PAGINA DE TRABAJO | ENGENHEIRO(A) PROJETOS AGRÍCOLAS SR. (FOCO EM EXCELÊNCIA OPERACIONAL)

Descripción del puesto vacante Já pensou em fazer parte de uma empresa que é a maior referência global em Bioenergia? Ou na empresa que é a terceira maior em rentabilidade financeira? Pois é! A Raízen é esse lugar!  Está preparado(a) para  cultivar novas experiências  em um time que  joga junto e valoriza o melhor de cada um(a)?   Aqui na Raízen, os  desafios se tornam oportunidades   de inovação  que podem impactar na sua trajetória profissional e na vida de milhões no Brasil e no mundo.
Nós buscamos pessoas  cheias de energia e prontas para agarrar novas oportunidades, que realizem um trabalho que gere valor a nossos clientes e funcionários(as).
A Raízen celebra e abraça a  diversidade  em todas as suas formas e pluralidades.
Por isso, convidamos mulheres, pessoas negras, profissionais com deficiência (PcD), pessoas pertencentes às comunidades LGBTQIA+ e profissionais de qualquer idade a se candidatarem a esta vaga! Estamos buscando um(a)  Engenheiro(a) de Projetos Agrícolas Sênior que irá atuar no escritório corporativo de Piracicaba/SP em uma jornada no modelo híbrido (escala 3x2, sendo dois dias em trabalho remoto e três em trabalho presencial).
Responsabilidades y asignaciones COMO SERÁ O SEU DIA A DIA.
Participar da construção dos objetivos e metas estratégicas; Definir indicadores e métricas que conectem a gestão da rotina com os objetivos estratégicos; Organizar as iniciativas priorizadas nos pilares de SSMA, Qualidade, Produtividade e Custos; Promover condições de trabalho seguras, saudáveis e produtivas por meio da implantação do 5S; Realizar o mapeamento e a análise de processos, identificando fluxo, conexões, atividades, definição de papéis e responsabilidades; Orientar o desenvolvimento de padrões operacionais; Buscar a previsibilidade dos resultados; Desenvolver e suportar a implantação da gestão da rotina nas áreas atendidas; Suportar a gestão dos indicadores (padronização e monitoramento) de performance alinhados ao desdobramento estratégico; Promover a exposição e a solução de problemas, identificando e priorizando as oportunidades de melhoria; Disseminar e orientar a aplicação de métodos e ferramentas de excelência operacional; Identificar a necessidade, propor e ministrar treinamentos para a capacitação das equipes em excelência operacional; Coordenar a elaboração e o acompanhamento de projetos de melhoria contínua, desde a identificação do gap, estudo de viabilidade, definição e acompanhamento de cronogramas, status report, preparação e acompanhamento para a implantação e captura dos reais ganhos; Fazer a gestão da carteira de projetos de melhoria contínua das áreas atendidas; Avaliar os processos segundo régua de maturidade estabelecida.
Requisitos y calificaciones O QUE VOCÊ PRECISA TER.
Ensino superior completo em Engenharia de Produção, Engenharia Automotiva, Engenharia Agronômica, Engenharia Agrícola, Engenharia Mecânica ou outras Engenharias correlatas; CREA ativo; Conhecimento intermediário/avançado em Pacote Office (Excel, Power Point, Word); Experiência prévia com metodologias e ferramentas de Melhoria Contínua / Excelência Operacional (Lean Manufacturing, Hoshin, etc.); Será um diferencial ter vivência anterior com SSMA; Será um diferencial ter entendimento sobre MS Project e/ou Power BI; Desejável ter Carteira Nacional de Habilitação (CNH) com categoria mínima B; Disponibilidade para realizar viagens esporádicas (todas as unidades da Raízen); Mobilidade para atuar na região de Piracicaba/SP.
Información adicional ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO.
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance).
Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
Entrevista com a liderança.
bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo? Nosso Instagram de Carreiras.
@raizencarreiras Não é essa a vaga ideal? Volte para a página principal.
https://carreiras.
aizen.
om.
r/ #VemSerRaízen Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Triagem A&S 2 Triagem A&S Paso 3.
Analisando os perfis - Bate Papo com o RH 3 Analisando os perfis - Bate Papo com o RH Paso 4.
Formulário Complementar 4 Formulário Complementar Paso 5.
Bate Papo com a Liderança 5 Bate Papo com a Liderança Paso 6.
Proposta 6 Proposta Paso 7.
Contratación 7 Contratación REDEFINIMOS O FUTURO DA ENERGIA Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil.
Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional.
Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil.
Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.
SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO    Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo.
Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada.
Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo.
SOMOS PROTAGONISTAS     Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo.
Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).
RESPEITO NA RAIZ DE TUDO    A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados.
Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas.
Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema.