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Descripción del puesto vacante Inquietos e Acelerados.
Criativos ou Cartesianos.
Talentosos e Autodidatas.
Artesanais ou Tecnológicos.
Não importa.
gostamos de diversidade e de quem está aqui para agregar.
Porque GENTE É O QUE SOMA.
O SomaLabs é a área de Inovação e Tecnologia do Grupo Soma.
Nossa missão é transformar o Grupo Soma em uma plataforma de tecnologia voltada para o varejo de moda.
Somos responsáveis por criar soluções que agreguem valor ao negócio e por produtos digitais que permitem escala e potencialização dentro do Grupo.
Atuamos em toda a cadeia de valor do Grupo, desde a criação e desenvolvimento de novas peças das marcas até a experiência final do nosso cliente final.
Trabalhamos com times multidisciplinares e ágeis, sempre identificando e atuando em oportunidades/problemas com agilidade, fazendo entregas frequentes e de forma incremental.
Temos muita autonomia e responsabilidade, e focamos em iniciativas de alto valor agregado para o Grupo.
Estamos à procura de um Gerente de Tecnologia para se juntar à área de Omnichannel ! Acreditamos que um gerente de tecnologia de sucesso precisa ter sentimento de dono do negócio, junto às áreas de produto e design, buscando sempre soluções tecnológicas 'state of the art' e implementando-as de forma incremental.
Será responsável pela gestão das equipes técnicas – garantindo desenvolvimento profissional do colaborador, por definir e comunicar a estratégia tecnológica da área – alinhada com os objetivos de negócio – e por garantir que processos e práticas de desenvolvimento de software estejam de acordo aos padrões da indústria e às melhores práticas.
Essa é uma oportunidade única de aplicar seus conhecimentos com alta exposição ao mercado e impacto direto em um negócio de escala global.
Responsabilidades y asignaciones Liderar e gerenciar as equipes técnicas, incluindo tech leads, desenvolvedores e engenheiro; Fornecer suporte e orientação aos tech leads e membros da equipe técnica, garantindo o desenvolvimento profissional e o sucesso das iniciativas; Definir e comunicar a estratégia técnica da organização, alinhada com os objetivos de negócios; Identificar oportunidades de evoluções, refatorações e ganho de performance da engenharia da área; Gerenciar capital humano e orçamento relacionados à tecnologia da área; Contribuir com a definição dos objetivos (OKRs) e métricas chaves do produto/iniciativa; Colaborar com outros líderes técnicos, de negócios e de produto para definir e priorizar iniciativas; Definir e garantir que os processos e práticas de desenvolvimento de software estejam alinhados com os padrões da indústria e as melhores práticas; Garantir alinhamento e sinergias de tecnologias do ecossistema do grupo; Resolver problemas de maior complexidade da área, definindo as melhores arquiteturas e tecnologias a serem usadas;  Atuar como ponto de contato principal entre as equipes técnicas e outras partes interessadas na organização; Requisitos y calificaciones Experiência sólida em desenvolvimento de softwares e aplicações; Experiência comprovada em liderança técnica em áreas e/ou empresas de tecnologia; Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar efetivamente com diferentes partes interessadas; Forte compreensão de tecnologias e tendências atuais da indústria de software.
Experiência em gestão de equipes técnicas, incluindo recrutamento, desenvolvimento e retenção de talentos; Capacidade de liderar, motivar e influenciar a equipe em um ambiente de rápido desenvolvimento e mudança constante; Capacidade de tomar decisões estratégicas e orientadas para resultados; Capacidade de lidar com problemas complexos; Experiência com ferramentas de gestão de tecnologia e desenvolvimento (GCP, AWS, Git, Kubernetes, Elastic Search, etc.); Habilidades para lidar com pessoas diversas, com empatia e resiliência; Graduações, Mestrados e Pós-graduações em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas relacionadas são um diferencial; Certificações relevantes na área de tecnologia são diferenciais; Información adicional Regime e horário Híbrido e flexível; Benefícios Vale alimentação/refeição; Plano de saúde e odontológico; Flexível (alimentação, refeição e mobilidade); Gympass; Licença parental; Day off no dia do aniversário; Desconto nas marcas do grupo; Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Entrevista G&G 2 Entrevista G&G Paso 3.
Entrevista Gestor 3 Entrevista Gestor Paso 4.
Contratación 4 Contratación SOMOS O MAIOR GRUPO DE MODA DO BRASIL Por aqui, a gente inova e renova o mercado da moda do nosso jeito, arregaçando as mangas e fazendo os resultados acontecerem na nossa frente.
Somos uma grande e eficiente união de talentos e expertises.
Seja nos times criativos, escritórios, lojas e fábricas, cada pessoa aqui é muito importante no nosso universo.
E acreditamos de verdade que o brilho no olho do nosso time é o que faz a gente ir cada vez mais longe.
Nossa missão é sonhar grande e fazer gigante.
Porque gente é o que SOMA.