PAGINA DE TRABAJO | COORDENADOR(A) COMERCIAL - ALLAS - UBERABA/MG
Descrição da oferta de emprego
o agronegócio.
Nossa empresa, sediada em Uberaba (MG), é fruto de um profundo estudo logístico, tributário e econômico, com foco no atendimento à agroindústria e com o objetivo de suprir as principais dores e necessidades dos clientes deste setor.
Na posição de Coordenador(a) Comercial, você será responsável por liderar e estruturar o setor comercial da empresa, focando no aumento das vendas dos serviços de transporte e serviços de armazenagem.
Este profissional terá como missão principal a expansão da carteira de clientes e a manutenção de um relacionamento sólido e duradouro com os clientes atuais, garantindo a satisfação e fidelização.
#VemPraAllas #somosALLAS #grupoubyagro Responsabilidades y asignaciones Nessa posição você será responsável por.
Identificar e prospectar novos clientes para expandir a carteira de clientes da Allas e suas filiais.
Manter e fortalecer os relacionamentos com clientes existentes, assegurando a satisfação e fidelização deles; Desenvolver e implementar estratégias comerciais alinhadas aos objetivos da empresa; Analisar tendências de mercado e concorrência para identificar novas oportunidades de negócio; Definir metas de vendas e indicadores de desempenho para a equipe comercial; Coordenar e suportar as necessidades comerciais das filiais, garantindo que todas as unidades estejam alinhadas às políticas e práticas comerciais da empresa.
Realizar a captação de oportunidades de frete spot e retorno, prospecção de clientes e abordagens diretas a clientes e agentes de cargas, bem como a cotação de fretes; Planejar e roteirizar as cargas dos clientes, buscando sinergia com cargas fracionadas, promovendo a consolidação e otimização dos fretes; Gerenciar o ciclo de vendas completo, desde a prospecção até o fechamento de contratos.
Coordenar a elaboração de propostas comerciais personalizadas para clientes potenciais e existentes.
Trabalhar em conjunto com o setor de transporte, mitigando a ociosidade da frota e o atendimento ao plano de entregas, Realizar a interface com o setor de transportes da Allas para obter informações para fazer a programação das coletas de logística reversas, por meio de contato direto com o cliente e buscando a otimização; Acompanhar o status das entregas e manter os clientes e parceiros informados sobre o andamento das entregas e a localização dos veículos, objetivando a otimização da descarga no parceiro; Estabelecer e manter relacionamentos de longo prazo com clientes, através de um atendimento personalizado e pós-venda eficaz.
Identificar e atender as necessidades dos clientes, oferecendo soluções logísticas integradas.
Resolver problemas e reclamações de clientes de maneira eficiente, visando a sua satisfação e fidelização.
Rastrear causas de problemas levantados por colaboradores de outros setores para garantir um bom funcionamento do processo e mitigar possíveis erros internos e externos; Coordenar indicadores logísticos a fim de garantir a qualidade dos serviços logísticos internos e externos, além de manter os custos dentro do orçamento programado; Realizar gestão de pessoas prezando qualidade e efetividade dos serviços de acordo com o perfil de cada profissional; Requisitos y calificaciones Para ter sucesso nessa posição você precisa.
Necessário.
Formação superior em Administração, Logística, Marketing ou áreas correlatas; Conhecimento em Cálculo de fretes; Planejamento de cargas; Habilidade em liderança e gestão de equipes ; Experiência nas atividades; Desejável Pós-graduação ou especialização em Logística, Gestão Comercial ou áreas afins; Experiência em Vendas de serviços logísticos; Prospecção de clientes; Atendimento ao cliente; Conhecimento em legislação de transporte de cargas perigosas; Disponibilidade para viagens e CNH B ativa.
Información adicional Nutrir um espírito visionário; Valorizar as pessoas; Cultivar a Integridade; Garantir excelência dos nossos produtos e serviços; Desenvolver inovações relevantes para nossa cultura; Botina Amarela (Identificar-se com o campo da cabeça aos pés); Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Fit Cultural 2 Fit Cultural Paso 3.
Entrevista Recrutamento & Seleção 3 Entrevista Recrutamento & Seleção Paso 4.
Entrevista Liderança 4 Entrevista Liderança Paso 5.
Contratación 5 Contratación Muito prazer.
SOMOS A UBYFOL Uma multinacional brasileira que, desde , desenvolve produtos especiais, fornecendo macro e micronutrientes para recobrimento de grânulos, tratamento de sementes, mudas e toletes, e aplicações foliares para todas as culturas agrícolas.
Uma empresa que ama o que faz.
Fomos eleitos a melhor empresa de nutrição vegetal do Brasil por diversas instituições independentes, resultado do investimento diário em produtos de máxima tecnologia e alta concentração e, certificados pela GPTW Brasil pela segunda vez consecutiva, como uma das Melhores Empresas para se Trabalhar.
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- 30/11/2024
- 28/02/2025
Oferecemos: treinamento técnico e comercial... interface entre cliente e o departamento comercial... nível: especialista área: comercial escolaridade: ensino médio - completo tipo de contrato: pj jornada de trabalho: horário flexível de segunda a sexta... área de atuação: sp, mg, pr (fora da grande......
E será super bacana se você tiver: experiência com vendas por telefone, telemarketing ou venda externa; experiência com rotinas administrativas da área comercial... br/vagas?id=002698... o que você precisa saber sobre essa vaga? a vaga é para atuar de forma presencial no centro de florianópolis, sc......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior completo ou em andamento em administração, gestão comercial ou áreas correlatas; experiência com rotinas comerciais; conhecimento de processos de governo (licitações); pacote......
Com carga horária de 40h semanais - segunda a sexta-feira, em horário comercial... (mas se não tiver, pode se candidatar mesmo assim, ok?) qual será o seu desafio? estabelecer metas de contatos a serem realizadas juntamente com metas de captação de novos clientes para a agência; estabelecer um prazo......
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