PAGINA DE TRABAJO | ENGENHEIRO SENIOR DA QUALIDADE DE FORNECEDORES

Descripción del puesto vacante How will be your day at work.
·      To manage the quality of suppliers through KPI’s; ·      To establish strategies with suppliers for continuous quality improvement; ·      To manage corrective actions with suppliers (robust solutions, within target timing and demonstrated effectiveness); ·      To work in search, selection and development of new suppliers; ·      To ensure the implementation of Embraer quality requirements with suppliers; ·      To perform audits and technical evaluations with suppliers; ·       To interface with internal areas (Production, manufacturing, supply chain, product engineering, etc.) in a coordinated and leading manner.
·      To lead projects of continuous improvement focusing in quality; ·      To support quality topics affecting the fleet.
How is the area.
Ensuring the quality of parts purchased, through the management of the quality of suppliers.
Responsabilidades y asignaciones For this challenge, you must have.
·      Bachelor’s degree or higher in engineering and be registered or eligible to register on the Engineering and Agronomy Regional Council (CREA) ·      Availability to make international travels when needed.
·      Fluent English (reading, writing and speaking); ·      Experience of quality management system (AS, ISO) and lean manufacturing.
·      Experience using problem-solving tools (APQP, Pareto, 8D, Ishikawa, etc.).
·      Experience working directly with suppliers.
·      Solid experience working in Quality engineering.
It will be a plus if you have.
·      Experience in the aerospace sector; ·      International experience; ·      Knowledge of a third language (German, French, Italian, Spanish, etc.).
Información adicional Work facility.
São José dos Campos/SP (Ozires Silva).
Work model.
Hybrid ADM shift Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Etapa.
Avaliação Inglês 2 Etapa.
Avaliação Inglês Paso 3.
Avaliação do Perfil 3 Avaliação do Perfil Paso 4.
Entrevista com RH e Gestor 4 Entrevista com RH e Gestor Paso 5.
Assessment Comportamental 5 Assessment Comportamental Paso 6.
Contratación 6 Contratación QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível.
Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.
Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia.
Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes.
Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona.
Desafiar, Criar e Superar.
O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença.
Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.
Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto.
Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais.
Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.
Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo.
Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência.
Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.
Venha fazer parte da Embraer!