PAGINA DE TRABAJO | COORDENADOR(A) COMERCIAL - SÃO PAULO / SP

Descripción del puesto vacante A Omie tem como propósito trazer prosperidade para o ecossistema empreendedor brasileiro.
Por isso, buscamos por pessoas com mentalidade de crescimento, valorizando perfis que tenham capacidade de adaptação, senso colaborativo e sejam motivadas pela inovação e pelo aprendizado contínuo.
Faça parte da história de uma das empresas de tecnologia que mais cresce no país!   #VempraOmie Responsabilidades y asignaciones Coordenar e liderar equipe de vendas, proporcionando orientação, treinamento e suporte para atingir metas e objetivos estabelecidos.
Desenvolver estratégias de vendas e planos de ação para maximizar o potencial do time e alcançar as metas de receita.
Monitorar o desempenho individual dos membros da equipe, oferecendo feedback construtivo, implementando medidas corretivas quando necessário, e promover desenvolvimento profissional para o time Analisar e interpretar dados de vendas para identificar tendências de mercado e oportunidades de crescimento Colaborar com os demais departamentos para alinhar estratégias de geração de leads e obtenção de novas apresentações do ERP.
Preparar relatórios regulares sobre o desempenho da equipe, os pontos de melhoria individual, e os planos de ação para suprir os gaps apresentados Gestão e vendas do ERP para clientes especiais (maior porte) Apoiar os vendedores em vendas que necessitam de maior acompanhamento com os clientes Requisitos y calificaciones Experiência comprovada em vendas B2B, com histórico de sucesso na liderança de equipes de vendas.
Habilidades excepcionais de comunicação e capacidade de motivar e influenciar de forma positiva os membros da equipe, para o atingimento e superação dos resultados Conhecimento de técnicas de vendas consultivas e aplicação de estratégias de vendas eficazes.
Fortes habilidades analíticas para interpretar dados e tomar decisões direcionadas ao atingimento das metas Organização e habilidades de gerenciamento de tempo para priorizar tarefas e projetos, sendo de urgência.
Diplomacia e habilidades na resolução de conflitos para lidar com áreas externas e a equipe Información adicional ·        Vale-refeição flexível; ·        Assistência médica; ·        Assistência odontológica; ·        Variáveis; ·        Total Pass; ·       Vale transporte.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Teste de Fit Cultural 2 Teste de Fit Cultural Paso 3.
Teste Habilidades 3 Teste Habilidades Paso 4.
Entrevista RH 4 Entrevista RH Paso 5.
Entrevista Gestor 5 Entrevista Gestor Paso 6.
Contratación 6 Contratación NOSSO PROPÓSITO.
Somos uma empresa de software que traz prosperidade para o ecossistema empreendedor brasileiro, destravando o crescimento dos negócios por meio de uma plataforma que resolve qualquer complexidade da gestão de forma simples, intuitiva e eficiente.
A Omie procura profissionais capazes de potencializar ainda mais os resultados, dentro de uma cultura organizacional que preza pela confiança, a transparência e a lealdade entre equipes, parceiros e clientes.
Buscamos pessoas com mentalidade de crescimento, valorizando perfis que tenham capacidade de adaptação, senso colaborativo e sejam motivadas pela inovação e pelo aprendizado contínuo.
Somos todos #OmieLovers! Acreditamos que TODOS devem se sentir acolhidos, seguros e realizados sendo sua melhor versão.
Por isso, todas as nossas oportunidades são abertas a todos os públicos, valorizando e incentivando a inclusão e a diversidade.