PAGINA DE TRABAJO | GESTOR(A) OPERAÇÕES AGRÍCOLAS II (CORTE E CARREGAMENTO)

Descripción del puesto vacante Está preparado(a) para  cultivar novas experiências  em um time que  joga junto e valoriza o melhor de cada um(a)?   Aqui, os  desafios se tornam oportunidades   de inovação  que podem impactar na sua trajetória profissional e na vida de milhões no Brasil e no mundo.
Nós buscamos pessoas  cheias de energia e prontas para agarrar novas oportunidades, que realizem um trabalho que gere valor a nossos clientes e funcionários(as).
Estamos em busca de um(a)  Gestor(a) de Operações Agrícolas,  para a área de  Corte e Carregamento (colheita de cana-de-açúcar),  para atuar e compor o nosso time da  unidade Santa Elisa.
Responsabilidades y asignaciones COMO SERÁ O SEU DIA A DIA.
Garantir que as ferramentas necessárias para  execução das atividades  de colheita de cana-de-açúcar com  qualidade e segurança  estejam conforme ou superior ao padrão que a empresa exige; Realizar as atividades relacionadas à segurança e qualidade da operação; Realizar as atividades relacionados ao processo produtivo da unidade; Acompanhar e divulgar indicadores do processo para operação, bem como atuar para reversão de resultados; Aplicar treinamentos operacionais junto com time de instrução; Incentivar e garantir a melhoria contínua no processo; Gestão de equipe.
Requisitos y calificaciones O QUE VOCÊ PRECISA TER.
Desejável formação técnica na área agrícola ou Ensino Superior completo em  Engenharia Agronômica; Agronomia  ou áreas afins; Conhecimento no processo de colheita mecanizada de cana de açúcar; Conhecimento Pacote Office (básico) Carteira Nacional de Habilitação com categoria mínima B; Disponibilidade para trabalhar em turnos e escala 5x1; Mobilidade para residir na região de Sertãozinho/ SP.
Información adicional ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO.
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance).
Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
Entrevista com a liderança.
bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo? Nosso Instagram de Carreiras.
@raizencarreiras Não é essa a vaga ideal? Volte para a página principal.
https://carreiras.
aizen.
om.
r/ #VemSerRaízen Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Triagem A&S 2 Triagem A&S Paso 3.
Analisando os perfis - Bate Papo com o RH 3 Analisando os perfis - Bate Papo com o RH Paso 4.
Formulário Complementar 4 Formulário Complementar Paso 5.
Bate Papo com a Liderança 5 Bate Papo com a Liderança Paso 6.
Proposta 6 Proposta Paso 7.
Contratación 7 Contratación REDEFINIMOS O FUTURO DA ENERGIA Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil.
Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional.
Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil.
Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.
SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO    Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo.
Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada.
Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo.
SOMOS PROTAGONISTAS     Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo.
Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).
RESPEITO NA RAIZ DE TUDO    A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados.
Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas.
Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema.