PAGINA DE TRABAJO | ENGENHEIRO (A) DE PROJETOS DE SUBESTAÇÕES JÚNIOR

Descripción del puesto vacante Quem somos? Somos a empresa líder no setor de transmissão de energia do País.
Estamos presentes em 18 estados do Brasil e buscamos profissionais que apoiem o nosso crescimento sustentável e queiram contribuir com a sociedade, alinhados à nossa cultura e ao nosso propósito de gerar valor sustentável.
Se você se interessou e acredita que é a pessoa certa, venha juntar a sua energia com a nossa! O que você menos vê, é o que mais cuidamos! Responsabilidades y asignaciones Contribuir na elaboração de Especificações Técnicas associadas a projetos elétricos (SPCS), de forma a atender os parâmetros relacionados aos Procedimentos de Rede (ONS) e as diretrizes da empresa.
Contribuir para que os projetos elétricos (SPCS) propostos para os novos empreendimentos, sejam compatibilizados às instalações existentes em operação na Empresa, através da análise da documentação técnica (projetos, manuais, catálogos, estudos, etc.).
Contribuir na prestação de suporte técnico às equipes de projeto, instalação, obras e manutenção.
Participar de reuniões com as áreas de Manutenção e Operação, fabricantes, prestadores de serviços, discutindo propostas técnicas referentes aos empreendimentos.
Contribuir no estudo de alternativas técnicas relacionadas a dificuldades de projetos, obras e empreendimentos mediante verificação de possibilidade de utilização de soluções alternativas disponíveis sem comprometer os procedimentos de rede; buscando possibilidades de inovação.
Contribuir para identificação e escolha do fornecedor mais capacitado, através da verificação de atendimento aos requisitos de especificações técnicas previamente estipulados para atender aos empreendimentos da empresa.
Contribuir na análise de detalhamento técnico de fornecimento de projetos elétricos (SPCS) para os empreendimentos, mediante a análise da documentação e reuniões de discussões técnicas das alternativas.
Participar de visitas em subestações energizadas da ISA CTEEP a locais de instalação junto com os fornecedores, visando provê-los de esclarecimentos para subsidiar a elaboração das suas propostas técnicas das alternativas.
Participar de reuniões de início de obras com a empresa contratada, visando ajustes técnicos, definição de responsabilidades e prazos para definir datas necessárias para desligamento de equipamentos envolvidos nas respectivas obras.
Participar da execução de ensaios de recebimento em laboratórios oficiais ou de fornecedores de equipamentos e materiais adquiridos pela Empresa, no país, mediante programação de inspeção aprovada e demandas relativas ao controle da qualidade previsto nos documentos contratuais.
Dirigir veículos, quando necessário, desde que devidamente habilitado e autorizado, como condição necessária e obrigatória para execução de atribuições pertinentes ao seu cargo, entre outras atividades pertinentes à área.
Requisitos y calificaciones O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ? Superior Completo em Engenharia Elétrica CREA (registro ativo) Conhecimentos Sólidos em Sistemas de Potência, Projetos Elétricos (SPCS) de subestações de alta e extra-alta tensão, TELECOM e teleproteção.
O QUE NOS GERA CONEXÃO! Perfis solucionadores Valorização do trabalho em equipe Quem dissemina conhecimento Quem acredita que sustentabilidade pode ajudar o mundo Capacidade de transformação digital e inovação Información adicional Local.
Morumbi - São Paulo/SP Horário.
Comercial, de Segunda a Sexta Regime de trabalho.
Presencial com opção de trabalho híbrido 3x2 (3 dias na empresa e 2 dias home office) PARA MANTER VOCÊ CONECTADO COM A GENTE! Para você cuidar da sua saúde e bem-estar, temos um programa de qualidade de vida, o Vida 360°.
Dentro dele, temos diversos benefícios, como Gympass, plano médico, odontológico e outros; Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA) para ajudar nas compras do mercado flexível do seu jeito, um vale cesta e, no Natal, uma ajuda extra para sua ceia; Sabemos que a renda fixa é importante, mas além disso oferecemos uma grana a mais por meio do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual); Para você se preparar para o futuro, temos a Previdência Privada; Você terá a possibilidade de trabalhar de forma híbrida, além de contar com a flexibilidade de horários; Para gerar e compartilhar valor, disponibilizamos cursos e treinamentos e-learning, por meio da nossa plataforma digital #degree; Para você desfrutar do seu descanso, temos o adicional de gratificação de férias, um valor muito legal.
PARA A FAMÍLIA.
Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança e, por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias.
O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança; Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana; Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas famílias, disponibilizamos um auxílio mensal que se aplica para o papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho(a) com deficiência.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Entrevista Aquisição de Talentos 2 Entrevista Aquisição de Talentos Paso 3.
Entrevista Gestor (a) 3 Entrevista Gestor (a) Paso 4.
Contratación 4 Contratación SEJA BEM-VINDO(A) À EMPRESA LÍDER NO SETOR DE TRANSMISSÃO DE ENERGIA DO PAÍS ! Estamos presentes em 18 estados brasileiros, operando uma rede de transmissão de energia por onde trafegam cerca de 30% de toda energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo.
Nosso acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que tem mais de 50 empresas atuantes nos setores de transmissão de energia elétrica, concessões de rodovias e telecomunicações, com atividades nos seguintes países.
Colômbia, Brasil, Peru, Chile, Bolívia, Argentina, além da América Central.
Tomamos consciência de que somos parte de um todo.
A humanidade e o mundo nos colocam desafios cada vez maiores.
Agora, nosso esforço deve ser transformar as experiências adquiridas em respostas a esses desafios.
Afinal, se somos conscientes de que todos somos um, há conexão.
VALORIZAMOS A DIVERSIDADE A ISA CTEEP valoriza a diversidade e a inclusão e, por isso, incentiva, em todos os seus processos seletivos, o alcance para todas as pessoas sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, pessoas com deficiência, diferenças de gerações ou de qualquer natureza.
A partir dessa intenção clara e de ações específicas para ampliar a nossa atratividade, desejamos construir uma empresa cada vez mais diversa, que reflita a representatividade da sociedade, além de desenvolver, cada vez mais, um ambiente acolhedor onde todas as pessoas possam se sentir seguras para ser quem são e para construir um legado a partir das diferenças.
Conecte-se com a gente!