PAGINA DE TRABAJO | ESPECIALISTA DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO (RESPOSTA A INCIDENTES CIBERNÉTICOS)
Descrição da oferta de emprego
Lançamos a primeira maquininha de cartão sem aluguel do Brasil e ao longo dos anos seguimos evoluindo para ampliar nosso ecossistema de soluções financeiras.
Somos o 2º maior banco digital do país e a fintech mais rentável do segmento, resultado do trabalho de um time formado por pessoas talentosas e criativas, que atuam com dedicação, paixão e vontade de fazer acontecer.
Se você ama tecnologia, curte um bom desafio e acredita no poder da colaboração para fazer grandes entregas, o Pags é pra você! Então, confira essa oportunidade e vem pintar o Brasil de amarelo com a gente! No PagBank todas as pessoas são bem-vindas , sem distinção de gênero, orientação sexual, etnia, cultura, religião, deficiência etc.
O importante é você gostar de desafios, trabalhar bem em equipe, vivenciar nossa cultura e nossa missão de transformar e democratizar os serviços bancários e de pagamentos no Brasil.
#VemProPags Responsabilidades y asignaciones Liderar e executar atividades relacionadas à identificação, contenção, erradicação e recuperação de incidentes cibernéticos, com foco no setor bancário.
Liderar e conduzir respostas a incidentes cibernéticos de alta complexidade, garantindo a proteção dos ativos críticos da empresa.
Implementar e gerenciar o framework NIST para fortalecer a postura de segurança da informação e melhorar a maturidade dos processos.
Realizar análises detalhadas de eventos e incidentes, identificando a causa raiz e propondo melhorias contínuas nos controles de segurança.
Colaborar com equipes internas e externas para garantir que as melhores práticas de segurança cibernética sejam adotadas em toda a organização.
Desenvolver, revisar e atualizar playbooks e runbooks de resposta a incidentes, alinhados às normas e regulamentações aplicáveis ao setor bancário.
Conduzir simulações e exercícios de resposta a incidentes (ex..
tabletop exercises), para treinar as equipes e testar a eficácia dos planos de resposta.
Fornecer expertise na configuração e utilização de ferramentas de detecção e resposta, como SIEM, EDR, IDS/IPS, entre outras.
Monitorar tendências e novas ameaças no cenário cibernético, adaptando as estratégias de defesa e resposta conforme necessário.
Garantir a conformidade com requisitos regulatórios e legais específicos do setor financeiro, incluindo a LGPD e demais normativas relevantes.
Atuar como ponto de contato em situações de crise, oferecendo orientação técnica e estratégica para a alta administração.
Treinar e capacitar a equipe de resposta a incidentes, promovendo um ambiente de melhoria contínua.
Requisitos y calificaciones Superior em Segurança da Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas.
Vivência em segurança da informação, com foco em resposta a incidentes cibernéticos.
Experiência com aplicação do framework NIST em ambientes corporativos, preferencialmente no setor bancário.
Conhecimento avançado em análise forense digital, detecção de ameaças, mitigação de vulnerabilidades e práticas de cibersegurança.
Certificações relevantes, como CISSP, CISM, CEH, ou outras na área de segurança cibernética.
Experiência com ferramentas e tecnologias de segurança, como SIEM, EDR, IDS/IPS, firewalls, e sistemas de controle de acesso.
Capacidade de trabalhar sob pressão, gerenciar múltiplos incidentes simultaneamente e tomar decisões rápidas e eficazes.
Sólida habilidade de comunicação e capacidade de traduzir questões técnicas em termos compreensíveis para públicos não técnicos.
Conhecimento em tendências de ameaças cibernéticas, técnicas de ataque e práticas de defesa no setor financeiro.
Inglês avançado.
Información adicional Para se destacar nesta posição seria legal se você também tivesse.
Experiência em instituições financeiras ou no setor bancário.
Participação em grupos de resposta a incidentes ou em comunidades de segurança cibernética.
