PAGINA DE TRABAJO | HEAD DE ENGENHARIA | VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES

Descripción del puesto vacante Buscamos uma pessoa Head de Engenharia para transformar a empregabilidade do Brasil com o time da Gupy.
Estamos buscando uma Head de Engenharia para liderar e estruturar nosso time técnico, assumindo  desafios de engenharia estratégicos  em um ambiente dinâmico e de rápido crescimento.
Esta posição exige uma sólida experiência em gestão de múltiplas tribos e times, com foco em produtividade, métricas e  visão de engenharia  abrangente.
Procuramos alguém que tenha um forte  background técnico  e seja capaz de navegar com eficiência em um ambiente dinâmico.
Por que se juntar a nós? Aqui, você terá autonomia para tomar decisões de engenharia, liderar projetos de grande impacto e moldar o futuro do nosso produto.
Se você é uma pessoa resiliente, com um espírito colaborativo e paixão por enfrentar desafios técnicos em um ambiente dinâmico, queremos conhecer você! Responsabilidades y asignaciones Liderar um time técnico composto por múltiplas tribos e times, com foco em produtividade, métricas e alinhamento estratégico.
Definir e priorizar projetos técnicos estruturais, balanceando melhorias no sistema e o desenvolvimento de novas funcionalidades.
Orientar líderes e apoiar o desenvolvimento de habilidades de gestão e liderança dentro da equipe.
Gerenciar um ambiente com sistemas legados, promovendo modernizações necessárias para otimizar a performance e escalabilidade do produto.
Manter uma comunicação clara e eficiente com stakeholders internos, garantindo alinhamento e clareza nas entregas.
Promover uma cultura de diversidade e inclusão, assegurando um ambiente equilibrado e colaborativo.
Requisitos y calificaciones Experiência consolidada em gestão de engenharia, liderando múltiplos times com camadas intermediárias de liderança.
Background técnico, com capacidade de avaliar indicadores, produtividade e direcionamento técnico.
Experiência com produtos de alto volume de dados e necessidade de escalabilidade.
Capacidade de liderar projetos técnicos de alta complexidade e priorizar entregas.
Habilidade para organizar e estabelecer estratégias em ambientes dinâmicos e com mudanças rápidas.
Excelente comunicação, com habilidade para lidar com stakeholders variados.
Capacidade de adaptação e resiliência para lidar com ambiguidade e múltiplos projetos complexos.
Você irá se destacar se.
Experiência em startups ou ambientes de alta complexidade.
Conhecimento em sistemas legados e modernização de plataformas.
Experiência em mentoria e desenvolvimento de lideranças técnicas.
Acha que não preenche todos os requisitos? Um estudo recente do LinkedIn indicou que mulheres são menos propensas a se candidatarem a vagas se não acreditarem que preenchem 100% das qualificações (em comparação, homens tendem a se inscrever mesmo atendendo a 60%).
Aqui na Gupy, queremos construir um ambiente de trabalho cada vez mais diverso e inclusivo.
Portanto, se você gostou e se identificou com a vaga, mas a sua experiência prévia não se alinha exatamente com todos os requisitos descritos, te incentivamos a se candidatar de qualquer maneira.
Você pode ser a pessoa certa e não queremos perder a chance de te conhecer.
Información adicional Benefícios.
Flexibilidade nos seus horários (sim, mesmo no home office); Vale-refeição no cartão Caju; Plano médico 100% custeado pela Gupy para você e com co-participação para seus dependentes legais; Plano odontológico; Seguro de vida; Auxílio home office; Apoio à saúde física por meio de nossos benefícios como o Gympass; Licença-maternidade de 6 meses; Licença-paternidade estendida; *Nossa política de licença parental é igualmente aplicável a casais homoafetivos, a mães não gestantes e aos casos de adoção, independentemente da idade; Licença-casamento de 5 dias; Reconhecimento interno com as nossas Gupy Coins, que você pode resgatar em forma de crédito no seu cartão Caju (prêmios como Vale Netflix, Vale Spotify, Vale Pizza, Vale Gamer, Vale Jantar Romântico); Dia de folga no seu aniversário; Short-Friday, isto é, nas sextas-feiras trabalhamos até as 15hs.
