PAGINA DE TRABAJO | ENGENHEIRO(A) DE PROCESSOS SÊNIOR - COMISSIONAMENTO DE PLANTAS DE E2G (ETANOL DE SEGUNDA GERAÇÃO)

Descripción del puesto vacante Já pensou em fazer parte de uma empresa que é a maior referência global em Bioenergia? Ou na empresa que é a terceira maior em rentabilidade financeira? Pois é! A Raízen é esse lugar!  Está preparado(a) para  cultivar novas experiências  em um time que  joga junto e valoriza o melhor de cada um(a)?   Aqui na Raízen, os  desafios se tornam oportunidades   de inovação  que podem impactar na sua trajetória profissional e na vida de milhões no Brasil e no mundo.
Nós buscamos pessoas  cheias de energia e prontas para agarrar novas oportunidades, que realizem um trabalho que gere valor a nossos clientes e funcionários(as).
A Raízen celebra e abraça a  diversidade  em todas as suas formas e pluralidades.
Por isso, convidamos mulheres, pessoas negras, profissionais com deficiência (PcD), pessoas pertencentes às comunidades LGBTQIA+ e profissionais de qualquer idade a se candidatarem a esta vaga! Estamos buscando um(a) Engenheiro(a) de Processos Sênior que irá atuar no bioparque Costa Pinto localizado em Piracicaba/SP em uma jornada presencial.
Responsabilidades y asignaciones COMO SERÁ O SEU DIA A DIA.
Analisar tecnicamente o ramp up das plantas pós-comissionamento a frio, auxiliando no comissionamento a quente sendo gerido pelo Supervisor de Operações do time de comissionamento e direcionando as ações do time de operação de cada planta de acordo com suas especialidades (pré-tratamento ou hidrólise e fermentação); Avaliar as tomadas de ações da operação nos procedimentos de partida, análise dos parâmetros de operação dos equipamentos e resolução de troubleshooting de falhas de partidas de equipamentos; Participar de agendas de comissionamento somente no que se refere a parte de operação; Ministrar treinamentos para a operação das futuras plantas e fazer coaching em campo; Analisar se alguma ação operacional pode gerar impacto para a segurança de pessoas e processos; Fazer balanços de massa analisando os dados de processo e propondo melhorias operacionais.
Requisitos y calificaciones O QUE VOCÊ PRECISA TER.
Ensino superior completo em Engenharia Química, Engenharia de Bioprocessos, Engenharia de Alimentos, Engenharia Mecânica ou outras Engenharias correlatas; CREA ativo; Conhecimento intermediário/avançado em Pacote Office (Excel, Power Point, Word); Conhecimento em PI System (OSIsoft), Power BI, SAP, TPM (Manutenção produtiva total) e ferramentas estatísticas, como Python; Experiência prévia com processos produtivos na área industrial; Desejável vivência anterior com comissionamento e ramp up de plantas industriais; Será um diferencial ter entendimento sobre metodologia Lean; Desejável Inglês intermediário/avançado; Desejável ter Carteira Nacional de Habilitação (CNH) com categoria mínima B; Disponibilidade para realizar viagens junto com o time de comissionamento às plantas de E2G; Mobilidade para atuar em Piracicaba/SP em uma jornada presencial.
Información adicional ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO.
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance).
Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
Entrevista com a liderança.
bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo? Nosso Instagram de Carreiras.
@raizencarreiras Não é essa a vaga ideal? Volte para a página principal.
https://carreiras.
aizen.
om.
r/ #VemSerRaízen Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Formulário Complementar 2 Formulário Complementar Paso 3.
Triagem A&S 3 Triagem A&S Paso 4.
Analisando os perfis - Bate Papo com o RH 4 Analisando os perfis - Bate Papo com o RH Paso 5.
Bate Papo com a Liderança 5 Bate Papo com a Liderança Paso 6.
Proposta 6 Proposta Paso 7.
Contratación 7 Contratación REDEFINIMOS O FUTURO DA ENERGIA Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil.
Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional.
Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil.
Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.
SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO    Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo.
Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada.
Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo.
SOMOS PROTAGONISTAS     Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo.
Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).
RESPEITO NA RAIZ DE TUDO    A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados.
Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas.
Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema.