PAGINA DE TRABAJO | ENGENHEIRO(A) DE DESENVOLVIMENTO DE PROCESSOS (FOCO EM PROCESSOS ESPECIAIS)

Descripción del puesto vacante Como é a área.
A área de Engenharia de Manufatura de trens de pouso e componentes que compõem todo o seu complexo sistema é um campo especializado dentro da engenharia.
Os trens de pouso são sistemas críticos para os pousos e decolagens seguros de aeronaves e exigem conhecimentos especializados para sua fabricação.
Nossa área concatena os requisitos das Engenharias de Estruturas, Materiais, Sistemas e Qualidade, transformando-os em instruções de trabalho e procedimentos para a Produção, também devemos prover todos os recursos necessários para a fabricação, tendo em vista o menor custo, menor tempo e garantindo o mais alto padrão de qualidade Responsabilidades y asignaciones Como será o seu dia a dia.
Como Engenheiro de Manufatura de trens de pouso e componentes, você será responsável por suportar o desenvolvimento de produtos a linha de fabricação, resolvendo problemas técnicos e implementando soluções em colaboração com Produção, Engenharia da Qualidade, Engenharia de Produto e Fornecedores.
Suas tarefas incluirão a definição de processos especiais (tratamentos de superfície, tratamento térmico, inspeção não destrutiva e pintura), contato com fornecedores nacionais e internacionais.
Além disso, você participará de equipes que buscam soluções para problemas e melhorias de processos, gerenciará indicadores internos e liderará projetos focados na melhoria da eficiência produtiva.
Requisitos y calificaciones Para este desafio, você precisa ter.
Superior completo (necessário ter o certificado de colação de grau ou diploma) em Engenharia de Materiais, Metalúrgica ou correlatas Necessário ter o CREA ativo ou ter a documentação para tirar Inglês intermediário para leitura, escrita e conversação Experiência no desenvolvimento Tratamentos Superficiais e/ou Térmicos Conhecimento em inspeção não destrutiva e pintura Conhecimento com processos de disposição de não conformidade e ações corretivas Conhecimento na criação e revisão de especificações de processos, relatórios e planos de teste Conhecimento em gerenciar e implementar modificações de produto e processos Conhecimento em elaboração de roteiros de operações Conhecimento em ferramentas da qualidade (FMEA, Paretos, Histogramas, 8D, Ishikawa, 5W1H, etc) Conhecimento em conceitos e ferramentas Lean (VSM, Kaizen, 5S, SMED, TPM, etc) Você se destaca se tiver.
Conhecimento em pesquisa e desenvolvimento tratamentos de superfície e térmicos.
Conhecimento na gestão de projetos de média ou alta complexidade (gerenciando escopo, aquisições, prazos, custos, riscos e comunicações) Conhecimento em técnicas avançadas de manufatura.
Conhecimento em Desenvolvimento Integrado de Produto Información adicional Modelo de trabalho híbrido para ELEB - São José dos Campos / SP.
Benefícios.
Seguro de Vida Convênio Médico  Convênio Odontológico Benefício Vacina Benefício Farmácia  Gympass Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto) Refeitório na empresa Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto) PLR (Participação de Lucros e Resultados) Previdência Privada Cooperativa EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento) Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo.
Página Central de Suporte ao Candidato S ite dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas.
https://support-candidates.
upy.
o/hc/pt-br Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Teste de Inglês 2 Teste de Inglês Paso 3.
Triagem (Screening) 3 Triagem (Screening) Paso 4.
Análise de Documentação 4 Análise de Documentação Paso 5.
Análise de Perfil (Talent Acquisition) 5 Análise de Perfil (Talent Acquisition) Paso 6.
Entrevista com o Time 6 Entrevista com o Time Paso 7.
Finalistas 7 Finalistas Paso 8.
Contratación 8 Contratación QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível.
Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.
Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia.
Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes.
Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona.
Desafiar, Criar e Superar.
O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença.
Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.
Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto.
Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais.
Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.
Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo.
Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência.
Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.
Venha fazer parte da Embraer!