PAGINA DE TRABAJO | MECÂNICO 1/2 OFICIAL - SANTARÉM

Descripción del puesto vacante Desde , o Grupo Ouro e Prata percorre os caminhos da qualidade e inovação com o objetivo de proporcionar a melhor experiência de viagem aos seus clientes.
O Grupo valoriza sempre a segurança na operação, o encantamento dos clientes, o foco nos resultados, a valorização das pessoas, a melhoria contínua e a responsabilidade socioambiental.
Há mais de 8 décadas no mercado, a Viação Ouro e Prata conta com uma das frotas mais modernas do País, atendendo mais de 250 destinos.
Sua frota é composta por ônibus equipados com tecnologia de última geração, conforto e qualidade que tornam a empresa referência em excelência e inovação.
Responsabilidades y asignaciones Atuar de forma preventiva e corretiva na manutenção mecânica dos veículos da empresa; Efetuar a troca de componentes em motores diesel / convencionais (mecânicos) e elétricos; Efetuar todos os tipos de serviços nas áreas de suspensão, freios, direção, eixos traseiros e dianteiros; Realizar a troca de sistemas de transmissão tais como.
embreagem, caixa de câmbio, cardan e diferenciais conforme ordem de serviço; Auxiliar na substituição ou reposição de motores / conjuntos; Realizar a troca de peças nos sistemas de injeção, arrefecimento e lubrificação mediante ordem de serviço; Prestar socorro a veículos com pane durante a viagem, mediante autorização do responsável, quando necessário.
Requisitos y calificaciones ‍ Ensino médio completo; Conhecimento em manutenção de veículos pesados; Conhecimento em manutenção preventiva e corretiva de veículos pesados; Información adicional Salário compatível com a função; Horário das 7.
às (Escala 6x1); ‍ Plano de saúde Unimed (Modalidade Hospitalar ou Ambulatorial); Vale-Alimentação (Cartão Alelo); Seguro de Vida; Vale transporte ou Estacionamento fechado; Convênio Sest/Senat (Atendimento odontológico, psicológico, fisioterapia, cursos online, dentre outros); Acesso a Universidade Corporativa Ouro e Prata (Para atualização constante em diversas áreas); Parceria com Instituição de ensino Superior (Extensiva para cônjuge e filhos); Oportunidade de crescimento.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Análise de currículos 2 Análise de currículos Paso 3.
Entrevista com RH 3 Entrevista com RH Paso 4.
Entrevista com Gestor da área 4 Entrevista com Gestor da área Paso 5.
Exame Admissional / Avaliação Psicológica 5 Exame Admissional / Avaliação Psicológica Paso 6.
Entrega de documentação 6 Entrega de documentação Paso 7.
Contratación 7 Contratación UMA EMPRESA QUE TEM PAIXÃO PELO QUE FAZ! A nossa história começou em , quando os irmãos Willy Fleck e Raimundo Fleck identificaram que era preciso modernizar o transporte rodoviário de passageiros, oferecendo um serviço de qualidade à sociedade.
Desde então, são mais de 80 anos de um trabalho sério com forte investimento em pessoas, tecnologias e inovação que nos consolida no mercado.
Como reconhecimento, dezenas de prêmios coroam o nosso trabalho e a nossa trajetória.
Operando de sul a norte do Brasil, atendemos mais de 400 destinos em 10 estados.
Em nossa essência estão valores, como.
Segurança na Operação, Encantar os Clientes, Valorização das Pessoas, Foco nos Resultados, Melhoria Contínua, Responsabilidade Social e Ambiental; tudo isso para proporcionar a melhor experiência de transporte.
A gente encanta e vai além!