PAGINA DE TRABAJO | ENGENHEIRO(A) DA QUALIDADE (FOCO EM AFTERMARKET)

Descripción del puesto vacante Como é a área.
A área é responsável pela gestão da qualidade no aftermarket, dentro da diretoria da qualidade da Embraer.
Unidade de Trabalho.
São José dos Campos (Unidade Ozires Silva) Modalidade de Trabalho.
Híbrido (2x presencial na unidade de contrato e demais dias remoto [Home Office]) em horário ADM Importante ter disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.
Responsabilidades y asignaciones Como será o seu dia a dia.
• Suportar as interfaces em relação aos processos da qualidade e regulamentos associados a gestão da qualidade nas peças de reposição.
• Analisar dados, identificar problemas e coordenar a solução dos mesmos até sua implementação.
• Gerenciar os indicadores de qualidade da área e apresentar visibilidades gerenciais.
• Aplicar as ferramentas da qualidade no dia a dia, visando a melhoria dos processos e a solução de problemas.
• Liderar projetos de melhoria com foco na qualidade.
Requisitos y calificaciones Para este desafio, você precisa ter.
• Superior completo (necessário ter o certificado de colação de grau ou diploma) em Engenharia  • Necessário ter o CREA ativo ou apto para registro • Inglês avançado para leitura, escrita e conversação • Experiência prévia na área de qualidade ou na implementação de Sistema de Gestão da Qualidade (ISO, AS); • Conhecimento em Ferramentas da Qualidade (PPAP, FMEA, Pareto, Histograma, 8D, Ishikawa, 5W2H, etc); • Domínio Pacote Office • Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais; • Conhecimentos em SAP; Você se destaca se tiver.
• Conhecimentos no dia a dia da operação da qualidade em centros de peças de reposição (warehouses); • Conhecimentos em processos relacionados a suporte ao cliente (reclamações de clientes, processos de reparo, peças de reposição) • Conhecimentos em regulamentação aeronáutica (RBAC Part 21); • Conhecimento ou experiência na emissão de Certificados de Aeronavegabilidade; • Experiência em Interface com a Autoridades aeronáuticas; • Experiência na liderança e gestão de projetos; • Experiência em mapeamento e implementação de processos da qualidade; • Conhecimentos em PowerBI; • Conhecimento em Fundamentos Lean e Problem Solving; Observação.
Importante que as suas experiências e/ou conhecimentos com os requisitos exigidos acima estejam detalhadas no seu currículo/perfil de cadastro Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Teste de Inglês 2 Teste de Inglês Paso 3.
Entrevistas/Dinamicas iniciais 3 Entrevistas/Dinamicas iniciais Paso 4.
Finalistas 4 Finalistas Paso 5.
Contratación 5 Contratación QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível.
Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.
Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia.
Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes.
Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona.
Desafiar, Criar e Superar.
O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença.
Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.
Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto.
Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais.
Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.
Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo.
Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência.
Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.
Venha fazer parte da Embraer!