PAGINA DE TRABAJO | ESTAGIÁRIO(A) EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Descripción del puesto vacante Em , fundamos a Hospital Care com o objetivo claro de transformar o cenário da saúde suplementar no Brasil.
Nosso foco é estabelecer redes abrangentes de serviços de saúde, começando pela aquisição de hospitais privados de alta complexidade e expandindo de maneira orgânica.
Essas redes, que chamamos de “Hubs”, conectam-se a diversos ativos, formando um ecossistema completo de serviços de saúde, desde laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos, até hospitais de alta complexidade.
Buscamos, através desta união tornar o sistema justo para todos os envolvidos, oferecendo aos pacientes tratamentos focados no seu bem estar, para as operadoras de saúde valores justos e sem desperdícios, aos colaboradores reconhecimento digno e aos investidores retornos sustentáveis, favorecendo toda a cadeia por meio de gestão otimizada e eficiente.
Atuamos para melhorar o acesso a saúde como um todo e nossas ações são orientadas para sermos a melhor rede de saúde privada do Brasil e para fortalecer o sistema de saúde brasileiro, promovendo o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas.
Atualmente, contamos com 6 Hubs operacionais nas regiões Sul e Sudeste, compondo uma rede com 9 hospitais, mais de leitos, colaboradores e 13 mil médicos associados, além de duas operadoras de saúde.
#vemserhospitalcare #vemparahospitalcare #vemserhc #jeitodeserhc #jeitodeserhospitalcare  Responsabilidades y asignaciones MISSÃO DO CARGO.
nosso estagiário será responsável por conduzir o processo de recrutamento, desde a definição do perfil junto a Analista responsável, até a abordagem com os candidatos, assegurando a atração de talentos alinhados aos valores e necessidades da empresa.
Será desenvolvido para assumir algumas posições operacionais/administrativas, tendo relacionamento com os gestores das áreas adquirindo autonomia do seu trabalho.
Apoiará processos seletivos com a especialista da área para as vagas chave da companhia e junto a ela, participará de projetos estratégicos com outros times da mesma diretoria.
Além disso, fará as atividades operacionais, administrativas e de acompanhamento de indicadores do setor de recrutamento e seleção.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Divulgar vagas de acordo com a descrição de cargos e perfil em sites parceiros ou outras ferramentas que sejam aprovadas pela empresa; Triagem de currículos, realização de entrevistas e avaliações para identificar profissionais qualificados; Aplicação de testes e ferramentas de avaliação de candidatos, visando garantir a escolha dos melhores profissionais; Realizar pesquisas estratégicas e  hunting  para as vagas chave, apoiando a especialista da área; Buscar alternativas de atração locais para impulsionar as divulgações; Assegurar a qualidade na condução e execução dos processos de sua responsabilidade, quanto aos registros dos processos seletivos nas ferramentas de acompanhamento e gestão; Dar apoio a gestão na condução de projetos de inovação assim como sugerir melhoria contínua e melhores práticas de mercado; Promover a qualidade, agilidade e assertividade dos processos de recrutamento e seleção para posições que é responsável; Monitorar indicadores e KPIs dos projetos, assumir funções administrativas e operacionais; Relacionar-se com parceiros do negócio e gestores das regionais.
Requisitos y calificaciones Cursando Superior em Psicologia, Administração, ou áreas afins; Necessário ter conhecimento intermediário em Word, Excel e Power Point/Canva ou similares; Ter familiaridade com plataformas de buscas de currículos; Desejável ter experiência com recrutamento e seleção e com sistema ATS (Gupy).
Información adicional Importante você saber que estamos localizados no Alphaville Empresarial Campinas, no início da Rodovia a caminho de Jaguariúna/Mogi Mirim - Rodovia Governador Doutor Adhemar Pereira de Barros.
O horário de trabalho é de segunda à sexta-feira das 9h00 às 16h00 ou você pode optar por 10h00 às 17h00.
Nosso modelo de trabalho é presencial BENEFÍCIOS.
A Hospital Care zela por sua qualidade de vida, por isso temos um cuidado especial com vocês.
Vale Refeição; Refeitório no Local; Vale Transporte; Seguro de Vida; Wellhub (Gympass).
VAGA PARA INÍCIO EM JANEIRO DE ! Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Entrevista Business Partner 2 Entrevista Business Partner Paso 3.
Entrevista Gestor(a) 3 Entrevista Gestor(a) Paso 4.
Contratación 4 Contratación Unir é a Melhor Forma de Cuidar Nós, da Hospital Care, acreditamos que unir é a melhor forma de cuidar, então venha fazer parte dessa história.
Conheça as nossas oportunidades e encontre a vaga ideal para você! Aqui você encontrará desafios, cooperação e aprendizado em diversas áreas de atuação.
VENHA FAZER HISTÓRIA E TRANSFORMAR A SAÚDE NA MELHOR DO PAÍS.
Somos milhares de colaboradores(as) pensando em um mesmo ideal, de transformar a saúde suplementar e deixá-la com uma qualidade impecável para nossos pacientes e seus familiares.
Temos o foco em oferecer uma assistência médico hospitalar de excelência, através de um olhar profundamente humanizado.
Aqui contratamos pessoas que se identificam com pessoas, e respeitamos a individualidade de todos, independente de sua raça, etnia, gênero, idade, religião ou orientação sexual.
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