PAGINA DE TRABAJO | HEAD DE PRODUTOS | VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES

Descripción del puesto vacante [VAGA EXCLUSIVA PARA MULHERES | 100% REMOTO] Estamos em busca de um(a) Head de Produtos para liderar nosso hub de tecnologia, assegurando a excelência técnica e a gestão eficiente dos nossos produtos digitais.
Essa pessoa será responsável por garantir a padronização técnica, gerir produtos e projetos estratégicos e desenvolver talentos dentro da organização.
VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES   Por que essa é uma vaga de ação afirmativa para mulheres? Nós acreditamos que um ambiente Diverso e Inclusivo é fundamental para garantir o nosso sucesso e continuar oferecendo energia para  redefinir o futuro das pessoas.
A Raízen prioriza a formação de times múltiplos que  respeitem e representem as individualidades e diferenças, seja de crenças, orientação sexual, gênero, origem ou etnia, ampliando o melhor de cada pessoa.
Para isso, estamos atentas e atentos às nossas práticas, processos e políticas que nos guiam todos os dias pelos valores do  respeito e da equidade.
A trilha de recrutamento dessa vaga seguirá o processo de maneira padrão, sem alterações em suas etapas.
Vem redefinir o futuro da energia com a gente! Responsabilidades y asignaciones COMO SERÁ O SEU DIA A DIA.
Estabelecer e manter padrões técnicos rigorosos nos processos de produtos, como Discovery, Métricas, Delivery, garantindo consistência e qualidade; Liderar projetos e produtos estratégicos, incluindo definição e padronização de artefatos, métricas de produto e padrão de escrita de histórias; Gerenciar produtos digitais de forma indireta, influenciando equipes que não reportam diretamente; Focar na padronização e otimização de artefatos para melhorar a eficiência operacional; Avaliar e alocar recursos, garantindo que os melhores talentos e ferramentas estejam disponíveis para os projetos críticos; Supervisionar e promover o desenvolvimento profissional das equipes; Estabelecer planos de carreira claros para os membros da equipe; Desenvolver e manter comunicação eficaz entre equipes; Mapear parceiros chave em outras áreas de produto dentro da Raízen; Fornecer feedback constante e claro para pares e equipes; Assegurar que equipes compartilhem informações e colaborem; Utilizar pensamento criativo e analítico para resolver problemas; Identificar gaps nas habilidades das equipes e entregar treinamentos específicos; Estabelecer oportunidades de desenvolvimento profissional para os membros da equipe; Implementar programas de treinamento para aprimorar habilidades técnicas das equipes, mantendo-as atualizadas com as últimas metodologias de mercado.
Requisitos y calificaciones O QUE VOCÊ PRECISA TER.
Formação superior completa; Capacidade de desenvolver planos estratégicos que alinhem metas corporativas e técnicas; Manter-se atualizado com tendências de produtos e participar de eventos da área; Conhecimento em GA4, Tableau, SQL, Power BI, Looker Studio; Domínio em Double Diamond, Triple D, conceitos de MVPs, Lean Inception, Design Sprint; Conhecimento em UX, Jornada do Usuário, Teste A/B, Experimentação, Escrita de Histórias, Padrão BDD, Cenário de Testes, Critério de Aceite, Persona, JTBD, Métodos de Priorização (Rice, Moscow); Capacidade de manter comunicação eficaz em um ambiente matricial e interdepartamental; Aptidão para adaptar-se rapidamente a mudanças e resolver problemas complexos; Liderança teórica e prática para ensinar e inspirar outros; Disponibilidade para atuar no modelo híbrido (2x3) em Piracicaba ou São Paulo.
Información adicional ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO.
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance).
Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
Entrevista com a liderança.
bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo? Nosso Instagram de Carreiras.
@raizencarreiras Não é essa a vaga ideal? Volte para a página principal.
https://carreiras.
aizen.
om.
r/ #VemSerRaízen Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Formulário Complementar 2 Formulário Complementar Paso 3.
Triagem A&S 3 Triagem A&S Paso 4.
Analisando os perfis - Bate Papo com o RH 4 Analisando os perfis - Bate Papo com o RH Paso 5.
Bate Papo com a Liderança 5 Bate Papo com a Liderança Paso 6.
Proposta 6 Proposta Paso 7.
Contratación 7 Contratación SOMOS RAÍZEN! Nosso time é formado por mais de 46 mil pessoas, atuando na produção de etanol e açúcar e na distribuição de combustíveis, produtos e serviços por meio da marca Shell, licenciada pela Raízen no Brasil, Argentina e no Paraguai.
Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial.
mais de 46 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país.
Quer fazer parte da nossa empresa? Então, vem pra Raízen!