Crédito Consignado Creditas, com parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos; Educação Financeira Creditas, com conteúdos exclusivos para você focar na sua educação financeira; Creditas Store, uma loja para você comprar produtos ou adquirir serviços efetuando o pagamento direto na sua folha de pagamento;   Férias&Co, que são créditos anuais para você organizar viagens de férias comprando hospedagens e passagens pelo Brasil e pelo mundo via assinatura! Subsidiamos uma parte da mensalidade e é você quem decide se quer contratar o serviço, tá bem? Woba.
permite aos Gupiers buscarem um espaço de coworking para trabalhar, ao redor do Brasil; Oportunidade de se tornar sócio da Gupy.
Carreira.
Oferecemos todo o apoio para que as pessoas sejam as protagonistas em suas jornadas de crescimento, possuímos uma jornada de carreira muito clara com várias opções de transições e oportunidades de aprendizados e desafios.
Nossa carreira em Y atende os diferentes tipos de perfis onde pessoas podem seguir para caminhos de gestão ou continuar em suas trajetórias técnicas.
Não temos burocracias referente a promoções, estamos frequentemente avaliando pessoas aptas para serem promovidas e dando oportunidades para que deem seus próximos passos em suas jornadas.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Bate papo com Gente e Gestão:) 2 Bate papo com Gente e Gestão:) Paso 3.
Bate Papo com a Liderança 3 Bate Papo com a Liderança Paso 4.
Entrevista com os pares 4 Entrevista com os pares Paso 5.
Bate-papo com C-levels 5 Bate-papo com C-levels Paso 6.
Proposta 6 Proposta Paso 7.
Contratación 7 Contratación Imagina usar Deep Learning, NLP e Machine Learning para ter um mundo com gente realizada em suas jornadas profissionais? É essa a nossa missão.
Desenvolvemos a primeira Inteligência Artificial aplicada à Recrutamento e Seleção do Brasil e, com isso, impactamos diariamente a vida de milhões de pessoas de forma direta e indireta!  Premiados como a Melhor empresa para se trabalhar (GPTW) há quatro anos consecutivos, já fomos residentes no Google Campus, acelerados pela Wayra, investidos pela Yellow Ventures, Canary, Maya Capital, Valor e Oria.
Somos apoiados pela Endeavor — e inclusive ganhamos o Prêmio de destaque em Diversidade e Inclusão em ! Demais, né? Nossa cultura de testes nos dá a segurança de que enquanto escalamos, mantemos a qualidade da nossa aplicação e nossas pessoas usuárias satisfeitas.
Trabalhamos de maneira ágil com soluções em Node, React, Python, entre outras.
Servimos milhares de requisições por minuto e utilizamos Kubernetes que nos possibilita fazer dezenas de deploys por dia enquanto mantemos altíssima disponibilidade.
Hoje temos 5 grandes produtos, venha conhecer.
Recrutamento & Seleção; Admissão; e Educação Corporativa, Clima e Engajamento e Performance e Desempenho.
Nosso time tech é formado por mais de 200 pessoas, espalhadas por vários estados do Brasil! Atuamos em um modelo de trabalho híbrido, isso significa que temos o nosso escritório em São Paulo.
o GupyHub.
Confira o link com localização e algumas fotos apresentando o nosso espaço presencial.
Ao se cadastrar em processos seletivos para trabalhar aqui na Gupy, você declara que aceita e está de acordo com nossa  Política de Privacidade na Gestão de Pessoas.
Com muito orgulho, podemos dizer que somos a HRTech que mais cresce no Brasil, e estamos só começando! #Vempragupy Não é do time de Tecnologia mas também quer trabalhar na Gupy? Acesse aqui.
vempra.
upy.
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