Conhecimento em regulamentos financeiros específicos, como PCI DSS, LGPD, e outras normativas nacionais e internacionais.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Triagem 2 Triagem Paso 3.
Entrevista RH 3 Entrevista RH Paso 4.
Entrevista Gestor 4 Entrevista Gestor Paso 5.
Finalistas 5 Finalistas Paso 6.
Contratación 6 Contratación SOBRE NÓS Nascemos em para revolucionar o mercado de meios de pagamento e democratizar o acesso aos serviços financeiros.
Foi com a gente que os consumidores passaram a comprar e vender – dentro e fora da internet – de forma rápida, simples e segura.
Fizemos história lançando a 1ª maquininha de cartão sem aluguel, possibilitando as pessoas venderem mais e em qualquer lugar .
Em expandimos e criamos o nosso banco digital, reforçando a nossa crença no potencial transformador da tecnologia.
Hoje somos um dos maiores bancos digitais do país e uma das fintechs mais rentáveis do segmento, resultado do trabalho de um time de mais de 7 mil profissionais.
Aqui no Pags, a pesquisa e a inovação fazem parte do nosso DNA.
Compartilhamos experiências com profissionais talentosos e criativos em um ambiente colaborativo, onde o aprendizado é garantido.
Quer fazer parte dessa história? Confira nossas vagas e #VemProPags, o banco completo.
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- 03/10/2024
- 01/01/2025
Controlar indicadores de sua responsabilidade da área de sesmt e meio ambiente; garantir que todas as nr's sejam atendidas, cumprindo a legislação de segurança e medicina do trabalho; ser o responsável pelos treinamentos de segurança e medicina do trabalho; controlar a utilização dos equipamentos de......
*deverá ter concluído o curso técnico em segurança do trabalho... elaboração de programas e documentos em segurança do trabalho e ter conhecimento das normas regulamentadoras... *deverá ter registro no ministério do trabalho... este profissional será o responsável pela realização de visitas técnicas......
Elabora e orienta atividades de segurança do trabalho e preservação física dos funcionários na empresa, construções e instalações industriais... requisitos do trabalho escolaridade - ensino médio curso técnico técnico em segurança do trabalho graduação - iniciado alguma graduação e estando em andamento......
Requisitos do trabalho conhecimento de manutenção preventiva em sistemas de segurança eletrônica (sistemas de incêndio e cftv)... técnico de manutenção preventiva e corretiva em sistemas de detecção e alarme de incêndio e sistemas de cftv, com conhecimento em centrais de incêndio e rotinas de manutenção......
Conhecimento das melhores práticas de segurança em ambientes de nuvem... fortes habilidades em suportar a configuração de ambientes saas, garantindo desempenho e segurança... habilidades analíticas e capacidade de otimizar processos... experiência em liderança da projeto... outros dados de posição experiência......
Garantir a segurança da informação em soluções de automação, protegendo dados sensíveis e mantendo conformidade com regulamentações... manter-se atualizado sobre as tendências e avanços em automação de ti, propondo melhorias contínuas... integrar sistemas heterogêneos por meio de apis e web services......
Ter noção das máquinas que ainda estão na rua para a volta do canteiro... requisitos do trabalho trabalhar com postura,ser disciplinado e principalmente pontual ao seu horário de trabalho... ficando responsável por averiguar os carros e máquinas que entram e saímos dos canteiros......
Atuação híbrida 03 vezes por semana no bairro parque anhanguera/ sp tempo de projeto: 12 meses contratação clt + benefícios requisitos mandatórios:- experiência em desenvolvimento com a plataforma mulesoft (mínimo 4 anos);- habilidade para desenhar, desenvolver e entregar apis utilizando o anypointstudio......
Gerenciar todas as atividades relacionadas às nossas redes sociais, incluindo planejamento, postagens, interação e resposta proativa aos clientes... produzir vídeos cativantes e envolventes que transmitam nossa mensagem de forma criativa... *descrição:*estamos em busca de um profissional experiente em......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......