PAGINA DE TRABAJO | ENGENHEIRO(A) DE DESENVOLVIMENTO DE PROCESSOS - JR

Descripción del puesto vacante Estamos à procura de um perfil de Engenheiro(a) de Desenvolvimento de Processos para nosso time de Suprimentos (Compras Transacionais - Diretos / Aftermarket).
O perfil será responsável pela implementação e governança de projetos estratégicos e KPIs da diretoria.
Responsabilidades y asignaciones Realizar a governança de projetos estratégicos da diretoria de Procurement; Propor projetos de eliminação de desperdícios e ganho de eficiência para a área de Procurement; Elaborar, implementar e acompanhar workshops e projetos/ações desdobradas, bem como assegurar os resultados; Elaborar e acompanhar cronogramas de projetos; Sugerir, implementar e gerir KPIs; Criar e gerenciar fóruns de governança de processos da diretoria; Participar e apresentar para fóruns com diferentes níveis, inclusive alta liderança.
Requisitos y calificaciones Ensino Superior completo em Engenharia; Inglês fluente/avançado para leitura, escrita e conversação; CREA ativo ou a documentação para ativar; Experiência em processos de Supply Chain, Gestão de Fornecedores e/ou Cadeia de Suprimentos; Experiência em ferramentas do Microsoft Office (Foco em Excel); Experiência na elaboração, implementação e acompanhamento da governança de processos e apresentações em todos os níveis; Experiência em gerenciamento de múltiplos projetos complexos e ferramentas Lean; Conhecimento na ferramenta Power BI e linguagens de programação em geral.
Você se destaca se tiver.
Habilidades de manuseio do Microsoft Project; Conhecimento em Phyton / Pentaho / Oracle; Conhecimento dos conceitos de gestão da operação Lean Manufaturing.
Información adicional Modelo híbrido (com foco em São José dos Campos/SP).
Benefícios.
Seguro de Vida Convênio Médico  Convênio Odontológico Benefício Vacina Benefício Farmácia  Wellhub (antigo Gympass) Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto) Refeitório na empresa Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto) PLR (Participação de Lucros e Resultados) Previdência Privada Cooperativa EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento) Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo.
Página Central de Suporte ao Candidato Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas.
https://support-candidates.
upy.
o/hc/pt-br Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Mapeamento Comportamental 2 Mapeamento Comportamental Paso 3.
Teste de Inglês 3 Teste de Inglês Paso 4.
Screening 4 Screening Paso 5.
Profile Analysis 5 Profile Analysis Paso 6.
Team Interview 6 Team Interview Paso 7.
Finalists 7 Finalists Paso 8.
Contratación 8 Contratación QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível.
Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.
Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia.
Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes.
Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona.
Desafiar, Criar e Superar.
O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença.
Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.
Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto.
Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais.
Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.
Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo.
Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência.
Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.
Venha fazer parte da Embraer!