PAGINA DE TRABAJO | ENGENHEIRO (A) DE SEGURANÇA DO TRABALHO SÊNIOR

Descripción del puesto vacante Quem somos? Somos a empresa líder no setor de transmissão de energia do País.
Estamos presentes em 18 estados do Brasil e buscamos profissionais que apoiem o nosso crescimento sustentável e queiram contribuir com a sociedade, alinhados à nossa cultura e ao nosso propósito de gerar valor sustentável.
Se você se interessou e acredita que é a pessoa certa, venha juntar a sua energia com a nossa! O que você menos vê, é o que mais cuidamos! Responsabilidades y asignaciones Planejar, desenvolver e estabelecer diretrizes, metodologias, programas e projetos relacionados à Segurança do Trabalho, em razão da atualização de dispostos na legislação (Normas Regulamentadoras, Instruções Técnicas/Normativas, entre outras), melhoria contínua e também demandas oriundas das diversas áreas da ISA CTEEP e suas Subsidiárias Contribuir com a gestão do Comitê Gerencial de Saúde e Segurança do Trabalho, no que se refere à preparação, realização, participação e comunicação das reuniões mensais, assim como acompanhamento do plano de ação Responder tecnicamente pelo Programa de Higiene Ocupacional (Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), Programa de Análise Ergonômica do Trabalho (PAET), Ordens de Serviço de SST), emissão do Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) entre outros programas de Saúde e Segurança do Trabalho Elaborar, revisar e controlar a vigência de Instruções, Manuais, Normas e Procedimentos Internos, a fim de manter os padrões de saúde e segurança da empresa e cumprir a legislação Apoiar e subsidiar a área de Aprendizagem e Desenvolvimento em treinamentos e cursos voltados à Saúde e Segurança do Trabalho, a área Jurídica em reclamações trabalhistas, Suprimentos nas homologações de EPC(s) e EPI(s) e Engenharia nas especificações técnicas necessárias Assessorar as Comissões Internas de Prevenção de Acidentes (CIPA), apoiar e coordenar a formação das Brigadas de Incêndio, com o objetivo de esclarecer e fazer cumprir as exigências legais Analisar e atender as perícias técnicas e fiscalizações de órgãos fiscalizadores, através da liberação de documentos solicitados Representar a empresa perante instituições e ministrar palestras e treinamentos referentes à Segurança do Trabalho, sempre que designado Acompanhar e reportar a performance mensal das empresas contratadas mobilizadas nas regionais, bem como o acompanhamento dos planos de ação e sanções aplicadas por desvios de segurança identificados.
Requisitos y calificaciones O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ? Ensino superior completo em Engenharias (preferencialmente elétrica ou civil), com especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho.
CREA ativo.
Conhecimentos em Legislação Específica De Saúde E Segurança Do Trabalho (NR, Ministério Do Trabalho, Previdência Social).
Conhecimentos em Instruções Técnicas Do Corpo De Bombeiros.
Experiência na Implantação do sistema de gestão de SST com o foco na certificação da ISO .
Levantamento de Perigos e Riscos.
Higiene Ocupacional.
Elaboração de Normativos de SST.
Experiência e atuação com projetos de implantações de linhas de transmissão e subestações.
Pacote Office Intermediário.
Diferencial Power BI.
Necessário disponibilidade para viagens.
O QUE NOS GERA CONEXÃO! Perfis solucionadores Valorização do trabalho em equipe Quem dissemina conhecimento Quem acredita que sustentabilidade pode ajudar o mundo Capacidade de transformação digital e inovação Información adicional Local.
(1 vaga) Governador Valadares (1 vaga) Janaúba - MG Horário.
Comercial, de Segunda a Sexta Regime de trabalho.
Presencial Necessário residir na localidade e ter disponibilidade para deslocamentos e viagens.
PARA MANTER VOCÊ CONECTADO COM A GENTE! Para você cuidar da sua saúde e bem-estar, temos um programa de qualidade de vida, o Vida 360°.
Dentro dele, temos diversos benefícios, como Gympass, plano médico, odontológico e outros; Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA) para ajudar nas compras do mercado flexível do seu jeito, um vale cesta e, no Natal, uma ajuda extra para sua ceia; Sabemos que a renda fixa é importante, mas além disso oferecemos uma grana a mais por meio do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual); Para você se preparar para o futuro, temos a Previdência Privada; Para gerar e compartilhar valor, disponibilizamos cursos e treinamentos e-learning, por meio da nossa plataforma digital #degree; Para você desfrutar do seu descanso, temos o adicional de gratificação de férias, um valor muito legal.
PARA A FAMÍLIA.
Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança e, por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias.
O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança; Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana; Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas famílias, disponibilizamos um auxílio mensal que se aplica para o papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho(a) com deficiência.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Entrevista Aquisição de Talentos 2 Entrevista Aquisição de Talentos Paso 3.
Short List 3 Short List Paso 4.
Entrevista Gestor (a) 4 Entrevista Gestor (a) Paso 5.
Contratación 5 Contratación SEJA BEM-VINDO(A) À EMPRESA LÍDER NO SETOR DE TRANSMISSÃO DE ENERGIA DO PAÍS ! Estamos presentes em 18 estados brasileiros, operando uma complexa rede de transmissão por onde trafegam 30% de toda energia elétrica transmitida no país e 94% no estado de São Paulo.
Fazemos parte do grupo multilatino ISA, formado por mais de 50 empresas atuantes nos setores de transmissão de energia elétrica, concessões de rodovias e telecomunicações, com atividades nos seguintes países.
Colômbia, Brasil, Peru, Chile, Bolívia, Argentina, além da América Central.
Tomamos consciência de que somos parte de um todo.
A humanidade e o mundo nos colocam desafios cada vez maiores.
Agora, nosso esforço deve ser transformar as experiências adquiridas em respostas a esses desafios.
Afinal, se somos conscientes de que todos somos um, há conexão.
VALORIZAMOS A DIVERSIDADE A ISA CTEEP valoriza a diversidade e a inclusão e, por isso, incentiva, em todos os seus processos seletivos, o alcance para todas as pessoas sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, pessoas com deficiência, diferenças de gerações ou de qualquer natureza.
A partir dessa intenção clara e de ações específicas para ampliar a nossa atratividade, desejamos construir uma empresa cada vez mais diversa, que reflita a representatividade da sociedade, além de desenvolver, cada vez mais, um ambiente acolhedor onde todas as pessoas possam sentir-se seguras para ser quem são e para construir um legado a partir das diferenças.