PAGINA DE TRABAJO | INSTRUTOR MANUTENÇÃO AERONAVES (FOCO EM SISTEMAS ELETRO AVIÔNICOS)

Descripción del puesto vacante Como é a área.
Prover treinamentos teóricos e práticos de manutenção de aeronaves à clientes, contemplando os sistemas aviônicos, elétricos, mecânicos e grupo motopropulsor em cenários de entrada em serviços ou treinamentos recorrentes; atendendo exigências de certificações, part 147 de autoridades aeronáuticas.
Responsabilidades y asignaciones Como será o seu dia a dia.
Foco em treinamentos teóricos e práticos de manutenção da Aviação de Defesa e Comercial - sistemas eletro aviônicos Elaborar, revisar e atualizar materiais de treinamentos (documentos de treinamento - CAF / TNA / Syllabus, dispositivos de treinamentos e materiais didáticos) atendendo requisitos part 147 de diferentes autoridades aeronáuticas.
EASA, CASA, TCCA; Elaborar questões de avaliação, atendendo exigências de requisitos part 147; Ministrar treinamentos (teóricos e práticos) em inglês.
Requisitos y calificaciones Para este desafio, você precisa ter.
Ensino Técnico e/ou Superior completo em cursos de Elétrica, Eletrônica e/ou Mecatrônica Inglês avançado para leitura, escrita e conversação Experiência em ministrar treinamentos teóricos e práticos de manutenção de aeronaves.
Experiência no ambiente de manutenção de aeronaves (linha e hangar).
Conhecimento de bibliografia técnica de diferentes manuais técnicos de manutenção de aeronaves Nível intermediário em Pacote Office.
Experiência na elaboração de material e documentação de treinamento técnico.
Experiência na elaboração de questões de avaliações.
Disponibilidade para viagens (nacionais/internacionais).
Observação.
Importante que as suas experiências e/ou conhecimentos com os requisitos exigidos acima estejam detalhadas no seu cadastro de perfil Você se destaca se tiver.
Inglês fluente para leitura, escrita e conversação Técnico de Manutenção de Aeronaves (CHT – células, Grupo motopropulsor ou aviônicos) Conhecimento teórico e/ou vivência em reparos estruturais de aeronaves Información adicional Modelo de trabalho híbrido para São José dos Campos / SP.
Benefícios.
Seguro de Vida Convênio Médico  Convênio Odontológico Benefício Vacina Benefício Farmácia  Gympass Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto) Refeitório na empresa Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto) PLR (Participação de Lucros e Resultados) Previdência Privada Cooperativa EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento) Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo.
Página Central de Suporte ao Candidato S ite dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas.
https://suporte-candidatos.
upy.
o/s/suporte/ Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Teste de Inglês 2 Teste de Inglês Paso 3.
Triagem (Screening) 3 Triagem (Screening) Paso 4.
Análise de Documentação 4 Análise de Documentação Paso 5.
Análise de Perfil (Talent Acquisition) 5 Análise de Perfil (Talent Acquisition) Paso 6.
Entrevista com o Time 6 Entrevista com o Time Paso 7.
Finalistas 7 Finalistas Paso 8.
Contratación 8 Contratación QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível.
Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.
Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia.
Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes.
Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona.
Desafiar, Criar e Superar.
O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença.
Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.
Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto.
Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais.
Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.
Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo.
Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência.
Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.
Venha fazer parte da Embraer!