PAGINA DE TRABAJO | JOVEM APRENDIZ — GENTE E GESTÃO
Descrição da oferta de emprego
A pessoa atuará nas rotinas de Gente aprendendo e colaborando com processos essenciais para atrair e recrutar talentos, organização de documentos e parcerias estratégicas.
Se você está começando sua carreira, tem entusiasmo, vontade de aprender e deseja se desenvolver no universo de RH, essa vaga é para você! Responsabilidades y asignaciones Auxiliar no hunting para nossas vagas; Apoiar no processo de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até o agendamento de entrevistas; Colaborar em rotinas administrativas da área, como organização de documentos e controle de processos internos; Estabelecer e gerenciar parcerias com universidades, projetos sociais e iniciativas que promovam a captação de talentos alinhados aos valores e necessidades da empresa.
Requisitos y calificaciones Interesse pela área de Recursos Humanos e Desenvolvimento de Pessoas; Organização e habilidade em construir relacionamentos interpessoais; Boa comunicação e proatividade para aprender em um ambiente dinâmico.
Diferenciais.
Interesse ou experiência em atividades de recrutamento e seleção; Conhecimento básico em ferramentas de organização e armazenamento de arquivos, como Google Drive; Conhecimento do pacote Office.
Información adicional Não podemos escolher o que sentimos, mas podemos aprender o que fazer com nossos sentimentos.
Já pensou nisso? Prazer, somos o Laboratório Inteligência de Vida, mas pode chamar de LIV! Entendemos que os sentimentos são partes essenciais para a aprendizagem, por isso, a nossa missão é criar espaços de escuta e fala que ampliem a compreensão de si, do outro e do mundo, promovendo um aprendizado socioemocional de qualidade para todos.
Para isso, buscamos pessoas que se identifiquem com o nosso propósito e compartilhem da nossa vontade de espalhar o jeito LIV, impactando as comunidades escolares de todo o Brasil.
Vem com a gente nessa jornada? Aqui você vai encontrar.
Pessoas colaborativas - Acreditamos que juntos somos capazes de encontrar as melhores soluções; Crescimento com responsabilidade e propósito - Reconhecemos que a ética e o impacto pedagógico são inegociáveis no nosso dia a dia; Cuidado e escuta com quem faz o LIV - Valorizamos o cuidado e o respeito como partes imprescindíveis do nosso trabalho, por isso somos empáticos e acolhedores; Visão em movimento - Somos inquietos, propositivos e inovamos para entregar a melhor experiência socioemocional; Compromisso com a nossa comunidade - Tomamos decisões a partir do que as nossas escolas têm a dizer, praticando a escuta ativa e a cultura de feedbacks.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Triagem 2 Triagem Paso 3.
Entrevista G&G 3 Entrevista G&G Paso 4.
Entrevista Gestor 4 Entrevista Gestor Paso 5.
Entrevista Diretor 5 Entrevista Diretor Paso 6.
Contratación 6 Contratación Escolas que sentem Não podemos escolher o que sentimos, mas podemos aprender o que fazer com nossos sentimentos.
Já pensou nisso? Prazer, somos o Laboratório Inteligência de Vida, mas pode chamar de LIV! Entendemos que os sentimentos são partes essenciais para a aprendizagem, por isso, a nossa missão é criar espaços de escuta e fala que ampliem a compreensão de si, do outro e do mundo, promovendo um aprendizado socioemocional de qualidade para todos.
Para isso, buscamos pessoas que se identifiquem com o nosso propósito e compartilhem da nossa vontade de espalhar o jeito LIV, impactando as comunidades escolares de todo o Brasil.
Vem com a gente nessa jornada? Aqui você vai encontrar.
Pessoas colaborativas - Acreditamos que juntos somos capazes de encontrar as melhores soluções; Crescimento com responsabilidade e propósito - Reconhecemos que a ética e o impacto pedagógico são inegociáveis no nosso dia a dia; Cuidado e escuta com quem faz o LIV - Valorizamos o cuidado e o respeito como partes imprescindíveis do nosso trabalho, por isso somos empáticos e acolhedores; Visão em movimento - Somos inquietos, propositivos e inovamos para entregar a melhor experiência socioemocional; Compromisso com a nossa comunidade - Tomamos decisões a partir do que as nossas escolas têm a dizer, praticando a escuta ativa e a cultura de feedbacks.
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- 09/01/2025
- 09/04/2025
O(a) jovem aprendiz realizará as seguintes atividades: atendimento telefônico; organização de arquivos e documentos pertinentes da área; auxilio nos processos administrativos; atendimentos via chat, whatsapp e e-mail... requisitos do trabalho ensino fundamental ou médio em andamento......
Funções auxiliar administrativo: o(a) jovem auxiliará nas tarefas administrativas; receber e enviar documentos; responder a e-mails; preencher formulários e planilhas; organizar documentos; cadastrar informações... salário: $1010,00... disponibilidade: vaga p/ meio período, manha ou tarde......
Conferir e organizar a correspondência; organizar, arquivar e digitalizar documentos; conferir os materiais de escritório e solicitar à área de faciliteis, caso esteja em falta; atender ligações, quando necessário... outros dados de posição horários: das 08:00 ás 12:00 ou 13:30 ás 17:30 hrs / de segunda......
Treinamentos: curso iso 9001:2015, curso de gestão de processos, curso de gestão estratégica, curso de lean manufacturing, curso fmea, curso msa, curso cep, curso apqp, curso ppap, curso 6 sigma experiência: previamente em funções de controle de qualidade e sistema de gestão da qualidade outros dados......
Atividades descritas abaixo são pertencentes ao jovem aprendiz do curso de logística: localizar as caixas e produtos dentro do armazém extraviados; realiza 5s da área; atividade note - lançamento em planilha dos produtos excedentes, informar a unidade de origem; atualização de quadros e indicadores da......
Br com assunto: aprendiz – timon... me chamo lorena e sou representante do setor de gente e cultura da ns group, uma holding que fornece alimentação e serviços especializados... atualmente, atuamos em mais de 10 estados do país... conhecimento em excel será um diferencial... outros dados de posição experiência:......
Realizará também a gestão do controle de estoque e a logística reversa de equipamentos... responsável pela gestão de ativos de ti, incluindo a entrega, controle e logística de equipamentos como pcs, celulares, chips e periféricos, além de cuidar dos processos de requisição e devolução de equipamentos......
Procuramos alguem interessado em conhecer e crescer conosco inciamos recentemente as operacoes em vinhedo-sp outros dados de posição beneficios a combinar... nao é necessario experiencia comprovada... apoio na producao e montagem de pratos de marmita e limpeza da cozinha......
Requisitos do trabalho pós graduação em rh ou gestão de pessoas... apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento......
Elaboração e acompanhamento do calendário de ações de sst; gestão de uniformes; gestão de epi's; gestão da medicina ocupacional; acompanhamento de envios de eventos para o e-social; realizar auditorias pontuais nos envios de eventos de sst para o e-social, garantindo a eficiência da mensageria pela clínica......