PAGINA DE TRABAJO | ESTAGIÁRIA (O) TECH RECRUITER

Descripción del puesto vacante A ioasys é especialista em criar soluções únicas para empresas ousadas.
Somos experts em trazer o melhor do universo digital para nossos clientes e transformar, repensar e evoluir a sociedade.
Ajudamos marcas a inovar seguindo os princípios de metodologia ágil e abordagem centrada no usuário.
Fazemos parte do Grupo Alpargatas, uma empresa centenária, global e inovadora.
Caminhando juntos, desenvolvemos soluções de ponta a ponta, promovendo a transformação digital de grandes empresas do mercado nacional e internacional como.
Banco Inter, Burger King, BASF, VR Benefícios, LATAM Airlines, Pfizer, Localiza, Fleury, DMCard, Fundação Dom Cabral e Suvinil.
Proporcionamos um ambiente dedicado ao crescimento, com profissionais incríveis e de aprendizado constante em escritórios que estimulam a criatividade e produtividade.
Você estará em uma equipe horizontal e transparente, que não apenas valoriza suas ideias, mas também espera que você faça parte da construção da empresa com a gente.
Acreditamos no nosso trabalho e carregamos no nosso DNA a certeza de que temos o poder de impactar milhões de vidas com cada projeto que executamos.
Não somos apenas pensadores, somos realizadores! Para a vaga de Estagiária (o) Tech Recruiter buscamos um profissional criativo, dinâmico e comunicativo para nos auxiliar nas rotinas de recrutamento e seleção.
Este profissional será responsável por nos auxiliar nas dinâmicas da área de Talent Acquistion apoiando os demais membros do time na condução de processos seletivos end to end.
Além disso, este profissional terá a oportunidade de aprender sobre os fluxos e desafios do Recrutamento e Seleção nas áreas de Tecnologia, Design e Inovação.
Responsabilidades y asignaciones • Auxiliar na condução dos processos seletivos das áreas de tecnologia, inovação, design e backoffice; • Realizar o alinhamento e divulgação de vagas; • Triagem de currículos; • Realizar o agendamento e auxiliar na condução de entrevistas comportamentais; • Encaminhamento de testes técnicos; • Elaboração de parecer de entrevista; • Apoiar as demais dinâmicas da área de Talent Acquisition.
Requisitos y calificaciones • Cursando Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; • Boa comunicação e escrita; • Perfil criativo e proativo.
Diferenciais.
• Conhecimentos em Recrutamento e Seleção; • Inglês intermediário ou avançado.
Información adicional • Liberdade para exercer suas habilidades em um ambiente dinâmico e horizontal; • Jornada flexível; • Day Off – Birthday; • Talks e Cursos internos ministrados por nossos especialistas; • Curso de Inglês (In Company); • Zenklub; • Descontos de até 75% em produtos Alpa; • Licença PET; • Gympass; • Moeda interna com loja de produtos próprios.
Vem com a gente! Se inscreve aí!:) Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Pré entrevista 2 Pré entrevista Paso 3.
Entrevista Técnica 3 Entrevista Técnica Paso 4.
Em análise 4 Em análise Paso 5.
Entrevista Cultural 5 Entrevista Cultural Paso 6.
Finalistas 6 Finalistas Paso 7.
Contratación 7 Contratación Quem somos Cocriamos experiências significativas, feitas por pessoas e projetadas para pessoas.
Somos uma empresa de tecnologia, inovação e design orientada por dados e pautada na agilidade.
O nosso foco é a cocriação de soluções digitais com uma entrega ágil de ponta a ponta.
Desde o desenho da estratégia de transformação, estudos de mercado e tendências, formação e capacitação de times até o desenvolvimento do produto final.
Colocamos isso em prática com algumas das maiores empresas do mercado nacional e internacional, como.
Suvinil, CVC, Fleury, VLI, BASF, Americanas Delivery, L’Oreal, Ânima e Vale.
Fazemos parte da Alpargatas, um grupo centenário de marcas desejadas e hiperconectadas como a Havaianas.
Somos Alpa com o objetivo de acelerar cada vez mais a sua transformação digital, uma empresa global, inovadora e sustentável, que fala muitas línguas e conecta diferentes pessoas com um mesmo propósito.
o de surpreender sempre.