PAGINA DE TRABAJO | ENGENHEIRO (A) DE FISCALIZAÇÃO DE OBRAS SÊNIOR

Descripción del puesto vacante Quem somos? Somos a empresa líder no setor de transmissão de energia do País.
Estamos presentes em 18 estados do Brasil e buscamos profissionais que apoiem o nosso crescimento sustentável e queiram contribuir com a sociedade, alinhados à nossa cultura e ao nosso propósito de gerar valor sustentável.
Se você se interessou e acredita que é a pessoa certa, venha juntar a sua energia com a nossa! O que você menos vê, é o que mais cuidamos! Responsabilidades y asignaciones Responsável pela fiscalização das obras referentes aos projetos da ISA CTEEP, através de análises técnicas dos processos de fiscalização de obras, normas, instruções, manuais e regulamentos aplicáveis, critérios de qualidade, de forma a garantir cumprimento do planejamento do projeto, com os requisitos associados de segurança dos colaboradores, qualidade construtiva e evidências de execução das obras.
Comentar o planejamento das contratadas, gerenciar a equipe de técnicos de fiscalização, consolidar os dados de campo em aportes gerenciais que envolvem o fluxo de utilização do CAPEX, custo e oportunidade definidos para o projeto.
Supervisionar equipe técnica, a fim de contribuir com a implantação dos projetos, em conformidade com os documentos técnicos e multiplicar conhecimento.
Analisar os cronogramas apresentados pela contratada, identificar e sinalizar à gestão sobre desvios e problemas oriundos deles.
Realizar gestão dos indicadores da fiscalização de obras sobre sua responsabilidade, identificar e sinalizar oportunidades de melhoria e gerir a melhor forma de mitigar os problemas.
Realizar inspeções nos locais de execução de obras de modo a garantir melhores eficiências de fiscalização, reportes de evidências e posterior divulgação de lições aprendidas.
Realizar caminhadas de segurança, a fim de mitigar desvios que possam gerar acidentes e proporcionar maior aproximação às equipes de campo.
Analisar e participar das atividades necessárias para elaboração do Plano de Gerenciamento de Projetos e na garantia de requisitos de qualidade, contribuir com o acompanhamento do planejamento das contratadas de seu agrupamento, seu custo e oportunidades, definidos no Plano de inspeção de campo.
Coletar, analisar e fornecer informações sobre formulários de alterações de projetos executivos, formulários de execução de obras, cronogramas, contrato ou instruções contratuais, a fim de garantir a conformidade com requisitos contratuais e com prazo contratual do caso de negócios.
Participar no planejamento e controle na execução das obras, instalações e informações do projeto, para garantir a conformidade com a qualidade técnica, conformidade dos requisitos de segurança e adequar as oportunidades estabelecidas.
Fornecer informações para o planejamento e controle de a alocação de recursos humanos e logísticos nos projetos.
Requisitos y calificaciones O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ? Superior Completo em.
Engenharia Elétrica, Mecânica ou Civil e ou áreas afins, desejável e specialização em alguma área de energia (renováveis, transmissão, etc.)c, e especialização no setor de transmissão.
Necessário ter CREA Ativo.
Conhecimentos Sólidos em.
Componentes físicos do sistema elétrico, Gerenciamento de produtividade, Análise e Gerenciamento de Riscos, Gerenciamento de projetos, Gestão de equipes, Manejo em Microsoft Project, legislação do setor elétrico e NR-10, conhecimento em obras no setor de transmissão de energia (linhas de transmissão e subestações).
O QUE NOS GERA CONEXÃO! Perfis solucionadores Valorização do trabalho em equipe Quem dissemina conhecimento Quem acredita que sustentabilidade pode ajudar o mundo Capacidade de transformação digital e inovação Información adicional Local.
Janauba e Governador Valadores - Minas Gerais/MG.
Horário.
Comercial, de Segunda a Sexta e Sábados das 08h as 12h Regime de trabalho.
Presencial PARA MANTER VOCÊ CONECTADO COM A GENTE! Para você cuidar da sua saúde e bem-estar, temos um programa de qualidade de vida, o Vida 360°.
Dentro dele, temos diversos benefícios, como Gympass, plano médico, odontológico e outros; Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA) para ajudar nas compras do mercado flexível do seu jeito, um vale cesta e, no Natal, uma ajuda extra para sua ceia; Sabemos que a renda fixa é importante, mas além disso oferecemos uma grana a mais por meio do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual); Para você se preparar para o futuro, temos a Previdência Privada; Você terá a possibilidade de trabalhar de forma híbrida, além de contar com a flexibilidade de horários; Para gerar e compartilhar valor, disponibilizamos cursos e treinamentos e-learning, por meio da nossa plataforma digital #degree; Para você desfrutar do seu descanso, temos o adicional de gratificação de férias, um valor muito legal.
PARA A FAMÍLIA.
Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança e, por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias.
O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança; Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana; Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas famílias, disponibilizamos um auxílio mensal que se aplica para o papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho(a) com deficiência.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Entrevista Aquisição de Talentos 2 Entrevista Aquisição de Talentos Paso 3.
Entrevista Gestor (a) 3 Entrevista Gestor (a) Paso 4.
Contratación 4 Contratación SEJA BEM-VINDO(A) À EMPRESA LÍDER NO SETOR DE TRANSMISSÃO DE ENERGIA DO PAÍS ! Estamos presentes em 18 estados brasileiros, operando uma complexa rede de transmissão por onde trafegam 30% de toda energia elétrica transmitida no país e 94% no estado de São Paulo.
Fazemos parte do grupo multilatino ISA, formado por mais de 50 empresas atuantes nos setores de transmissão de energia elétrica, concessões de rodovias e telecomunicações, com atividades nos seguintes países.
Colômbia, Brasil, Peru, Chile, Bolívia, Argentina, além da América Central.
Tomamos consciência de que somos parte de um todo.
A humanidade e o mundo nos colocam desafios cada vez maiores.
Agora, nosso esforço deve ser transformar as experiências adquiridas em respostas a esses desafios.
Afinal, se somos conscientes de que todos somos um, há conexão.
VALORIZAMOS A DIVERSIDADE A ISA CTEEP valoriza a diversidade e a inclusão e, por isso, incentiva, em todos os seus processos seletivos, o alcance para todas as pessoas sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, pessoas com deficiência, diferenças de gerações ou de qualquer natureza.
A partir dessa intenção clara e de ações específicas para ampliar a nossa atratividade, desejamos construir uma empresa cada vez mais diversa, que reflita a representatividade da sociedade, além de desenvolver, cada vez mais, um ambiente acolhedor onde todas as pessoas possam sentir-se seguras para ser quem são e para construir um legado a partir das diferenças.