PAGINA DE TRABAJO | ENGENHEIRO(A) DE CAMPO- BAURU/SP

Descripción del puesto vacante Estamos buscando um(a)  Engenheiro de Campo II, para atuar no Time de Engenharia Supply Chain, compreendendo as interfaces da Engenharia com as demais áreas (O&P, Finanças, Suprimentos, Operações e SSMA) na região de  Assis, Bauru e Jaú - SP (vaga presencial e que exige viagens constantes nas cidades da região).
Morar em Bauru-SP.
Responsabilidades y asignaciones Acompanhar obras em usinas na área de armazenamento e carregamento de etanol e nas Bases de distribuição de Combustíveis; Entender o Plano de Investimentos e as quebras nas várias áreas de Supply Chain; Compreender as interfaces da Engenharia com as demais áreas (O&P, Finanças, Operações e SSMA); Guia de Gerenciamento de Projetos - Atuar no ciclo de vida dos projetos, suas ferramentas de controle e níveis de registro a cada portal de aprovação; Desenvolvimento de novos fornecedores- busca ativa; Suportar a elaboração dos artefatos / entregáveis de cada etapa de um projeto; Aplicar o sistema de gestão de SSMA da Raízen, com foco nas áreas de interface com as atividades da Engenharia; Manual de Permissão de Serviço (MPS) e Manual de Práticas de Engenharia (MPE) - Entender os manuais, suas instruções e processos, alinhando os conhecimentos técnicos com a aplicação necessária nas Bases de Distribuição e Usinas da Raízen;  Realizar os treinamentos aplicáveis da área.
Realizar as interfaces com fornecedores, empreiteiros e contratados, para garantir a segurança nas obras, custos e prazos.
Requisitos y calificaciones Ensino Superior Completo em Engenharia; Conhecimento em Gestão de Projetos e disciplinas de engenharia(de forma generalista);  Morar em Bauru-SP; Disponibilidade para viagens e para atuar esporadicamente no período noturno e finais de semana; Carteira de motorista categoria B; Inglês intermediário (leitura de materiais); Experiência com liderança de times (terceiros) será diferencial; Office (Obrigatório) e Project + AutoCad e SAP(Diferencial); Experiência com combustíveis, dutos e/ou gases será diferencial.
Información adicional ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO.
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance).
Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
Entrevista com a liderança.
bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo? Nosso Instagram de Carreiras.
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aizen.
om.
r/ #VemSerRaízen Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Triagem A&S 2 Triagem A&S Paso 3.
Analisando os perfis - Bate Papo com o RH 3 Analisando os perfis - Bate Papo com o RH Paso 4.
Formulário Complementar 4 Formulário Complementar Paso 5.
Bate Papo com a Liderança 5 Bate Papo com a Liderança Paso 6.
Proposta 6 Proposta Paso 7.
Contratación 7 Contratación REDEFINIMOS O FUTURO DA ENERGIA Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil.
Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional.
Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil.
Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.
SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO    Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo.
Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada.
Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo.
SOMOS PROTAGONISTAS     Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo.
Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).
RESPEITO NA RAIZ DE TUDO    A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados.
Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas.
Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema.