PAGINA DE TRABAJO | HR BUSINESS PARTNER JR - MOVIDA - RECIFE
Descrição da oferta de emprego
aluguel de carros (Rent a Car - RAC) e gestão e terceirização de frotas (GTF).
A empresa é parte do Grupo Simpar e tem se destacado por sua inovação e oferta de serviços diferenciados, como parcerias estratégicas com montadoras e concessionárias.
A Movida possui uma frota de aproximadamente 246 mil carros e opera em todo o Brasil, com 254 pontos de atendimento de aluguel de carros e 89 pontos próprios de venda de seminovos.
A empresa está ativamente envolvida na renovação constante de sua frota, vendendo veículos com até 12 meses de uso, principalmente sob a marca “Movida Seminovos ”  .
Desde , a Movida tem investido fortemente no segmento de terceirização de frotas, identificando uma grande oportunidade de crescimento nesse mercado, que ainda é subexplorado no Brasil comparado a países desenvolvidos.
A empresa também lançou serviços de GTF para pessoas físicas e expandiu suas operações para atender a empresas públicas Responsabilidades y asignaciones Implantar os processos de Gente e Cultura, disseminando os valores organizacionais; Construção e desdobrar todo planejamento de gente na atração de talentos, retenção, ciclo de gente, programas de desenvolvimento, de cultura e e ngajamento; Apoiar e orientar os gestores no gerenciamento da carreira, planejamento sucessório e remuneração de sua equipe de acordo com as ferramentas e diretrizes; Pesquisa de Engajamento, garantir a aplicação disseminação dos resultados, criando fóruns de discussão para construção dos planos de ação e consequente monitoramento das implementações realizadas, com impacto direto na melhoria do clima organizacional; Treinamento e Desenvolvimento, participar da estratégia, apoiando as lideranças na formação e desenvolvimento dos times, implementar e acompanhar o programa de capacitação para as áreas de atendimento, realizar diagnóstico para mapeamento de necessidades educacionais; Garantir o processo de Ciclo de Gente dos colaboradores; Suporte ao gestor e área especialista nos processos de Recrutamento e Seleção; Contribuir nas decisões que envolvem Gente, tendo uma grande parceria com as áreas atendidas, e sendo o ponto focal com a área especialista; Acompanhar os indicadores das áreas atendidas, atuando de forma consultiva e propositiva; Liderar a resolução de casos críticos na área que afetam as pessoas.
Requisitos y calificaciones Escolaridade mínima.
Superior completo em áreas afins; Possuir experiência como Business Patner; Desejável vivência em empresas do segmento de venda de máquinas pesadas/agrícolas; Necessário disponibilidade para viagens; Residir de fácil acesso a região do Itaim Bibi e Mogi das Cruzes - SP; Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
FIT CULTURAL 2 FIT CULTURAL Paso 3.
Triagem 3 Triagem Paso 4.
Entrevista RH 4 Entrevista RH Paso 5.
Entrevista Gestor 5 Entrevista Gestor Paso 6.
Aprovação 6 Aprovação Paso 7.
Contratación 7 Contratación A VIDA É PRA SER MOVIDA Fundada em , A Movida é uma das maiores empresas no setor de aluguel de veículos leves e gestão de frotas do Brasil.
Destaca-se pelo atendimento, diversificação de serviços e inovações como o aluguel mensal para pessoa física, Wi-Fi 4G móvel no carro, Programa Carbon Free, entre outros, e o crescimento expressivo no tamanho da frota nos últimos anos.
Listada no Novo Mercado da B3 (MOVI3), o mais alto nível de governança corporativa, também faz parte do Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE) e é a primeira locadora de automóveis de capital aberto em todo o mundo a obter a certificação Empresa B, o que reforça seu compromisso com a sustentabilidade.
Atualmente estamos em 26 estados localizados nas principais cidades e aeroportos sendo 180 lojas de Locação de Veículos e 87 Lojas de Vendas de Seminovos.
Fomos adquiridos em pela empresa JSL (Grupo Simpar), hoje faz parte da empresa Movida Participações, criada em para administrar as operações de Rent a Car e de Gestão e Terceirização de Frotas e veículos leves.
Com mais de colaboradores, a Movida se diferencia pelo seu "jeitão" inovador e descomplicado.
Carrega em seu DNA o foco no cliente e a sua GENTE como prioridade! Aqui, valorizamos as pessoas e a diversidade, garantindo o respeito às diferenças e à igualdade de oportunidades.
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- 27/10/2024
- 25/01/2025
Develop and implement hr policies and procedures and work closely with local and global stakeholders ensuring a smooth flow of information... hr specialist certificate or equivalent further training will be an added advantage work experience: minimum of 3-5 years in a similar role others: knowledge......
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Apuração de iss, icms, icms st, pis/cofins; obrigações acessórias: sped fiscal, efd contribuições, gias; operar o sefaz, portal nfe e portal cte; lançamentos de notas fiscais e cte’s; elaborar as gias estaduais, as distribuir aos assistentes, controlar e revisá-las até sua finalização; registro e emissão......
Preenchimento de planilhas e relatórios diários, acompanhamentos dos retornos ao cliente; realização de ações nos clientes existentes... bom relacionamento interpessoal... flexibilidade e adaptabilidade... muito bom senso de organização... agenda de reuniões com clientes... saber trabalhar em equipe......
Vivência em práticas laboratoriais... será um diferencial da norma iso/iec 17025... requisitos: ensino técnico ou graduação em andamento em química ou áreas afins... outros dados de posição residir em caxias do sul... conhecimento do pacote office......
Por mês benefícios: assistência médica celular da empresa vale-refeição vale-transporte veículo da empresa horário de trabalho: de segunda à sexta-feira turno de 8 horas requisitos do trabalho você possui carteira habilitação categoria b? comente seus conhecimentos como técnico de impressoras......
Com carga horária de 44h semanais, de segunda a sexta (horário comercial) - com disponibilidade para atuar aos sábados, quando necessário... 800,00 - clt e a empresa também oferece os benefícios de vt + va (r$25,00/dia trabalhado)... onde você vai trabalhar? em uma instituição educacional que está no......
Requisitos do trabalho cursando superior em ciências contábeis, administração; experiência nas rotinas do departamento fiscal ou financeiro; excel intermediário; desejável conhecimento no erp protheus da totvs... outros dados de posição jornada de trabalho: segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 -......
Outros dados de posição jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira, das 07:30 às 17:18 - 100% presencial salário r$ 2... requisitos do trabalho superior completo em ciências contábeis; experiência nas rotinas do departamento fiscal; excel avançando... 500,00 benefícios: vale alimentação ou refeição......