PAGINA DE TRABAJO | GERENTE DE AQUISIÇÃO DE TALENTOS

Descripción del puesto vacante Em , fundamos a Hospital Care com o objetivo claro de transformar o cenário da saúde suplementar no Brasil.
Nosso foco é estabelecer redes abrangentes de serviços de saúde, começando pela aquisição de hospitais privados de alta complexidade e expandindo de maneira orgânica.
Essas redes, que chamamos de “Hubs”, conectam-se a diversos ativos, formando um ecossistema completo de serviços de saúde, desde laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos, até hospitais de alta complexidade.
Buscamos, através desta união tornar o sistema justo para todos os envolvidos, oferecendo aos pacientes tratamentos focados no seu bem estar, para as operadoras de saúde valores justos e sem desperdícios, aos colaboradores reconhecimento digno e aos investidores retornos sustentáveis, favorecendo toda a cadeia por meio de gestão otimizada e eficiente.
Atuamos para melhorar o acesso a saúde como um todo e nossas ações são orientadas para sermos a melhor rede de saúde privada do Brasil e para fortalecer o sistema de saúde brasileiro, promovendo o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas.
Atualmente, contamos com 6 Hubs operacionais nas regiões Sul e Sudeste, compondo uma rede com 9 hospitais, mais de leitos, colaboradores e 13 mil médicos associados, além de duas operadoras de saúde.
#vemserhospitalcare #vemparahospitalcare #vemserhc #jeitodeserhc #jeitodeserhospitalcare  Responsabilidades y asignaciones Gerenciar os processos seletivos para diferentes áreas e níveis da organização, com foco em qualidade e agilidade; Elaborar estratégias de atração de candidatos, utilizando múltiplos canais de recrutamento (portais de emprego, redes sociais, headhunter, etc.); Gerenciar a equipe de recrutadores, proporcionando feedbacks, orientações e treinamentos para seu desenvolvimento; Atuar de forma consultiva junto aos gestores, compreendendo as necessidades de cada área; Desenvolver e implementar indicadores de performance (KPIs) para monitoramento da eficácia dos processos seletivos; Garantir que os processos de recrutamento e seleção sigam as normas e políticas internas da empresa; Atuar diretamente com BP’s, garantindo alinhamento estratégico, construindo relacionamento sólido e promovendo sinergia entre as áreas, a fim de garantir um processo fluído e eficaz; Pensar em melhorias para garantir a melhor experiencia para candidatos e gestores em nossos processos seletivos; Corrigir e aprimorar processos, propondo novas soluções para desafios operacionais e de mercado; Liderar iniciativas de inovação e melhoria contínua, buscando novas tecnologias e metodologias para otimizar a performance do time; Atuar com visão estratégica e foco operacional, garantindo equilíbrio entre planejamento e execução; Pesquisar e Mapear Talentos de forma passiva por meio de diversas fontes para posições estratégicas.
Criando pipelines de talentos para cargos futuros, identificando e engajando candidatos em potencial antes da necessidade de uma vaga aberta; Análise de Mercado.
Realizar pesquisas de mercado para entender tendências, salários e perfis mais procurados para diferentes áreas e cargos, ajudando a alinhar as estratégias de sourcing com as necessidades do mercado; Desenvolvimento de programas de Employer Branding.
Requisitos y calificaciones Formação superior completa em Psicologia, Administração ou áreas correlatas; Pós Graduação; Pacote Office avançado; Experiência sólida em recrutamento e seleção, com vivência em gestão de equipes e processos; Vivência com planejamento estratégico e orçamentário da área; Capacidade de forte atuação com indicadores de aquisição de talentos e de gestão de equipe; Disponibilidade para eventuais viagens (curtas) Domínio de ferramentas de gestão de recrutamento e seleção, ATS e People Analytics; Conhecimento de metodologias ágeis para recrutamento; Experiência com ambientes dinâmicos de posições chave e de alta volumetria.
Información adicional Nosso modelo de trabalho é HÍBRIDO, sendo 3 dias presenciais e 2 dias home office.
Estamos localizados no Alphaville Empresarial de Campinas, situado às margens da SP-340 Rod.
Ademar de Barros (destino Mogi Mirim) Benefícios A Hospital Care zela por sua qualidade de vida, por isso temos um cuidado especial com vocês.
Vale Alimentação e Refeição - Cartão Multibenefícios Pluxee (Sodexo); Vale Transporte, Fretado ou Estacionamento (conforme política da empresa); Plano de Saúde extensivo a dependentes; Plano Odontológico, extensivo a dependentes e agregados; Auxílio Creche para as mamães; Seguro de Vida; Wellhub (Gympass), extensivo a dependentes; Parceria SESC, extensivo a dependentes e agregados; Bonificação, mediante a política da empresa; Bolsa Auxílio para cursos; Plataforma de treinamentos.
Com a finalidade de maior integração oferecemos alguns diferenciais.
Descontos em Estabelecimentos.
parceria com alguns serviços aqui no Alphaville Empresarial, os quais oferecem descontos para nossos colaboradores, como manicure, barbearia e restaurantes; Refeitório.
local com máquina de venda automática de bebidas e snacks, além de geladeiras e micro-ondas, caso prefira trazer sua refeição de casa; Sala de Descompressão.
para que o colaborador consiga se desconectar do trabalho, tendo espaço de jogos e descanso; Datas Comemorativas.
incentivamos os times a participarem de eventos internos, fortalecendo o clima e integrando as áreas distintas.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Entrevista Gente e Gestão 2 Entrevista Gente e Gestão Paso 3.
Entrevista Business Partner 3 Entrevista Business Partner Paso 4.
Entrevista Gestor 4 Entrevista Gestor Paso 5.
Contratación 5 Contratación Unir é a Melhor Forma de Cuidar Nós, da Hospital Care, acreditamos que unir é a melhor forma de cuidar, então venha fazer parte dessa história.
Conheça as nossas oportunidades e encontre a vaga ideal para você! Aqui você encontrará desafios, cooperação e aprendizado em diversas áreas de atuação.
VENHA FAZER HISTÓRIA E TRANSFORMAR A SAÚDE NA MELHOR DO PAÍS.
Somos milhares de colaboradores(as) pensando em um mesmo ideal, de transformar a saúde suplementar e deixá-la com uma qualidade impecável para nossos pacientes e seus familiares.
Temos o foco em oferecer uma assistência médico hospitalar de excelência, através de um olhar profundamente humanizado.
Aqui contratamos pessoas que se identificam com pessoas, e respeitamos a individualidade de todos, independente de sua raça, etnia, gênero, idade, religião ou orientação sexual.
#vemserhospitalcare #vemparahospitalcare #vemserhc #jeitodeserhc #jeitodeserhospitalcare