PAGINA DE TRABAJO | COORDENADOR CONTAS A PAGAR E PROJETOS | AFIRMATIVA PARA MULHERES

Descripción del puesto vacante A Raízen é uma das maiores empresas de energia do Brasil, líder na produção de etanol e uma das maiores distribuidoras de combustíveis do país.
Somos a 3ª maior empresa de faturamento do Brasil com mais de 46 mil pessoas engajadas e com muito orgulho de redefinir o futuro da energia juntos! Estamos buscando um(a) Coordenador de Contas a Pagar e Projetos para integrar nosso Time transações financeiras, para atuar no nosso escritório em Piracicaba, modelo híbrido (3x2).
Responsabilidades y asignaciones COMO SERÁ O SEU DIA A DIA.
Gestão e desenvolvimento da equipe.
Coordenar e motivar a equipe de contas a pagar, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e eficiente; Atendimentos à auditoria interna e externa.
Preparar, apresentar e enviar documentos necessários para auditorias, garantindo conformidade com as políticas internas e regulamentações; Garantir junto a equipe cumprimento de metas e prazos; Participação em projetos.
Colaborar e liderar projetos relacionados à área de contas a pagar, promovendo melhorias contínuas nos processos; Relacionamento interpessoal com equipe e departamentos de interface; Acompanhamento orçamentário da área; Acompanhamento e execução de controles.
Requisitos y calificaciones O QUE VOCÊ PRECISA TER.
Formação superior completa em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas afins; Experiência na função de coordenação em contas a pagar; Pacote Office avançado; Conhecimento do sistema brasileiro de pagamento; Conhecimentos contábeis; Conhecimento técnico de processos de contas a pagar; Desejável.
Conhecimento no idioma espanhol; Conhecimento no idioma inglês; SAP - módulo FI; Power Bi.
Información adicional ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO.
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance).
Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
Entrevista com a liderança.
bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo? Nosso Instagram de Carreiras.
@raizencarreiras Não é essa a vaga ideal? Volte para a página principal.
https://carreiras.
aizen.
om.
r/ #VemSerRaízen Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Formulário Complementar 2 Formulário Complementar Paso 3.
Triagem A&S 3 Triagem A&S Paso 4.
Analisando os perfis - Bate Papo com o RH 4 Analisando os perfis - Bate Papo com o RH Paso 5.
Bate Papo com a Liderança 5 Bate Papo com a Liderança Paso 6.
Proposta 6 Proposta Paso 7.
Contratación 7 Contratación REDEFINIMOS O FUTURO DA ENERGIA Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil.
Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional.
Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil.
Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.
SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO    Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo.
Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada.
Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo.
SOMOS PROTAGONISTAS     Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo.
Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).
RESPEITO NA RAIZ DE TUDO    A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados.
Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas.
Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema.