PAGINA DE TRABAJO | GERENTE ADMINISTRATIVO DE VENDAS | PARAGOMINAS

Descripción del puesto vacante O Gerente Administrativo é responsável por gerenciar as atividades administrativas comerciais, garantindo a eficiência dos processos internos e a otimização dos recursos.
Colabora para a eficácia do fluxo de informações recebidas através da equipe comercial, visando à manutenção e crescimento da participação no mercado de atuação e ao alcance dos resultados a curto, médio e longo prazo, conforme os objetivos pré-estabelecidos pela direção e gestão da organização.
Responsabilidades y asignaciones Supervisionar as operações administrativas e comerciais da empresa; Gerir a equipe administrativa, promovendo capacitação e desenvolvimento profissional; Elaborar e monitorar o orçamento, controlando custos e despesas administrativas e comerciais; Colaborar com outras áreas para alcançar os objetivos empresariais; Gerar, analisar e criticar relatórios gerenciais sobre os indicadores de performance da área subordinada, determinando as variáveis a serem analisadas, ocorrências e medidas tomadas, visando fornecer informações que subsidiem a tomada de decisão pela gestão corporativa e diretoria; Manter contato com a John Deere sobre assuntos pertinentes à área, relatando falhas e sugestões de melhoria; Cumprir as políticas previstas no Programa Orçamentário Anual de Vendas; Estudar tecnologias voltadas à modernização dos processos do departamento de vendas e suas viabilidades para a empresa; Acompanhar as políticas comerciais da John Deere, garantindo sua ampla implementação e aplicabilidade no negócio; Acompanhar o comportamento do mercado e as políticas e práticas adotadas, mantendo contatos com clientes (se necessário) e outras empresas do segmento, com o objetivo de obter informações que otimizem a administração e a operacionalização dos negócios; Participar do Programa Orçamentário Anual de Vendas, sugerindo estratégias para contribuir com a perenidade do negócio; Planejar e monitorar as atividades administrativas das vendas, analisando campanhas, relatórios e resultados alcançados, impulsionando ou redimensionando a equipe administrativa de vendas; Atuar na promoção de melhorias no serviço de atendimento ao cliente, organizando e monitorando os resultados das pesquisas de pós-venda e satisfação dos clientes, com o objetivo de garantir a qualidade e a eficácia no atendimento; Gerenciar a entrada/saída de produtos nos estoques das lojas; Receber e analisar os pedidos de vendas enviados pelas Lojas, aprovando ou pendenciando os pedidos recebidos; Acompanhar diariamente o relatório de vendas e pagamentos de incentivos pagos pela John Deere; Gerenciar os lançamentos de contas a pagar e a receber; Elaborar e apresentar relatórios gerenciais ao Gerente Corporativo e ao Diretor Comercial; Analisar o BI, comparando informações entre ele e o CRM da empresa; Acompanhar e analisar as metas estabelecidas pela equipe de vendas para monitorar e acompanhar o processo de remuneração variável; Respeitar as normas de segurança do trabalho e meio ambiente da empresa, utilizando os EPIs obrigatórios durante a execução das atividades do cargo.
Requisitos y calificaciones Possuir Ensino Superior Completo nas áreas de Administração, economia, agrárias ou engenharia; Desejável tempo mínimo de 3 anos de experiência; Conhecimento amplo no Pacote Office; Desejável conhecimento em vendas de máquinas agrícolas, conhecimento em processos de financiamento agrícola e conhecimento em documentação agrícola.
Información adicional Salário compatível com o mercado; Vale Alimentação; Planos de saúde e odontológico; Seguro de vida; Vale transporte; Day Off.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Avaliação de Língua Portuguesa 2 Avaliação de Língua Portuguesa Paso 3.
Avaliação de Matemática 3 Avaliação de Matemática Paso 4.
Entrevista com RH 4 Entrevista com RH Paso 5.
Entrevista com Gestor 5 Entrevista com Gestor Paso 6.
Contratación 6 Contratación Sobre a Agrinorte Nós da Agrinorte, concessionária John Deere, atendemos todo o estado do Pará com 9 lojas e contamos com quase 300 colaboradores comprometidos com o modo John Deere de excelência e motivados a inspirar nossos clientes a ousarem para o desenvolvimento.
Além de máquinas e tecnologia, nossa empresa oferece o melhor suporte ao produtor rural em serviços, peças e soluções em agricultura de precisão aos clientes que confiam e colocam a marca John Deere em seus projetos.
Sempre com foco nos valores de integridade, qualidade, comprometimento, inovação e experiência do cliente, todos os nossos colaboradores imprimem o diferencial Agrinorte no dia-a-dia de trabalho, proporcionando experiências singulares a cada um dos nossos clientes.
Em constante crescimento, nossa empresa tem como objetivo para os próximos anos sermos ainda maiores.
A missão de nossa companhia neste momento, vai além de levar desenvolvimento, estamos engajados em ser a cada dia uma empresa mais sábia, robusta, cordial e convicta, garantido resultados positivos a nossos clientes.
Trabalhando para ganhos a longo prazo, construídos com base em decisões inteligentes, responsáveis e focadas em produtividade e longevidade do nosso negócio e do negócio de nossos parceiros.
Somos uma equipe de pessoas corajosas e destemidas, que vivem o futuro hoje, com otimismo.
Missão.
Contribuir para o desenvolvimento do agronegócio e da região, firmando relações sólidas e entregando soluções inovadoras.
Visão.
Até triplicar o faturamento, sendo líder de mercado na região de atuação da Agrinorte.
Valores.
Integridade – Fazemos o que é correto sempre.
Qualidade – Priorizamos entregar produtos e serviços com qualidade.
Comprometimento – Honramos nossos compromissos.
Experiência do Cliente – Vendemos soluções para os nossos clientes.
Inovação – Nossa mente está aberta ao novo, para criar e para reaprender.
Nossas lojas estão no Pará, em Paragominas⁣, Redenção, Marabá, Ananindeua, Santarém, Dom Eliseu, Santana do Araguaia, Tailândia e Moju.