PAGINA DE TRABAJO | GERENTE DE ENFERMAGEM / HUB FLORIANÓPOLIS

Descripción del puesto vacante O Hospital Baía Sul é o mais completo, integrado e sinérgico serviço de atendimento à saúde de Florianópolis.
Representa excelência e alto padrão de atendimento para os usuários.
Surgiu como uma oportunidade de consolidação dos conceitos de prestação de serviços de saúde garantindo comodidade, agilidade, humanização e segurança.
Além do Baía Sul Hospital, o Hub Florianópolis conta com o Imperial Hospital de Caridade, considerado o primeiro hospital de Santa Catarina, a Clínica Imagem, que proporciona comodidade e segurança em exames detalhados e confiáveis; e também a Clínica e Maternidade Santa Helena, que se destaca como referência em serviços médicos de alta qualidade, com especial ênfase em seu serviço de Maternidade com emergência 24 horas.
A regional faz parte do grupo Hospital Care que e m , a união das pessoas com o sonho de transformar a saúde suplementar do Brasil, possibilitou o início da trajetória da companhia.
Somos uma holding administradora de serviços de saúde que propõe um modelo inovador de gestão integrada, baseada nas ACO´s (Accountable Care Organizations) dos Estados Unidos, organizações responsáveis pelo cuidado e compartilhamento de risco com as operadoras.
A companhia tem como objetivo promover o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas.
Para isso, conta com um sistema de saúde completo com hospitais de alta complexidade, laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos.
Como estratégia de atuação, está presente em cidades que funcionam como polos regionais para a gestão de saúde, dentro de três estados, São Paulo, Paraná e Florianópolis.
Esse conjunto de operações tem como objetivo nos tornar a melhor Rede de Prestadores de Saúde Privada do Brasil.
Responsabilidades y asignaciones Missão do Cargo.
Responsável pela Gestão Assistencial de Enfermagem dos três ativos do HUB, sendo eles o Baía Sul, Imperial Hospital de Caridade e Clínica Santa Helena.
Isso abrangendo os setores de Pronto Atendimento, Unidade de Terapia Intensiva, Unidades de Internação, Centro Cirúrgico, Central de Materiais Esterilizados, Agência Transfusional/SCIRAS, com vistas ao cumprimento do plano de terapêutico, segundo os padrões de qualidade e segurança do paciente, bem como o desenvolvimento da Cultura Assistencial junto à estrutura de coordenadores, enfermeiros e técnicos.
Responsável por planejar, organizar, estabelecer, avaliar e direcionar o modelo assistencial de enfermagem conforme normas, políticas, planejamento estratégico e protocolos estabelecidos, além de responder tecnicamente pela equipe de profissionais; Gerenciar o custo e efetividade nas atividades assistenciais de enfermagem praticadas na instituição, com o objetivo de gerar valor aos nossos clientes de forma eficiente, transparente e justa; Propor ciclos de melhoria na gestão e coordenação de áreas estratégicas a fim de otimizar recursos; Promover gestão de pessoas sob sua responsabilidade e maximizar a favorabilidade do clima organizacional; Organizar a estrutura assistencial multidisciplinar, devido a dificuldades na assistência prestada ao paciente e sua família; Garantir a adesão das equipes multidisciplinares aos processos que visam a segurança, qualidade e experiência satisfatória do paciente.
Requisitos y calificaciones Graduação completa de Enfermagem; COREN ativo; Curso de Pós-Graduação na área; Ter conhecimento em Gestão de Serviços de Saúdee em liderança de grandes times assistenciais; Desejável conhecimento no sistema TASY Información adicional Residir em Florianópolis/SC ou em regiões próximas; Modelo de trabalho.
% presencial; Ter disponibildiade de horário.
A Hospital Care/HUB Florianópolis zela por sua qualidade de vida, por isso temos um cuidado especial com vocês.
Nos primeiros 90 dias.
Vale transporte; Vale alimentação/Refeição; Plano Odontológico; Convênio Farmácia; Seguro de Vida; Parceria SESC; Gympass/Wellhub; Programa de Bonificação Anual; Após o período de experiência.
Plano Saúde; Folga de aniversário; Auxílio creche; Folga Brigadista.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Entrevista com Gente e Gestão 2 Entrevista com Gente e Gestão Paso 3.
Entrevista Business Partner 3 Entrevista Business Partner Paso 4.
Entrevista com Gestor 4 Entrevista com Gestor Paso 5.
Contratación 5 Contratación Unir é a Melhor Forma de Cuidar Nós, da Hospital Care, acreditamos que  unir é a melhor forma de cuidar, então venha fazer parte dessa história.
Conheça as nossas oportunidades e encontre a vaga ideal para você! Aqui você encontrará desafios, cooperação e aprendizado em diversas áreas de atuação.