PAGINA DE TRABAJO | GERENTE DE SEGMENTO - ALIMENTAR E FARMA

Descripción del puesto vacante Por que vir para Elgin.
Somos uma empresa Orgulhosamente Brasileira; Possibilidade de impactar positivamente a vida de pessoas;   Espaço e autonomia para você construir um legado;    Um time incrível formado por pessoas apaixonadas pelo que fazem e referências em suas áreas de atuação;  Possibilidade de trabalhar em diferentes produtos e projetos, com diferentes tecnologias e metodologias, tudo em um só lugar.
Então...
#VemSerElgin #Maisdoquevocêimagina Quer conhecer mais sobre o nosso jeito de ser? visite o nosso site.
www.
lgin.
om.
r Responsabilidades y asignaciones Alinhamento Estratégico.
Define e implementa a estratégia de vendas do segmento e o orçamento e garante o acompanhamento regular com supervisão do país.
Impulsiona o crescimento da receita em cada segmento alvo.
Metas.
Define metas locais apropriadas para a unidade de vendas, com base nos principais objetivos estabelecidos pelas Unidades de Negócio globais e líderes de segmentos globais.
Assegura que essas metas sejam alcançadas por meio de supervisão regular e definição e implementação de planos de melhoria conforme necessário.
Garante que o portfólio máximo seja oferecido em linha com a estratégia da Unidade de Negócio/Grupo de Produtos, de acordo com as necessidades do mercado local e com a abordagem segmentada acordada.
Inteligência de Mercado.
Avalia continuamente as tendências do mercado, clientes, concorrentes, indústrias, aplicações e análises do país para identificar e realizar oportunidades com clientes existentes e novos clientes potenciais dentro do segmento alvo.
Transmite às gerencia de produtos as tendências do mercado, cenário competitivo, expectativas de preços de mercado, estratégia de canal e condições locais para vencer.
Relacionamento com o Cliente.
Constrói e mantém fortes relações em níveis seniores com os principais clientes, partes interessadas e outros tomadores de decisão.
Garante comunicações de marketing eficazes, em particular a proposição de valor da Elgin.
Monitora, relata e toma ações sobre as métricas relevantes do segmento (por exemplo, On Time Delivery (OTD), tempo de entrega, lucratividade) que a Elgin deve relatar e focar para garantir e aumentar a satisfação do cliente.
Volume, Lucro e Custo.
Garante a realização do volume de vendas e das metas definindo o preço e a margem apropriados para as vendas registradas localmente.
Participa da negociação de contratos-chave.
Gerencia os custos contínuos usando as mais recentes ferramentas e processos para maximizar a eficiência dentro da equipe.
Riscos.
Garante que tanto ele quanto a equipe sempre ajam com os mais altos padrões de integridade e Saúde e Segurança.
Apoia o processo de gestão de riscos transmitindo informações locais sobre o status financeiro, mudança de propriedade, etc., aos parceiros internos relevantes.
Liderança e Desenvolvimento de Pessoas.
Garante (com o apoio do Gerente de RH e seu superior imediato) que a área de responsabilidade esteja devidamente organizada, equipada, qualificada e direcionada.
Orienta, motiva e desenvolve subordinados diretos e indiretos dentro das políticas de RH.
Impulsiona e garante o compartilhamento de conhecimento e a colaboração cruzada.
Requisitos y calificaciones Engenharia, Administração, Marketing, Tecnologia; Conhecimento do segmento alimentar e Farma.
Pode ser que encontrar um profissional com o conhecimento dos dois mercados seja mais complexo, porém um dos dois segmentos ele precisa ter o pleno domínio.
>Liderança e Desenvolvimento de Equipe.
Capacidade de motivar, orientar e desenvolver equipes de vendas, além de promover colaboração e compartilhamento de conhecimento entre áreas.
Planejamento e Execução Estratégica.
Habilidade para definir e implementar estratégias de vendas e marketing alinhadas às metas da empresa e às necessidades do mercado local.
Inteligência de Mercado.
Capacidade de analisar tendências de mercado, concorrência e comportamento do cliente para identificar oportunidades de crescimento e ajustar estratégias.
Orientação para Resultados.
Foco em alcançar metas quantitativas e qualitativas, com ênfase em crescimento de receita, lucro e satisfação do cliente.
Gestão de Relacionamento com o Cliente.
Forte habilidade para construir e manter relacionamentos estratégicos com clientes em níveis seniores, visando fortalecer a posição da empresa no mercado.
Negociação e Gestão de Contratos.
Experiência em negociações complexas, definição de preços e gestão de margens para garantir lucratividade.
Visão Financeira.
Capacidade de gerenciar custos e garantir que as metas de volume, lucro e eficiência operacional sejam atingidas.
Tomada de Decisão Baseada em Dados.
Habilidade para interpretar métricas e relatórios para tomar decisões informadas e implementar planos de melhoria.
Integridade e Conformidade.
Compromisso com altos padrões éticos, segurança e conformidade regulatória.
Información adicional Vale Refeição Plano de Saúde para você e seus dependentes; Odontológico opcional; Seguro de Vida; Cooperativa de Crédito Elgin; Total Pass para você e seus dependentes.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Entrevista com DHO 2 Entrevista com DHO Paso 3.
Entrevista com Gestor 3 Entrevista com Gestor Paso 4.
Contratación 4 Contratación Conheça Sobre Nós Por que vir para Elgin.
Somos uma empresa Orgulhosamente Brasileira; Possibilidade de impactar positivamente a vida de pessoas;   Espaço e autonomia para você construir um legado;    Um time incrível formado por pessoas apaixonadas pelo que fazem e referências em suas áreas de atuação;  Possibilidade de trabalhar em diferentes produtos e projetos, com diferentes tecnologias e metodologias, tudo em um só lugar.
Então...
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