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Descripción del puesto vacante Estamos buscando um profissional para liderar a equipe de criação, desenvolver e executar a visão criativa.
Se você se identifica com a vaga, inscreva-se.
Responsabilidades y asignaciones Responsável por liderar a equipe de criação e desenvolver e executar a visão criativa.
Compreender o mercado (tendências de consumo, hábitos e atitudes de consumidores e ações de grandes players) e buscar oportunidades para aplicação na empresa.
• Garantir que todo o trabalho criativo esteja alinhado com os valores e objetivos de nossa marca • Moldar nossa estratégia criativa, trazendo sua liderança e experiência para novas iniciativas e projetos criativos • Liderar o time de criação, fornecendo direção criativa e feedback aos membros da equipe no dia a dia.
• Desenvolver e executar a visão criativa, garantindo que todos os materiais e produtos criativos sejam da mais alta qualidade e que o processo criativo esteja dentro dos prazos acordados.
• Colaborar com equipes multifuncionais para garantir que todo o trabalho criativo esteja alinhado aos valores e objetivos da nossa marca, bem como às necessidades do cliente.
• Gerenciar vários projetos e garantir que todos sejam concluídos dentro do prazo e do orçamento.
• Manter-se atualizado com as tendências e práticas recomendadas do setor e incorporá-las ao nosso trabalho criativo.
• Promover uma cultura de criatividade, colaboração e inovação dentro da equipe.
• Atuar com planejamento, desenvolvimento e lançamento de produtos da empresa.
• Coordenar e efetuar o teste de desenvolvimento de novos produtos e aplicação dos mesmos em laboratório e planta piloto.
• Atuar no desenvolvimento de novos fornecedores de matérias-primas.
• Realizar a elaboração e preparo de amostras, assim com envio da mesma com documentação técnica necessária, determinar os parâmetros técnicos do processo de novos produtos em termos de equipamento e etapas de preparo.
• Elaborar os documentos de aprovação com todas as informações técnicas relevantes para a aprovação de novos produtos, coordenar o processo de aprovação de novos produto.
• Fazer a inserção das estruturas e fórmulas de produto no sistema da empresa e manter a segurança e sigilo do mesmo, elaborar a documentação interna para o controle de histórico de desenvolvimento de produtos e projeto.
• Verificar todas as características do produto.
variações, custos, margens, preço de venda e estimativa de volume.
Requisitos y calificaciones Graduação em Administração, Design Gráfico ou área relacionada.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Entrevista DHO 2 Entrevista DHO Paso 3.
Entrevista Gestor 3 Entrevista Gestor Paso 4.
Avaliação Psicológica 4 Avaliação Psicológica Paso 5.
Contratación 5 Contratación Usaflex Pioneira na fabricação de calçados de conforto e moda para mulheres de todas as idades, a Usaflex é reconhecida como uma das marcas mais sólidas na busca do bem-estar e qualidade em seus produtos.
Líder no segmento, a Usaflex mantém 4 unidades produtivas, nas cidades de  Igrejinha, Campo Bom, Dois Irmãos, Parobé,  todas situadas no Vale dos Sinos e Paranhana, no estado do Rio Grande do Sul.
A indústria gera cerca de 3,2 mil empregos diretos, que respondem por uma produção de 30 mil pares/dia.
Com base em sólidos  valores  seguimos trabalhando para assegurar o cumprimento da nossa  missão  a partir das nossas ações do dia a dia.
Nossas estruturas de governança e gestão estão sempre atentas às exigências do mercado e às necessidades dos Stakeholders, buscando a consolidação da nossa  visão  empresarial.
Diante da preocupação de atendermos a demanda de todas as regiões do país e do exterior, a empresa conta com a atuação de 40 escritórios de representação no mercado interno e 3 representantes no mercado externo.
Com uma plataforma multicanal, preparada para atender nossos clientes mais exigentes, a marca tem investido fortemente no canal de Franquias e na digitalização da marca.
Com menos de 5 anos de atuação no mercado, o canal de Franquias Usaflex se consolidou como a primeira rede de calçados de conforto e moda do país.
O sucesso do projeto se deve a realização de diversos esforços previstos no plano estratégico de negócio proposto pela marca, que completa 25 anos de atuação no segmento.
Atualmente o canal conta com mais de 270 lojas.
A Transformação Digital da companhia, iniciada em , apresentou grande aceleração nos últimos anos com os projetos de E-commerce, Omnicanalidade e Digitalização do Varejo, tendo como objetivo a transformação da marca em uma plataforma Omnicanal com foco na melhor experiência do cliente.
Para tanto, um time com diferentes especialidades foi montado em conjunto com a construção de um Hub Digital em São Paulo, para fomentar a estratégia de tecnologia em busca desse objetivo.
As necessidades e desejos dos nossos consumidores são os fatores que norteiam o desenvolvimento das coleções, por isso, a união de moda e conforto está presente em todos os modelos desenvolvidos pela marca.