PAGINA DE TRABAJO | GERENTE DE ESTRUTURA ORGANIZACIONAL E DESENVOLVIMENTO HUMANO - LONDRINA
Descrição da oferta de emprego
Estamos buscando um profissional que esteja atento as mudanças na gestão de pessoas, que tenha desejo em crescer e proporcionar o crescimento da empresa.
Você será nosso parceiro no setor de desenvolvimento de pessoas, capacitando nossos colaboradores a atingir seu melhor potencial.
E ai, Se você já se identificou com a vaga, faça agora mesmo sua candidatura e venha fazer parte do nosso time de sucesso.
Aguardamos você! Responsabilidades y asignaciones Gerenciar e Orientar as áreas de Recrutamento e Seleção; Treinamento; DHO (Desenvolvimento Humano Organizacional) e Remuneração e Benefícios, sendo subsistemas que colaboram para atender às necessidades globais da empresa.
Implementara cultura organizacional desejada, alinhada aos valores e objetivos da empresa.
Implementar iniciativas de desenvolvimento organizacional para fortalecer a eficácia operacional, a colaboração e a inovação.
Facilitar a comunicação transparente e a colaboração entre os diferentes departamentos e níveis hierárquicos da organização.
Desenvolver e implementar programas de capacitação e desenvolvimento de liderança para promover o crescimento profissional e a retenção de talentos.
Avaliar regularmente a eficácia dos programas de treinamento e fazer ajustes conforme necessário para garantir o alinhamento com os objetivos organizacionais.
Desenvolver estratégias de recrutamento alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa e às demandas do mercado.
Supervisionar o processo de seleção, garantindo a identificação e a contratação de talentos qualificados e alinhados com a cultura organizacional.
Desenvolver e implementar políticas de remuneração competitivas e sistemas de incentivos que atraiam, retenham e motivem os colaboradores.
Realizar análises de mercado para garantir a competitividade dos pacotes de remuneração e benefícios da empresa.
Gerenciar programas de benefícios que promovam o bem-estar e a satisfação dos funcionários, como planos de saúde, previdência privada, entre outros.
Requisitos y calificaciones Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou área relacionada.
Sólido entendimento das práticas de recursos humanos, legislação trabalhista e tendências de RH.
Habilidade para liderar projetos relacionados à estrutura organizacional, implementando mudanças de forma eficaz.
Boas habilidades de comunicação para colaborar com diferentes níveis hierárquicos e departamentos.
Capacidade de alinhar a estrutura organizacional de RH com os objetivos estratégicos da empresa.
Capacidade de tomar decisões informadas em relação a mudanças na estrutura organizacional.
Habilidade para liderar e inspirar equipes na implementação bem-sucedida de mudanças organizacionais.
Información adicional Refeição/alimentação; Descontos em empresas parceiras; Cartão convênio; Treinamentos e formações pela nossa Universidade corporativa - Uniffato Carreira Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Entrevista com o Rh 2 Entrevista com o Rh Paso 3.
Entrevista com o gestor 3 Entrevista com o gestor Paso 4.
Análise de perfil 4 Análise de perfil Paso 5.
Contratación 5 Contratación Somos o Grupo Muffato Somos o Grupo Muffato – empresa com sólida carreira no varejo nacional, quase 50 anos de experiência e 19 mil colaboradores.
Somos a sexta empresa no ranking nacional do segmento, segundo a Abras (Associação Brasileira de Supermercados) e ainda atuamos com expertise em.
atacarejo, centros de distribuição, indústria de alimentos, canais de comunicação e postos de combustíveis.
Estamos presentes no Paraná e em São Paulo, com produtos e serviços de alto padrão, aliado a tecnologias de última geração para melhor atender o cliente.
autocaixa, shop&go, delivery, click&collect, banco digital (MuPay), clube de benefícios e vantagens (Clubefato), cartão de crédito (Crediffato), Muffato Assistente de Inteligência Artificial (Maia) e muito mais!
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- 06/11/2024
- 04/02/2025
Desenvolvimento de código com base em requisitos de tecnologias front-end ou back-end (com base em treinamento ou experiência anterior) 2... período de realização do intercâmbio: 2 de fevereiro de 2024 - 2 de fevereiro de 2025... requisitos do trabalho inglês avançado; cursando: ciências da computação......
Disponibilidade de horário... flexibilidade: estar disposto a se adaptar a diferentes situações e necessidades da empresa, auxiliando em diversas áreas conforme necessário... técnica de vendas: capacidade de desenvolver estratégias de vendas eficazes, focadas em atendimento ao cliente e cumprimento de......
Valorizamos o desenvolvimento profissional em um ambiente dinâmico! somos uma empresa que se preocupa genuinamente com os nossos colaboradores e estamos procurando um profissional que compartilhe do nosso foco em pessoas... queremos alguém que honre os valores da foto oficial......
Requisitos do trabalho experiência na área... gerenciar os representantes comerciais, área de logística/transportes, equipe interna de apoio comercial, cumprir as metas de vendas estabelecidas no planejamento estratégico da empresa, coordenar o setor de marketing/comunicaçao dos produtos, coordenar o......
E será incrível se você tiver: superior completo; inglês ou espanhol... 000,00 + bonificação - clt e a empresa também oferece os benefícios de vale transporte ou auxílio combustível + vale alimentação ou refeição no local... qual será o seu desafio? realizar o gerenciamento, formação e treinamento......
Manter contato com os clientes, identificando suas necessidades, suas sugestões, fornecendo subsídios para tomada de decisões nas áreas comercial e operacional... requisitos do trabalho ensino superior completo em processos gerenciais e afins... necessária experiencia anterior na função em rede de supermercados......
Atendemos: paraná, curitiba -litoral- minas gerais - espirito santo - santa catarina - rio grande do norte - amazonas - são paulo e região entre outros... a vaga é para ambos os sexos... disponibilidade imediata para inicialização do serviço... roteirizado por cep - com ou sem experiencia......
Reduzir custos otimizando processos... cumprir normas institucionais... assegurar saúde, segurança e estoque... gerenciar eficientemente recursos disponíveis... integrar operações com a matriz... manter-se atualizado em gestão de produção... desenvolver e liderar a equipe com confiança......
Habilidades técnicas conhecimento em desenvolvimento de software; experiência trabalhando com desenvolvimento back-end e serviços restfull; conhecimentos em html5, css3, node... requisitos do trabalho ensino superior completo nas áreas de tecnologia, desenvolvimento ou afins; especializações/mestrado......
Experiência comprovada com desenvolvimento... analisar, planejar e executar desenvolvimento e/ou manutenção de soluções de gis/ti nas fases de design, construção, tecnologia, requisitos, teste, infraestrutura, configuração e qualidade... desenvolvimento full stack responsabilidades e atribuições escrever......