PAGINA DE TRABAJO | COORDENADOR(A) DE PRICING

Descripción del puesto vacante Aqui na Raízen, você une inovação e sustentabilidade para viver uma evolução constante em um dos maiores grupos empresariais privados do Brasil.
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Pricing para atuar em São Paulo na modalidade Híbrido 3x2, no time de Lubrificantes e será responsável pela gestão estratégica de preços do segmento de montadoras, buscando constantemente oportunidades de rentabilização em linha com os objetivos de crescimento do negócio!        Responsabilidades y asignaciones COMO SERÁ O SEU DIA A DIA.
Analisar e aprovar propostas comerciais para concessionárias de veículos de linha leve, assegurando a execução do plano e gerenciando possíveis conflitos de canal.
Monitorar mensalmente os resultados por cliente, definindo planos de ação para maximizar a rentabilidade das contas.
Estabelecer e gerenciar fórmulas de preços, garantindo sua eficácia na proteção da margem de lucro dos clientes.
Assegurar a implementação de reajustes de preços, buscando repassar os impactos de custos de maneira eficiente.
Liderar estudos econômicos de BIDs com montadoras de veículos de linha leve, além de participar na elaboração da proposta de valor.
Coordenar comitês de Pricing com as montadoras, discutindo cenários de custos, movimentos de mercado, posicionamento de preços e oportunidades para maximizar a margem em toda a cadeia.
Analisar dados de coletas de preços e inteligência de mercado, compartilhando insights estratégicos com as equipes de vendas e marketing.
Definir, em conjunto, o posicionamento de preço ideal para cada família de produtos.
Requisitos y calificaciones O QUE VOCÊ PRECISA TER.
Ensino Superior completo Vivencia em Inteligência de Mercado Conhecimentos de precificação  Inglês Avançado Información adicional ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO.
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance).
Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
Entrevista com a liderança.
bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo? Nosso Instagram de Carreiras.
@raizencarreiras Não é essa a vaga ideal? Volte para a página principal.
https://carreiras.
aizen.
om.
r/ #VemSerRaízen Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Formulário Complementar 2 Formulário Complementar Paso 3.
Triagem A&S 3 Triagem A&S Paso 4.
Analisando os perfis - Bate Papo com o RH 4 Analisando os perfis - Bate Papo com o RH Paso 5.
Bate Papo com a Liderança 5 Bate Papo com a Liderança Paso 6.
Proposta 6 Proposta Paso 7.
Contratación 7 Contratación REDEFINIMOS O FUTURO DA ENERGIA Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil.
Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional.
Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil.
Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.
SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO    Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo.
Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada.
Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo.
SOMOS PROTAGONISTAS     Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo.
Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).
RESPEITO NA RAIZ DE TUDO    A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados.
Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas.
Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema.