PAGINA DE TRABAJO | MARINHEIRO DE CONVÉS

Descripción del puesto vacante Se você é Marinheiro de Convés II/4 ou II/5 e possui experiência em embarcações porta-contêiner, queremos te conhecer! Responsabilidades y asignaciones - Atender às manobras da embarcação, ocupando os postos para os quais tenham sido escalados; - Ajudar na execução das manobras de fundeio, suspender, atracar, desatracar, entrada e saída de diques e quaisquer outras fainas; - Receber no convés da embarcação e transportar para os paióis respectivos o material de custeio pertencente à seção de convés; - Executar todas as tarefas determinadas pelo Contramestre da embarcação, tais como limpeza, tratamento, pintura, lubrificação e quaisquer outras rotinas de manutenção do material de convés.
- Inspecionar periodicamente quando a embarcação estiver atracada ou fundeada, a situação das amarras, maquina de suspender, sarilhos, molinetes, cabos de amarração, rateiras, embarcações que porventura estejam a contrabordo, defensas, sinais e luzes regulamentares.
Requisitos y calificaciones - CIR (Caderneta de Inscrição e Registro); - STCW II/4 ou II/5 - EBCP; - TBS; - Certificados NRs - Atualizados (NR-6 / NR-20 / NR-33 / NR-35) - Certificado Internacional de Febre Amarela; - Passaporte válido; Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Entrevista RH - REMOTA 2 Entrevista RH - REMOTA Paso 3.
Entrevista com o Gestor - REMOTA 3 Entrevista com o Gestor - REMOTA Paso 4.
Contratación 4 Contratación Bem-vindos a Bordo, Aqui, na Log-In, somos um time formado por pessoas disruptivas, engajadas e apaixonadas que gerenciam e operam as melhores soluções logísticas integradas, conectando o Brasil e o Mercosul.
Nascemos para movimentar mais do que cargas, movimentamos oportunidades e criamos soluções inteligentes e personalizadas.
Hoje somos mais de corações que se destacam por unirem valores que inspiram a companhia.
Por aqui, os valores são as diretrizes que traduzem aquilo em que acreditamos, que são.
simplicidade, atitude de dono, espirito de equipe, cliente no centro, segurança e foco em resultados.
Nossa cultura e o cuidado com a nossa gente nos transporta para posicionamentos ainda mais diversos, equitativos e inclusivos.
O resultado de toda nossa dedicação é refletido em pesquisas de clima realizadas com nossos colaboradores.
Em , a Log-In conquistou, pelo segundo ano consecutivo, o selo de Great Place to Work (GPTW).
No mesmo ano, entramos no Ranking GPTW de melhores empresas para trabalhar do Espírito Santo e, em , no Ranking de melhores empresas para trabalhar no Rio de Janeiro.
Uma conquista que nos orgulha e nos incentiva a continuar fazendo de tudo para ser um lugar cada vez melhor para as pessoas.
Nossa jornada também é marcada pela inovação, responsabilidade e pelo compromisso com o meio ambiente.
Venha fazer parte do nosso time.
Será um prazer ter você aqui com a gente!