PAGINA DE TRABAJO | COORDENADOR(A) DE DP

Descripción del puesto vacante Somos ávidos por tecnologia, criatividade e desafios.
Se você gosta de desafios, aprendizado constante e valoriza as conexões pessoais, junte-se a nós! O QUE BUSCAMOS? Buscamos um/uma Coordenador(a) de DP, que queira trabalhar conosco em um ambiente descontraído e animado, com aprendizado diário no desenvolvimento de grandes projetos, junto a grandes clientes nacionais e internacionais.
Temos escritórios em Maringá, São Paulo e Chicago (EUA).
ATENÇÃO! Para essa vaga, a contratação é remota.
O QUE ESSE PROFISSIONAL IRÁ FAZER? Acompanhar e coordenar a execução das atividades relacionadas a administração de pessoal, tais como admissão, rescisão, férias, benefícios, GFIP, e-social e encargos trabalhistas Acompanhar e gerir os resultados e indicadores da área sempre buscando ganho de performance e qualidade Liderar a equipe de DP e as atividades da área Elaborar relatórios e participar de reuniões de indicadores Prestar suporte e orientação técnica à equipe Elaborar e assegurar que todos os relatórios trabalhistas e registros contábeis sejam feitos de acordo com os princípios e normas contábeis e legislação pertinente, dentro dos prazos e das normas e procedimentos estabelecidos pela empresa Homologar os acordos do Programa de Participação nos Lucros e Resultados (PLR) e calcular os valores para pagamento Conhecer todas as obrigações acessórias relacionados ao fechamento da folha de pagamento Supervisionar as atividades de apuração mensal do Imposto de Renda, visando assegurar que todos os tributos devidos sejam apurados e recolhidos na forma da lei, incluindo o cumprimento das obrigações acessórias; Elaborar a Declaração Anual do Imposto de Renda, visando o cumprimento da legislação específica Manter-se atualizado no tema referente à legislação trabalhista dando a orientação necessária à todas as áreas da empresa Acompanhar os trabalhos da auditoria externa, prestando todos os esclarecimentos necessários, visando à agilidade e qualidade do trabalho da auditoria Prezar pela constante evolução e melhoria dos processos internos da área e também àqueles processos que melhorem a experiência do colaborador O QUE É NECESSÁRIO PARA A POSIÇÃO? Ensino Superior completo Experiência com Gestão de Benefícios (Plano de saúde/odontológico, seguro de vida, alimentação) Experiência em contabilização e conciliação de folha de pagamento Sólido conhecimento em e-SOCIAL Domínio da Legislação Trabalhista Inglês intermediário/avançado O QUE SERIA UM DIFERENCIAL? Experiência com sistema Mega (Sênior) Conhecimento no Google Workspace QUAIS SÃO OS BENEFÍCIOS? Cartão flexível (VR/VA) Plano de Saúde Plano Odontológico PLR Seguro de vida Auxílio home office Wellhub (antigo Gympass) Apoio Pass - orientação psicológica, assistência jurídica, educação financeira e suporte social Programa de indicação de funcionários Convênios de descontos com universidades, escolas de idiomas e restaurantes Para ver mais sobre, acesse o link logo abaixo Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Fit Cultural 2 Fit Cultural Paso 3.
Desafio Técnico 3 Desafio Técnico Paso 4.
Quem sabe faz ao vivo 4 Quem sabe faz ao vivo Paso 5.
Contratación 5 Contratación VEM SER OBJECTIVE! Somos formados por uma equipe de criadores, fanáticos por código, métodos ágeis, movidos pelo aprendizado e focados em compartilhar conhecimento.
Vemos a tecnologia como liberdade e poder de transformação.
Gostamos de questionar, aprender e encontrar caminhos inovadores, sempre baseados em dados.
Respeitamos as diferenças e acreditamos que pensamentos, culturas e perspectivas distintas resultam em soluções melhores e aprendizado contínuo.
E em meio aos desafios, com métricas e excelentes resultados, gostamos de nos divertir.
Com unidades em São Paulo, Maringá, Chicago e Portugal, estamos sempre em busca de talentos que queiram fazer parte e crescer com a gente! Algumas informações que você precisa saber.
+300 colaboradores Escritórios em São Paulo, Maringá, Chicago e Portugal Somos referência em desenvolvimento ágil, com um case relatado no livro ‘The Scrumban [R]Evolution.
Getting the Most Out of Agile, Scrum, and Lean Kanban’ do autor Ajay Reddy Em setembro de , a Objective foi posicionada pelo ISG Provider Lens Next Gen ADM Services Brazil como líder no quadrante de ADM (Application Development Management), em desenvolvimento de projetos ágeis Quer saber mais sobre a Objective?   Visite nossa página.
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#VemSerObj ATENÇÃO.
Cuidado com tentativas de golpes.
Nós nunca iremos solicitar e/ou oferecer algum tipo de pagamento que envolva atividades de redes sociais.
Qualquer mensagem que receber nesse sentido e em nome da Objective, desconfie e entre em contato com o e-mail .