PAGINA DE TRABAJO | DESENVOLVEDOR(A) FULLSTACK SÊNIOR

Descripción del puesto vacante Aqui na  Raízen, você une inovação e sustentabilidade para viver uma evolução constante em um dos maiores grupos empresariais privados do Brasil.
Estamos buscando um/uma Desenvolvedor(a) Fullstack Sênior, para atuar no modelo Teletrabalho.
Você terá como missão m anter e evoluir o nosso ecossistema (Back-End e Front-End) de forma a prover integração padronizada e confiável.
Ou seja, se você quer transformar o mundo por meio de tecnologias inovadoras, ações sociais e propósito, aqui é o lugar certo para você.
Responsabilidades y asignaciones Desenvolvimento e manutenção de sistemas através de programação nas tecnologias utilizadas pela empresa; Propor soluções dentro do ecossistema que enderecem os diversos requisitos não funcionais essenciais para garantia da continuidade do negócio, com robustez, escalabilidade e extensibilidade; Participar dos ritos do processo ágil e fará parte de equipes multifuncionais que envolvem as áreas de t imes de soluções, arquitetura e infraestrutura.
Requisitos y calificaciones Requisitos e qualificações.
Desenvolvimento em dotNet Core / dotNet Framework, Java Script / Angular, HTML 5, SQL / Frameworks de persistência, prototipação / mock de interfaces; Conhecimento / Experiência com desenvolvimento em nuvem (modelos de escalabilidade horizontal / vertical, SaaS, serverless, microserviços), modelo DevOps (CI/CD); Conhecimento básico de segurança da informação, principais boas práticas de desenvolvimento seguro; Capacidade analítica.
Desejável.
Experiência no desenvolvimento e documentação de APIs REST;  Experiência com desenvolvimento utilizando containers (Docker, CRI-O);  Conhecimento arquitetura de microsserviços;  Conhecimento com tecnologias cloud (Azure FileStorage, AWS S3);  Conhecimento com versionamento de código utilizando Git Flow;  Conhecimento em metodologia ágil.
Información adicional ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO.
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance).
Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
Entrevista com a liderança.
bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo? Nosso Instagram de Carreiras.
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r/ Também quer receber novidades sobre a Raízen no e-mail? https://chat.
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om/gente-raizen/news_gupy #VemSerRaízen Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Triagem A&S 2 Triagem A&S Paso 3.
Analisando os perfis - Bate Papo com o RH 3 Analisando os perfis - Bate Papo com o RH Paso 4.
Formulário Complementar 4 Formulário Complementar Paso 5.
Bate Papo com a Liderança 5 Bate Papo com a Liderança Paso 6.
Proposta 6 Proposta Paso 7.
Declínio 7 Declínio Paso 8.
Contratación 8 Contratación REDEFINIMOS O FUTURO DA ENERGIA Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil.
Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional.
Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil.
Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.
SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO    Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo.
Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada.
Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo.
SOMOS PROTAGONISTAS     Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo.
Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).
RESPEITO NA RAIZ DE TUDO    A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados.
Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas.
Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema.