PAGINA DE TRABAJO | GERENTE DE MARCAS SÊNIOR - CALÇADOS FEMININO

Descripción del puesto vacante Como Gerente De Marcas Sênior, você será responsável por assegurar a administração eficaz do portfólio das marcas parceiras, bem como identificar e criar novas oportunidades.
Desempenhar negociações eficientes relacionadas a produtos e custos, enquanto colabora com diversas áreas internas para resolver desafios cotidianos.
Responsabilidades y asignaciones Gestão de Carteira.
Acompanhar o desempenho das campanhas, a fim de planejar ações futuras com o objetivo de maximizar as receitas e atingir as metas estabelecidas pela Privalia em parceria com cada marca.
Prospecção de Fornecedores.
Identificar e estabelecer contato com todas as marcas da categoria, tanto virtualmente quanto presencialmente, para assegurar que a Privalia esteja a par de todas as oportunidades disponíveis.
Calendário.
Elaborar um calendário estratégico de ações para cada marca, priorizando produtos que estejam alinhados com os interesses dos clientes finais.
Buscar constantemente as melhores opções em termos de produtos, custos e quantidades, visando otimizar os resultados das campanhas.
Execução de Campanhas.
Trabalhar com o Analistas de Produto e com as outras áreas parceiras para garantir que os preparativos para o lançamento de campanhas estejam em conformidade com as estratégias e cronogramas definidos.
Análise de Desempenho e Relatórios.
Avaliar o sucesso das campanhas lançadas, fornecendo feedback detalhado aos parceiros e partilhando os aprendizados e desempenho aos envolvidos, e identificar oportunidades de negócios.
Negociação de Contratos.
Realizar negociações de termos contratuais, como custos, prazos de entrega, parcelamento e outros pontos essenciais para estabelecer uma parceria sólida e garantir o serviço de alta qualidade aos clientes finais.
Prestar suporte aos gerentes de marca I e II.
Requisitos y calificaciones Graduação completa; Experiência consolidada em atividades comerciais - com o desenvolvimento de produtos, categorias e captação de parceiros/marcas; Gestão de categoria de produtos - com foco no segmento de varejo e/ou e-commerce; Grandes habilidades de negociação com fornecedores e acompanhamento de processos; Negociação de mix de produtos, preços e margem de custo; Conhecimento com Pacote Office - foco em Excel (formulas, tabela dinâmica, gráficos, etc); Disponibilidade para viagens - CNH (ativa/válida); Habilidades em.
Comunicação (oral e escrita), Relacionamento Interpessoal, Flexibilidade, Pró-Atividade, Organização, Visão Estratégica e Analítica, Foco e Resiliência.
Información adicional O que oferecemos? Além de um clima descontraído, sem política de  dress code  e total open space, compartilhamos de alguns outros benefícios que trazem qualidade de vida e muita felicidade.
UPPO Club - é o nosso Clube de Parcerias Privalia, com descontos de parceiros de diversos segmentos.
academias, faculdades, escolas de idiomas, restaurantes, estética, etc...
Pet Day - nossos bichinhos têm a oportunidade de se juntarem a nós todos os meses, num dia muito agradável e descontraído.
Happy Friday - possibilidade de saída do escritório às 15h, nas sextas-feiras.
Happy Day - tarde livre no dia do aniversário.
Programa Qualidade de Vida.
com frutas no escritório, Ginástica Laboral, Quick Massage e muito mais! Desconto de 12% + frete grátis para compras no outlet no nosso site/app.
Desconto de até 50% nos cursos de graduação e pós-graduação nas instituições de ensino parceiras.
Conte com o espaço de lazer do nosso escritório para jogar uma sinuca com os colegas, nos momentos de intervalo.
Disponibilizamos espaço para lanches e refeições, além de máquinas com lanches, refri e guloseimas...
Huumm!     O que você está esperando para se juntar a nós? Se o seu perfil corresponde aos nossos valores e objetivos, deixe seu currículo conosco e não perca a chance de fazer parte da equipe Privalia.
Challenge yourself! #TodayCanBeSpecial Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Fit Cultural 2 Fit Cultural Paso 3.
Entrevista Talent Acquisition | R&S 3 Entrevista Talent Acquisition | R&S Paso 4.
Entrevista Gestor (a) 4 Entrevista Gestor (a) Paso 5.
Assessment 5 Assessment Paso 6.
Contratación 6 Contratación Seja bem-vind@ ao universo Privalia! Somos uma empresa movida pelo desafio de transformar o mercado de e-commerce em um universo de possibilidades.
Nossa missão é gerar uma experiência única e divertida de compra ao disponibilizar, em um único lugar, as melhores marcas e os melhores preços.
Buscamos colocar nossos clientes e marcas no foco das nossas atitudes e realizações, e para isso contamos com um time de excelência, que além de empreendedores, são inconformados, possuem sentimento de dono   e buscam constantemente o  “como sim” ! E você quer saber nosso segredo? Fazemos parte do Grupo Veepee, inventor do modelo flash sales e presente em 10 países, temos 15 anos de história no Brasil e 300 privali@s que juntos compartilham de um único propósito e valores.
Simples assim! =) Esse é o nosso Universo Privalia.
mais do que uma empresa, um lugar onde chamamos de casa e construímos juntos uma nova história todos os dias.