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PAGINA DE TRABAJO | GERENTE DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO SÊNIOR

São Paulo - São Paulo

Descrição da oferta de emprego

Descripción del puesto vacante Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão.
Estamos com uma posição de  Gerente de Planejamento Estratégico Sênior,  também aberta para inscrição de Pessoa com Deficiência.
Já pensou em trabalhar na empresa de atacado de autosserviço que mais cresce no Brasil, uma das maiores empregadoras do país, que também carrega uma das Marcas Mais Valiosas? E com o nosso processo de expansão acelerado estamos crescendo e trazendo cada vez mais pessoas para fazerem parte do nosso time.
Afinal, o crescimento do nosso negócio significa o crescimento da Nossa Gente.
Responsabilidades y asignaciones Estamos em busca de um(a) Gerente Sênior de Planejamento Estratégico com forte visão de negócios, conhecimento financeiro, habilidades de comunicação e capacidade analítica para liderar a construção e execução da agenda estratégica do Assaí.
Este(a) profissional será responsável por desenvolver e comunicar a estratégia de crescimento, apoiando a Direx de Planejamento Estratégico e interagindo com a Presidência e a Diretoria Executiva para assegurar a integração e sustentabilidade dos objetivos de longo prazo.
Definição e Alinhamento da Estratégia de Crescimento.
Estruturar e alinhar a agenda estratégica, traduzindo a visão de longo prazo em ações concretas que engajem as diversas áreas e acelerem o crescimento sustentável.
Planejamento Plurianual e Projeções Econômicas e Financeiras.
Desenvolver o plano plurianual com projeções detalhadas de DRE, fluxo de caixa e indicadores econômicos, incluindo a análise de retorno sobre capital investido (ROIC), para assegurar a criação de valor sustentável.
Acompanhamento e Condução de Projetos Estratégicos.
Liderar e monitorar projetos estratégicos que impactam diretamente os objetivos da empresa, garantindo execução eficaz e alinhamento com as metas de longo prazo.
Identificação de Novos Negócios e Oportunidades.
Apoiar a Presidência e a Diretoria Executiva na avaliação de novos negócios e oportunidades de crescimento, analisando a viabilidade estratégica e financeira de iniciativas que maximizem o valor da companhia.
Análise de Cenários e Desenvolvimento de Insights de Mercado.
Identificar tendências setoriais, comportamento do cliente e oportunidades de mercado, direcionando o portfólio de projetos e decisões de investimentos.
Elaboração de Materiais Executivos.
Desenvolver apresentações e materiais executivos de alto nível para a Direx de Planejamento Estratégico, Presidência e Diretoria Executiva, comunicando de forma clara e objetiva as estratégias e os resultados de iniciativas estratégicas.
Estabelecimento de Metas e Indicadores Estratégicos.
Definir e monitorar KPIs estratégicos e operacionais, assegurando que as metas da empresa estejam alinhadas com os resultados esperados e proporcionando visibilidade contínua de performance para a alta liderança.
Implementação de Práticas de Gestão e Eficiência Operacional.
Desenvolver ferramentas e processos de gestão que promovam eficiência e otimização de recursos, maximizando o retorno das iniciativas estratégicas.
Requisitos y calificaciones Formação Acadêmica e Experiência.
Graduação em Administração, Economia ou áreas afins, com Pós-graduação ou MBA em Finanças, Planejamento Estratégico ou Negócios.
Experiência comprovada em planejamento estratégico, preferencialmente em empresas de grande porte.
Visão Estratégica e Capacidade de Articulação.
Perfil consultivo e integrador, com habilidade para interpretar e traduzir complexidades do negócio em ações e oportunidades de alto impacto, conectando diferentes áreas e promovendo uma visão unificada.
Comunicação e Influência.
Habilidade para comunicar-se de forma clara e influenciar decisões estratégicas, interagindo efetivamente com a Direx de Planejamento Estratégico, Presidência e Diretoria Executiva.
Inglês Avançado.
Essencial para interações e apresentações em contextos internacionais.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Declaração - Conflitos de Interesse 2 Declaração - Conflitos de Interesse Paso 3.
Contato Telefônico 3 Contato Telefônico Paso 4.
Entrevista A&S 4 Entrevista A&S Paso 5.
Entrevista Gestor 5 Entrevista Gestor Paso 6.
Dados pré-contratação 6 Dados pré-contratação Paso 7.
Contratación 7 Contratación #VemserAssaí Hey, você! Já pensou em trabalhar em uma empresa com mais de  50 anos de tradição, que está em expansão acelerada e é uma das  Marcas Mais Valiosas do Brasil, segundo a Interbrand? Mas primeiro, deixa a gente se apresentar.
somos o   Assaí Atacadista   e estamos em busca de profissionais como você! Queremos fortalecer ainda mais o nosso  timaço, composto por cerca de 80 mil colaboradores(as), distribuídos por nossos escritórios, CDs e mais de 290 lojas.
É muita coisa, não é mesmo? Mas pode ter certeza de que aqui nós olhamos para cada pessoa, enxergando e valorizando suas particularidades e respeitando as diferenças, pois acreditamos no   poder da Diversidade e da Inclusão! Essa é uma frente muito importante para nós e, por isso, somos signatários da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial e, desde aderimos o Selo “Sim a Igualdade Racial”, além de outros compromissos como Movimento Mulher 360, Princípios de Empoderamento da Mulher da ONU (WEPs), Coalizão de Enfrentamento da violência contra mulheres e meninas, Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ e Rede Empresarial pela Igualdade Social, que fortalecem nossas ações e impactam para gerar transformações na sociedade.
Fazemos questão de promover, dia a dia, um ambiente onde todos e todas se sintam bem e felizes, e não é à toa que o principal valor da nossa cultura é o  ‘Cuidado com a Nossa Gente’.
Por isso também, estamos entre as Melhores Empresas para Trabalhar do Varejo, segundo o ranking da GPTW.
Ficou com vontade de fazer parte desse time? Uma coisa a gente garante.
o que não falta por aqui é ‘Paixão pelo que fazemos’, e você vai sentir isso em cada etapa do nosso negócio, na entrega e na dedicação de todas as nossas pessoas.
Simplesmente, porque Ser Assaí é Assim.
#VEMSERASSAÍ  você também!
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Indeterminado
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 12/11/2024
Data de expiração
  • 10/02/2025
Gerente Comercial
Braslar do Brasil Ltda

