PAGINA DE TRABAJO | ESPECIALISTA DE TRANSPORTES
Descrição da oferta de emprego
.? Olha o que essa oportunidade desenvolverá no dia a dia.
Responsabilidades y asignaciones Avaliar continuamente os fluxos atuais na área de transporte, identificando oportunidades de melhorias, correções e otimização, trazendo maior eficiência e melhoria da qualidade; Conhecimentos de malha de distribuição e roteirizadores; Buscar desenvolver inovação, implementando novas estratégias para aumentar a eficiência operacional, reduzir custos de transporte e melhorar a qualidade do serviço; Acompanhar as tecnologias disponíveis no mercado, trazendo as melhores práticas e novidades que tragam competitividade para a área frente a concorrência; Implementar medidas para redução de custos e prazos identificando áreas de melhoria e implementando soluções eficazes; Gerenciar a participação e abrangência dos transportadores com base em sua performance, estabelecendo parcerias estratégicas e mantendo altos padrões de qualidade; Realizar visitas técnicas aos locais de transporte para identificar problemas e oportunidades de melhoria, garantindo a eficácia das operações.
Requisitos y calificaciones Obrigatório Pós-graduação ou MBA (especialização) em Logística, Supply Chain Management, Administração de Empresas, Tecnologia ou área relacionada; Experiência comprovada em logística e transporte, com foco em melhoria de desempenho e eficiência operacional; Fortes habilidades analíticas e capacidade de interpretar dados para tomar decisões informadas; Conhecimento profundo das práticas e regulamentações de transporte de carga; Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de colaborar efetivamente com diferentes partes interessadas; Experiência com sistemas de gestão de transporte (TMS) e tecnologias relacionadas; Conhecimento em ferramentas de melhoria contínua, como Lean ou Six Sigma; Habilidade com softwares de análise de dados, como Excel avançado, Power BI ou ferramentas similares; Capacidade de gerenciamento de projetos é desejável; Forte ética de trabalho e capacidade de trabalhar de forma independente em um ambiente dinâmico e acelerado; Inglês será um diferencial.
Información adicional ** Prazo de inscrições para os candidatos internos até dia .
Local de Trabalho.
CD 504, Cabreúva-SP Modalidade de trabalho.
100% Presencial Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Triagem 2 Triagem Paso 3.
Elegibilidade (internos) 3 Elegibilidade (internos) Paso 4.
Entrevista Inicial 4 Entrevista Inicial Paso 5.
Entrevista Final 5 Entrevista Final Paso 6.
Oferta 6 Oferta Paso 7.
Contratación 7 Contratación TRABALHE CONOSCO O que é que te encanta? ️ Muito além da maior varejista de moda do país, somos um Ecossistema no qual criamos o futuro, inovamos e solucionamos diferentes desafios.
Todos os dias aprendemos algo novo, desenvolvemos habilidades e aprimoramos talentos.
Aqui, temos o sentimento de pertencimento, respeitamos o diverso e trabalhamos em um ambiente no qual cuidamos e somos cuidados.
Nossa consciência ambiental e social está presente em todas as ações, pois temos compromisso claro com os colaboradores, clientes e fornecedores.
Se o que te encanta é poder aprender, compartilhar e ensinar.
Se o que te encanta é o respeito, a diversidade e a inclusão.
Seu lugar é aqui.
Junte-se ao time de 24 mil colaboradores que estão reunidos para encantar ao lado das marcas Renner, Camicado, Youcom, Ashua, Repassa e Realize.
E aí, vem fazer moda responsável com a gente? #OQueTeEncantaNosEncanta
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- 16/11/2024
- 14/02/2025
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Liderar projetos de automação desde a concepção até a implementação, garantindo a entrega dentro do prazo e alinhada aos objetivos estratégicos da organização... habilidade para elaborar documentações claras e detalhadas, visando estabelecer uma base de conhecimento sólida e de fácil acesso......
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Gerenciar todas as atividades relacionadas às nossas redes sociais, incluindo planejamento, postagens, interação e resposta proativa aos clientes... horário das 9h às 18h, com possibilidade de sábado das 9h às 13h conforme necessidade... elaborar e manter um calendário estratégico de postagens para garantir......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......