PAGINA DE TRABAJO | ESPECIALISTA OU ANALISTA SR DE CULTURA E PESSOAS (DHO)

Descripción del puesto vacante Basta conversar um pouquinho com nosso time para entender que somos apaixonados por impacto! A Incentiv.
e é uma startup de inovação tributária (taxtech) que conecta o ecossistema de leis de incentivo fiscal para que pessoas e empresas possam investir parte dos seus impostos em projetos que resolvam problemas coletivos, contribuindo para um mundo mais justo e inclusivo.
Nós existimos para transformar impostos em inovação social e tecnológica! Que tal ser um agente de transformação?   No nosso time de Cultura e Pessoas você atuará de forma generalista, focando nas frentes de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO).
Terá a missão de contribuir com o desenvolvimento do nosso time, garantindo uma experiência positiva e enriquecedora durante toda a sua jornada.
Para isso precisamos que você tenha um perfil analítico, seja uma pessoa comunicativa, criativa, curiosa, organizada, que tenha bastante senso de dono para encarar os nossos desafios e que claro, ame o processo de aprendizagem e desenvolvimento contínuo! Se identificou? Então se liga.
Responsabilidades y asignaciones Suas principais responsabilidades serão.
Propor, implementar e executar soluções corporativas com ênfase na gestão de talentos, carreira, desempenho, gestão do clima, bem-estar e felicidade no trabalho.
Desenvolver projetos e ações de gestão do clima organizacional e conduzir planos de ação de melhoria contínua.
Gerenciar a implementação do PDI pelo time, garantindo que estejam sendo construídos e acompanhados pela liderança;  Apoiar na construção e implementar a Avaliação de Desempenho na empresa, rodando todos os ciclos da avaliação, desde a definição do processo até a análise dos resultados; Acompanhar a realização do Programa de Desenvolvimento de Liderança; Capturar e conectar necessidades do negócio às soluções corporativas, sendo ponto focal para temas de gestão de pessoas para as áreas/clientes.
Atender as necessidades dos colaboradores dentro da organização, acolhendo, orientando e ajudando a buscar soluções; Implementar estratégia de melhorias na gestão e cultura da empresa com base nas agendas de escuta com o time; Acompanhar e analisar indicadores de resultado da área alinhados aos objetivos estratégicos da empresa (OKR’s); Estabelecer modelos, revisar e gerir documentos de escopo de cada departamento; Ser uma pessoa guardiã da cultura, prestando atendimento aos colaboradores, sanando dúvidas, orientando e ajudando na busca de soluções.
Requisitos y calificaciones  Requisitos.
Ensino Superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;  Vivência em Gestão de Talentos e Carreira; Vivência em Gestão de Clima; Vivência em todos os ciclos de Avaliação de Desempenho; Experiência com nível intermediário ou superior com as ferramentas do G Suite (Google Drive, Docs, Apresentações e sheets).
Será um diferencial se você tiver.
Vivência com Programas de Bem-Estar e Felicidade; Conhecimento de metodologias ágeis e OKR; Información adicional Aqui você encontrará gente do bem, positiva, que ama o que faz e que faz acontecer! Gente que acredita na riqueza da diversidade, por isso todas as nossas vagas são trabalhadas pensando em promover e valorizar uma cultura inclusiva que busque a equidade em relação a Gênero, LGBTQI+, Pessoas com Deficiência, Etnia e Regionalidades.
A nossa história está só começando e nós sonhamos grande! E aí, bora fazer parte desse time? Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Entrevista com Cultura e Pessoas 2 Entrevista com Cultura e Pessoas Paso 3.
Entrevista com Líder 3 Entrevista com Líder Paso 4.
Contratación 4 Contratación Com paixão, Incentiv! A Incentiv é uma startup que conecta todo o ecossistema de leis de incentivo fiscal, com o propósito de solucionar as dificuldades que existem tanto para as empresas investidoras quanto para os projetos proponentes, oferecendo produtos e soluções específicas para cada um deles.
A nossa empresa nasceu oficialmente em , mas a ideia de transformar impostos em inovação social e tecnológica já estava há mais de cinco anos sendo sonhada por pessoas que têm muita vontade de fazer a diferença.
Juntos,  hoje  já somos mais de 100 pessoas sonhando grande.
um time movido por propósito e apaixonado por gerar impacto! Foi com esse time que já viabilizamos mais de 500 projetos sociais em 26 estados brasileiros, mobilizando cerca de R$ 300 milhões para fomentar a educação, inclusão e saúde com as principais empresas do país, como.
B3, Nubank, Electrolux, Isa Cteep, IBM, SulAmérica, CPFL Energia e muitas outras.
E foi com ele que também tivemos o orgulho de alcançar algumas conquistas .
TOP 5 Social Impact e 26ª startup mais inovadora da América Latina, no Innovation Latam Awards; TOP 10 LEGAL do 100 Open Startups Vencedora como solução tecnológica para engajamento social do Acelera Startup Futebol Paulista; R$1 milhão dos grupos de investimento anjo Harvard Angels, Anjos do Brasil e Insper Angels e da aceleradora Startup Farm; Finalista do Prêmio de Educação Fiscal da Federação Brasileira das Associações de Fiscais de Tributos Estaduais (Febrafite); Startup destaque no Startup Day LIDE Futuro Rio Preto; Startup selecionado para o Battle - Brasil at Silicon Valley; 1º lugar na Chamada Pública Fapesc nº – Programa de apoio a projetos de CTI e Extensão Tecnológica para ações emergenciais aos efeitos da Covid-19; Startup selecionada para a categoria "Impacto" no 100 Startups to Watch ; Startup selecionada para o Programa Scale-Up Endeavor; Startup selecionada para a categoria “Social Impact” no Latam Edge Awards.