PAGINA DE TRABAJO | COORDENADOR(A) DE ATENDIMENTO HOSPITALAR / HUB RIBEIRÃO PRETO

Descripción del puesto vacante Com abrangência no mercado de saúde suplementar no interior do Estado de São Paulo, o São Lucas Hospital é reconhecido como um dos principais prestadores de serviços médico-hospitalares em Ribeirão Preto e região.
O São Lucas Hospital tem a premissa de sempre fazer o melhor para atender os pacientes, direcionando suas atividades a dois pontos primordiais.
equipe alinhada e comprometida, e investimento em tecnologia.
A regional faz parte do grupo Hospital Care que em , a união das pessoas com o sonho de transformar a saúde suplementar do Brasil, possibilitou o início da trajetória da companhia.
Somos uma holding administradora de serviços de saúde que propõe um modelo inovador de gestão integrada, baseada nas ACO´s (Accountable Care Organizations) dos Estados Unidos, organizações responsáveis pelo cuidado e compartilhamento de risco com as operadoras.
A companhia tem como objetivo promover o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas.
Para isso, conta com um sistema de saúde completo com hospitais de alta complexidade, laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos.
Como estratégia de atuação, está presente em cidades que funcionam como polos regionais para a gestão de saúde, dentro de três estados, São Paulo, Paraná e Florianópolis.
Esse conjunto de operações tem como objetivo nos tornar a melhor Rede de Prestadores de Saúde Privada do Brasil.
VENHA FAZER HISTÓRIA E TRANSFORMAR A SAÚDE NA MELHOR DO PAÍS.
Somos mais de 14 mil colaboradores(as) pensando em um mesmo ideal, de transformar a saúde suplementar e deixá-la com uma qualidade impecável para nossos pacientes e seus familiares.
Temos o foco em oferece uma assistência médico hospitalar de excelência, através de um olhar de humanização.
Aqui contratamos pessoas que se identificam com pessoas, e respeitamos a individualidade de todos, independente de sua raça, etnia, gênero, idade, religião ou orientação sexual.
#vemsersaolucas #vemparahospitalsaolucas #vemserhospitalcare #vemprosaolucas Responsabilidades y asignaciones Coordenador(a) de Atendimento no HUB de Ribeirão Preto/SP, terá o foco em fazer a gestão das recepções dos hospitais, como.
Ala de Internação, Pronto Socorro, Gestão de Leitos e Recepção da Hemodinâmica.
Coordenar as atividades de recepção e atendimento, avaliar o desempenho de equipe por meio de indicadores e ferramentas de avaliação, monitorar escalas e realizar o levantamento das necessidades de treinamento; Orientar e coordenar os colaboradores quanto aos procedimentos vigentes na instituição; Analisar os processos que envolvem o setor de atendimento, com o intuito de melhorar o desenvolvimento do trabalho, bem como buscar a excelência nos serviços prestados; Coordenar o controle de entrada e saída das declarações de óbito; Coordenar o fechamento de conta/ pagamentos de internações, fora do horário do caixa; Coordenação do arquivo de prontuários e arquivos médicos em geral; Participação da elaboração, análise e validação dos indicadores de produção e qualidade sobre os serviços prestados; Elaborar e acompanhar escalas, folgas, faltas e férias bem como realizar as rotinas pertinentes a administração dos profissionais sob sua gestão; Participar das reuniões sempre que for convocada; Realizar atividades administrativas pertinentes ao setor; Supervisionar a atuação da equipe sob sua responsabilidade, garantindo um ambiente adequado para o trabalho e que todas as informações pertinentes ao setor sejam transmitidas e todas as normas sejam cumpridas; Executar outras tarefas correlatas à área.
Requisitos y calificaciones Formação.
Superior completo em Administração, Gestão Hospitalar ou correlato; Forte experiência em atendimento na área hospitalar; Cursos direcionados para a área em questão; Conhecimento de regras de negócios de autorização das Operadoras de Saúde; Liderança de time; Gestão de NPS e indicadores.
Información adicional A Grupo São Lucas/Hospital Care zela por sua qualidade de vida, por isso temos um cuidado especial com vocês.
Vale Transporte; Convênio Médico; Convênio Odontológico; Vale Alimentação; Seguro de vida em grupo; Gympass; Auxílio Creche.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Entrevista Gente e Gestão 2 Entrevista Gente e Gestão Paso 3.
Entrevista Business Partner 3 Entrevista Business Partner Paso 4.
Entrevista Gestor(a) 4 Entrevista Gestor(a) Paso 5.
Contratación 5 Contratación Unir é a Melhor Forma de Cuidar Somos um sistema de saúde completo a sua disposição, desde laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos, até hospitais de alta complexidade.
Buscamos, através desta união tornar o sistema justo para todos os envolvidos, oferecendo aos pacientes tratamentos focados no seu bem estar, para as operadoras de saúde valores justos e sem desperdícios, aos colaboradores reconhecimento digno e aos investidores retornos sustentáveis, favorecendo toda a cadeia por meio de gestão otimizada e eficiente.
Além do diagnóstico e tratamento médico, nos preocupamos em oferecer educação em saúde com foco em prevenção de doenças.
Afinal, uma população orientada, com perspectiva de saúde adoece menos e possibilita diagnóstico precoce, capaz de reduzir os impactos de uma doença.
Atuamos para melhorar o acesso a saúde como um todo e nossas ações são orientadas para sermos a melhor rede de saúde privada do Brasil.
Venha fazer parte dessa transformação.
Conheça as oportunidades da Hospital Care e encontre a vaga ideal para você! Venha fazer parte da nossa história.
Você encontrará desafios, cooperação e aprendizado em diversas áreas de atuação.