PAGINA DE TRABAJO | GERENTE DE NOVOS NEGÓCIOS - HUNTER/CLOSER

Descripción del puesto vacante Na Memed, estamos revolucionando a forma como médicos e pacientes interagem entre si.
Servimos centenas de milhares de profissionais de saúde e milhões de pacientes e somos uma plataforma de missão crítica.
Trabalhamos para criar soluções seguras e escaláveis que contribuem para um sistema de saúde mais eficiente -  e você pode fazer parte dessa transformação!   Buscamos um(a) Gerente de Novos Negócios apaixonado(a) por desenvolver e construir relacionamentos duradouros com nossos clientes.
Você será responsável por fomentar e desenvolver uma carteira de contas-chave seja fazendo prospecção ativa ou passiva.
Se você se identificou com essa oportunidade, esse desafio é para você! Responsabilidades y asignaciones Novos clientes.
Trazer clientes novos, iniciando todo o processo de venda e relacionamento.
Desenvolvimento de clientes atuais.
Identificar, apresentar e fechar novas oportunidades com clientes já existentes.
Atendimento personalizado.
Oferecer suporte técnico e comercial aos clientes, resolvendo dúvidas e problemas de forma eficiente.
Gestão do pipeline de vendas.
alimentar e organizar de forma rotineira e metódica o pipe de vendas.
Análise de dados.
Acompanhar as métricas de desempenho das campanhas contratadas, identificando oportunidades de otimização e crescimento.
Relacionamento estratégico.
Construir relações de longo prazo com os clientes, atuando como um consultor de negócios.
Requisitos y calificaciones Capacidade de analisar dados e métricas para tomar decisões estratégicas.
Excelente comunicação interpessoal e capacidade de negociação.
Proatividade e foco em resultados.
Organização e disciplina.
Conhecimento de ferramentas.
PowerPoint, Excel e aplicativos Google (Planilhas e Apresentações) No mínimo 5 anos de experiência na área comercial/vendas Diferenciais.
Experiência com o segmento de Indústria Farmacêutica ou áreas da saúde Experiência com marketing digital em especial retail ads Experiência com startups scale-up Conhecimento de ferramentas de CRM (Pipedrive, Hubspost, Salesforce e similares) Información adicional Plano de Carreia e Dia a dia.
Ciclo de Avaliação de Performance com a metodologia 360º; Único Skill, sua plataforma de cursos e graduações; No dress code - o importante é você se sentir bem e ser quem é!; Day off no seu aniversário; Benefícios para sua saúde e bem-estar.
Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de Vida; Zenklub; Wellhub (Gympass); Outros benefícios.
Auxílio Creche; Licença parental estendida; VR/VA aceito em qualquer restaurante/supermercado; Creditas; SESC; + Parcerias Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Entrevista com RH 2 Entrevista com RH Paso 3.
Entrevista Gestor 3 Entrevista Gestor Paso 4.
Entrevista Diretoria 4 Entrevista Diretoria Paso 5.
Contratación 5 Contratación Saúde é o que nos aproxima! Esse é nosso objetivo principal e é por isso que lutamos todos os dias! Contamos com uma equipe de talentos excepcionais que estão não só construindo um futuro melhor para nosso país, mas também desenvolvendo produtos inovadores para todas as áreas da saúde.
Para alcançarmos nossa missão, precisamos de pessoas que sejam focadas em resultados e guiadas por dado s, buscando sempre evoluir com inovação, colaboração, experimentação e que trabalhem colaborativamente por um propósito.
melhorar a saúde do Brasil através da tecnologia!  É com muito orgulho que afirmamos ser uma das maiores Healthtechs do país, e isso é só o começo!