Gerenciar os representantes comerciais, área de logística/transportes, equipe interna de apoio comercial, cumprir as metas de vendas estabelecidas no planejamento estratégico da empresa, coordenar o setor de marketing/comunicaçao dos produtos, coordenar o setor de e-commerce, coordenar o setor de pós-vendas......

GERENTE FARMACÊUTICO
Rede Droga Leste

Experiência no segmento farmacêutico: é essencial ter experiência prévia na área farmacêutica, com conhecimento dos processos e regulamentações específicas do setor... conhecimento em informática: conhecimento básico de informática é necessário para garantir o correto registro e controle do estoque,......

Gerente de Restaurante (Shopping) - Florianópolis
Bdr - talentos corporativos

(mas se não tiver, pode se cadastrar mesmo assim, ok?) outros dados de posição link: https://www... br/vagas?id=002619... com carga horária de 44h semanais, seguindo uma escala de 6x1 (folgas semanais, sendo um domingo por mês)... e será incrível se você tiver: superior completo; inglês ou espanhol......

Devops sênior
Jp&f consultoria

Habilidades de programação em pelo menos uma linguagem (python, ruby, go, etc... excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe... experiência em ambientes de nuvem, como aws, azure ou gcp... experiência com containers e orquestração (docker, kubernetes)......

Analista Sênior de Infraestrutura Cloud
UP Find IT Ltda.

Implementar políticas de segurança rigorosas e garantir conformidade com os padrões de segurança da empresa... outros dados de posição experiência prévia em um papel semelhante... realizar monitoramento proativo e responder a incidentes de infraestrutura para garantir alta disponibilidade e desempenho......

VAGA CONSULTOR SAP SD SÊNIOR – KLB GROUP
KLB GROUP BRASIL

Conhecimento no sap standard com perfil analítico para resolução de problemas em programas customizados, nos processos de vendas, sto (transferência de estoque) entre plantas, edi;- experiência no desenvolvimento de pequenas melhorias em programas relacionados ao módulo sd, le e edi;desejável:- certificação......

Gerente Júnior de Loja
FOTO OFICIAL BRASIL

Queremos alguém que honre os valores da foto oficial... venha fazer parte da nossa equipe! estamos em busca de um profissional experiente, dotado de visão estratégica, habilidades interpessoais, organização, disciplina e ética para integrar a nossa equipe... o que oferecemos: salário r$3......

GERENTE DE SUPERMERCADO
SLM - TERCERIZAÇÃO DE SERVIÇOS

Supervisionar e manter o padrão de layout e limpeza da loja, bem como o desempenho e a apresentação dos funcionários... manter contato com os clientes, identificando suas necessidades, suas sugestões, fornecendo subsídios para tomada de decisões nas áreas comercial e operacional......

Desenvolvedor Sênior (Full Stack) (Soluções)
Imagem Geosistemas

Propor soluções inovadoras utilizando abordagens reconhecidas como: tdd, bdd, ddd, design pattern, solid, cloud, rest e metodologias ágeis... desenvolvimento web full stack responsabilidades e atribuições identificar, avaliar e definir frameworks, componentes e softwares para desenvolvimento, através......

Analista Sênior de Recrutamento e Seleção - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Benefícios: vale transporte, vale alimentação ou refeição, plano de saúde, plano odontológico enviar currículos: *****@*****... outros dados de posição jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira das 07:30 às 17h18min - presencial salário: r$ 5... requisitos do trabalho especialização nas áreas......