PAGINA DE TRABAJO | ENGENHEIRO(A) DE VENDAS - PLENO OU SÊNIOR

Descripción del puesto vacante Como é a área.
A Engenharia de Vendas tem a responsabilidade de definir e liderar tecnicamente as soluções capazes de atender os requisitos técnico-operacionais, necessidades e expectativas dos clientes, gerando propostas de valor competitivas; Liderar os aspectos técnicos das campanhas de vendas; Entender tecnicamente os requisitos, necessidades e expectativas dos clientes, desdobrando a proposta de valor internamente para permitir a geração de propostas competitivas (preço, prazo e qualidade) e vencedoras, capazes de gerar os resultados esperados para o negócio; Desenvolver, conjuntamente com o cliente, requisitos que melhor atendam suas doutrinas de operação, necessidades e expectativas, através de bom relacionamento e interação com o cliente, com empatia às suas dificuldades e necessidades, minimizando a incidência de custos não recorrentes sempre que possível.
Responsabilidades y asignaciones Como será o seu dia a dia.
Atuar como Engenheiro(a) de Vendas nos processos relativos à venda dos produtos de Defesa da Embraer.
Apoiar as campanhas de vendas traduzindo as necessidades operacionais e requisitos técnicos dos Clientes em propostas técnicas nos prazos e níveis de qualidade desejados; Realizar apresentações técnicas dos produtos e soluções aos potenciais Clientes, com assertividade e agilidade durante o processo de venda; Preparar os documentos técnicos que fazem parte do contrato de venda (por exemplo Descrição Técnica e Matriz de Cumprimento de Requisitos), assegurando o alinhamento entre as necessidades do Cliente as áreas de interface na Embraer; Analisar a viabilidade de solicitações de clientes para customizações dos produtos Embraer, buscando soluções capazes de atender aos requisitos dos Clientes, mas que sejam acessíveis; Acompanhar todas as atividades/cotações de negócios para o Cliente até o fechamento do negócio, no âmbito do Capture Team Acompanhar as interfaces com outras áreas e/ou organizações durante as fases de prospecção e venda.
Requisitos y calificaciones Para este desafio, você precisa ter.
Superior completo em Engenharia Aeronáutica, Mecânica, Elétrica, Controle & Automação e afins; Inglês avançado para leitura, escrita e conversação; Preferencialmente, conhecimento em produtos de Defesa, particularmente C-390 Millennium e/ou A-29 Super Tucano;   Você se destaca se tiver.
MBA em Desenvolvimento de Negócios, Produtos ou Projetos; Conhecimento em campanha de vendas e/ou planejamento de demonstrações e feiras; Experiência em apresentações técnicas para o público externo à Embraer tais como clientes e autoridades, e negociações técnicas envolvendo clientes.
Información adicional Modelo de trabalho híbrido para São José dos Campos / SP.
Benefícios.
Seguro de Vida Convênio Médico  Convênio Odontológico Benefício Vacina Benefício Farmácia  Gympass Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto) Refeitório na empresa Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto) PLR (Participação de Lucros e Resultados) Previdência Privada Cooperativa EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento) Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo.
Página Central de Suporte ao Candidato S ite dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas.
https://support-candidates.
upy.
o/hc/pt-br Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Teste de Inglês 2 Teste de Inglês Paso 3.
Triagem (Screening) 3 Triagem (Screening) Paso 4.
Análise de Documentação 4 Análise de Documentação Paso 5.
Análise de Perfil (Talent Acquisition) 5 Análise de Perfil (Talent Acquisition) Paso 6.
Entrevista com o Time 6 Entrevista com o Time Paso 7.
Finalistas 7 Finalistas Paso 8.
Contratación 8 Contratación QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível.
Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.
Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia.
Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes.
Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona.
Desafiar, Criar e Superar.
O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença.
Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.
Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto.
Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais.
Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.
Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo.
Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência.
Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.
Venha fazer parte da Embraer!