PAGINA DE TRABAJO | COORDENADOR(A) DE LOGÍSTICA INTERNACIONAL

Descripción del puesto vacante Estamos à procura de um perfil para Coordenador(a) de Logística Internacional para nosso time de Logística Internacional.
O perfil será responsável pela gestão da equipe, projetos, custos e investimentos; implementação de novas tecnologias; suporte aos programas de desenvolvimento de novos produtos; e otimização dos processos de importação, exportação, logística e regimes aduaneiros.
Responsabilidades y asignaciones Liderar a equipe e gestores de projetos; Gerir os projetos da equipe; Desenvolver melhorias de processos de importação, exportação, logística e regimes aduaneiros; Buscar soluções inovadoras para logística internacional e comércio exterior; Acompanhamento e análise de dados da operação (ciclos e volumes de movimentação); Interface com agentes de governo no Brasil e exterior; Interface com as unidades de negócio no Brasil, EUA e Europa.
Requisitos y calificaciones Ensino Superior completo; Inglês fluente para leitura, escrita e conversação; Experiência em desenvolvimento e implantação de projetos de logística internacional, comércio exterior e regimes aduaneiros; ⁠Experiência em criação, desenvolvimento e contratação de serviços, definindo SLAs e seus indicadores de acompanhamento; Experiência com regimes aduaneiros; Experiência com órgãos de governo; Conhecimento em metodologias de gestão de projetos; Conhecimento em operações de comércio exterior; Conhecimento em custos logísticos; Disponibilidade para viagens.
Você se destaca se tiver.
MBA/Pós-graduação Información adicional Modelo híbrido (com foco em São José dos Campos/SP).
Benefícios.
Seguro de Vida Convênio Médico  Convênio Odontológico Benefício Vacina Benefício Farmácia  Gympass Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto) Refeitório na empresa Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto) PLR (Participação de Lucros e Resultados) Previdência Privada Cooperativa EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento) Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo.
Página Central de Suporte ao Candidato Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas.
https://support-candidates.
upy.
o/hc/pt-br Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Mapeamento Comportamental 2 Mapeamento Comportamental Paso 3.
Teste de Inglês 3 Teste de Inglês Paso 4.
Screening 4 Screening Paso 5.
Profile Analysis 5 Profile Analysis Paso 6.
Team Interview 6 Team Interview Paso 7.
Finalists 7 Finalists Paso 8.
Contratación 8 Contratación QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível.
Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.
Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia.
Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes.
Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona.
Desafiar, Criar e Superar.
O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença.
Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.
Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto.
Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais.
Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.
Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo.
Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência.
Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.
Venha fazer parte da Embraer!