PAGINA DE TRABAJO | ENGENHEIRA(O) DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTO | FOCO EM SISTEMAS MILITARES

Descripción del puesto vacante Como é a área.
O negócio da área de Engenharia de Defesa é desenvolver soluções de sistemas aeronáuticos e de missão para o mercado de Defesa e Segurança através da excelência no desenvolvimento das equipes e otimização dos processos de engenharia de modo a atender a entrega dos produtos e serviços contratados no prazo, custo, qualidade e segurança.
Responsabilidades y asignaciones Como será o seu dia a dia.
Atitudes e comportamento alinhados com os valores e cultura Embraer; A pessoa candidata atuará majoritariamente em ambiente desenvolvimento do produto relacionado ao Programa Fragatas Classe Tamandaré; Garantir o desdobramento, detalhamento e gestão dos cronogramas dos pacotes de desenvolvimento, e alinhamento com os participantes envolvidos (Engenheiros de Sistemas, Parceiros e Fornecedores); Elaboração de especificação (Validação e definição de arquitetura de sistemas), projeto, verificação e certificação dos sistemas, conforme os padrões de qualidade e produtividade estabelecidos dentro dos processos de desenvolvimento; Garantir a qualidade na emissão dos relatórios de engenharia e o registro dos resultados, conforme processo da área de engenharia e desenvolvimento do produto; Discussões com grupos de engenharia e análise técnicas relativas à sua área de atuação através de metodologias de análise e resolução de problemas para tratativa de não conformidades, modificações e oportunidades de melhoria em processos e produto atendendo critérios de segurança, qualidade, prazo e custo de modo a suportar as tomadas de decisão; Participar das reuniões de Sprints e DIP com o intuito de harmonizar a definição de estratégias e prioridades junto aos participantes do Projeto; Gestão técnicas das atividades sob sua responsabilidade, incluindo a interface com outras áreas e/ou Organizações/Fornecedores; Garantir aderência com os processos e tecnologias aplicadas à sua área de atuação; Como engenheiro, será também responsável por projetos de melhoria e evolução da área, a serem conduzidos de forma autônoma.
Requisitos y calificaciones Para este desafio, você precisa ter.
Superior completo em Engenharia (necessário ter o certificado de colação de grau ou diploma); Necessário ter o CREA ativo ou ter a documentação para tirar; Inglês intermediário para leitura, escrita e conversação; É indispensável que o candidato tenha conhecimentos das aplicações Microsoft Office, elaboração de documentos, relatórios, criação de planilhas, gráficos e apresentações; Necessário ter conhecimentos e habilidades na Interpretação de Diagramas Elétricos, Desenhos de Instalação e Roteiros de Produção; A posição requer conhecimentos e aplicação dos conceitos de System Engineering; A posição requer conhecimentos de MATLAB/Simulink para realização de modelagem e simulação de sistemas.
A posição requer conhecimentos em gestão de projetos; É essencial que o candidato possua conhecimento em metodologias.
Lean, Ágil/SCRUM e CCPM.
Observação.
Importante que as suas experiências com os requisitos exigidos acima estejam detalhadas no seu perfil de candidato.
Você se destaca se tiver.
Experiência em projetos militares com as Forças Armadas; Envolvimento em atividades V&V (verificação e validação de requisitos); Conhecimento sobre qualificação de equipamentos, conforme padrões e normas aeronáuticas e militares; Cursos, certificados e atuação demonstrada nas tecnologias de Sistemas Militares, tais como Sistemas de Armamentos/Escape, Survivability, Radar/Guerra Eletrônica, Auto-Proteção ou Sistemas Eletro-ópticos e áreas correlatas.
Información adicional Modelo de trabalho híbrido para São José dos Campos ou Gavião Peixoto/SP.
Benefícios.
Seguro de Vida Convênio Médico  Convênio Odontológico Benefício Vacina Benefício Farmácia  Gympass Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto) Refeitório na empresa Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto) PLR (Participação de Lucros e Resultados) Previdência Privada Cooperativa EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento) Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo.
Página Central de Suporte ao Candidato S ite dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas.
https://support-candidates.
upy.
o/hc/pt-br Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Teste de Inglês 2 Teste de Inglês Paso 3.
Triagem (Screening) 3 Triagem (Screening) Paso 4.
Análise de Documentação 4 Análise de Documentação Paso 5.
Análise de Perfil (Talent Acquisition) 5 Análise de Perfil (Talent Acquisition) Paso 6.
Entrevista com o Time 6 Entrevista com o Time Paso 7.
Finalistas 7 Finalistas Paso 8.
Contratación 8 Contratación QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível.
Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.
Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia.
Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes.
Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona.
Desafiar, Criar e Superar.
O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença.
Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.
Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto.
Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais.
Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.
Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo.
Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência.
Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.
Venha fazer parte da Embraer!