PAGINA DE TRABAJO | COORDENADOR(A) COMERCIAL - BATEL/ PR (FRAQUIAS)

Descripción del puesto vacante A Omie tem como propósito trazer prosperidade para o ecossistema empreendedor brasileiro.
Por isso, buscamos por pessoas com mentalidade de crescimento, valorizando perfis que tenham capacidade de adaptação, senso colaborativo e sejam motivadas pela inovação e pelo aprendizado contínuo.
Faça parte da história de uma das empresas de tecnologia que mais cresce no país! #VempraOmie Responsabilidades y asignaciones Gestão de Equipe por Indicadores.
Monitorar e gerenciar o desempenho da equipe de vendas com base em KPIs (Key Performance Indicators), assegurando o cumprimento das metas estabelecidas.
Principalmente na Ferramente de CRM oferecida pela empresa Planejamento e Desenvolvimento de Vendedores.
Elaborar planos de desenvolvimento para vendedores Closers e SDRs (Sales Development Representatives), promovendo o crescimento e a melhoria contínua.
Estabelecer uma cadência eficiente para a equipe de vendas, garantindo o ritmo necessário para atingir os resultados esperados.
Desdobramento de KPIs Estratégicos.
Transformar KPIs estratégicos em ações práticas, fornecendo orientação clara para as atividades da equipe de vendas.
Acompanhamento de Ações Planejadas.
Monitorar as ações planejadas, medindo resultados e implementando melhorias contínuas.
Melhoria Contínua de Processos e Resultados.
Analisar e otimizar processos de vendas para melhorar a eficiência e os resultados da equipe.
Acompanhamento de Reuniões de Closers e SDRs.
Participar de reuniões com closers e acompanhar ligações de SDRs, oferecendo desenvolvimento e feedback construtivo.
Feedback One-on-One.
Realizar sessões de feedback individuais para alinhar os objetivos dos colaboradores com os da empresa, promovendo o desenvolvimento pessoal e profissional.
Daily Meetings.
Conduzir reuniões diárias para acompanhar e revisar os resultados da equipe de vendas.
Apresentação de Resultados.
Preparar e apresentar relatórios de resultados e sugestões de melhorias para gestores diretos.
Requisitos y calificaciones Vivência como Coordenador(a) de Vendas / Liderança comercial; Habilidade para trabalhar com KPIs e metas de vendas; Experiência em desenvolvimento de equipes de vendas, incluindo Closers e SDR; Excelentes habilidades de comunicação e liderança; Capacidade de analisar dados e implementar melhorias baseadas em métricas; Orientação para resultados e capacidade de trabalhar sob pressão; Habilidade para fornecer feedback construtivo e promover o desenvolvimento da equipe; Información adicional Vale-refeição; Vale-transporte ou auxílio combustível; Comissionamento mensal; Premiação Mensal; Equipamentos; 100% Presencial; Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Entrevista RH 2 Entrevista RH Paso 3.
Entrevista Gestor 3 Entrevista Gestor Paso 4.
Contratación 4 Contratación NOSSO PROPÓSITO.
Somos uma empresa de software que traz prosperidade para o ecossistema empreendedor brasileiro, destravando o crescimento dos negócios por meio de uma plataforma que resolve qualquer complexidade da gestão de forma simples, intuitiva e eficiente.
A Omie procura profissionais capazes de potencializar ainda mais os resultados, dentro de uma cultura organizacional que preza pela confiança, a transparência e a lealdade entre equipes, parceiros e clientes.
Buscamos pessoas com mentalidade de crescimento, valorizando perfis que tenham capacidade de adaptação, senso colaborativo e sejam motivadas pela inovação e pelo aprendizado contínuo.
Somos todos #OmieLovers! Acreditamos que TODOS devem se sentir acolhidos, seguros e realizados sendo sua melhor versão.
Por isso, todas as nossas oportunidades são abertas a todos os públicos, valorizando e incentivando a inclusão e a diversidade.