PAGINA DE TRABAJO | CONSULTOR(A) DE PROJETOS SÊNIOR - SÃO PAULO/SP

Descripción del puesto vacante No GPA, todos(as) são bem-vindos(as).
Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.
Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito.
Alimentar Sonhos e Vidas!  Responsabilidades y asignaciones Buscamos um(a) Consultor(a) de Projetos Sênior com experiência sólida em projetos de obras e reformas, para liderar o planejamento e a execução de iniciativas estratégicas em ambientes corporativos.
O(a) profissional atuará na gestão de cronogramas, coordenação de equipes multidisciplinares e interface com fornecedores, garantindo o cumprimento de prazos, custos e qualidade.
Principais Responsabilidades.
Desenvolver e gerenciar cronogramas detalhados de obras e reformas, assegurando que cada etapa seja entregue no prazo e dentro do orçamento.
Organizar e conduzir reuniões regulares com equipes internas e externas (arquitetura, engenharia, fornecedores), garantindo o alinhamento entre todas as partes envolvidas.
Elaborar relatórios executivos com atualizações sobre o status das obras, progresso físico-financeiro e possíveis ajustes necessários.
Identificar riscos relacionados a obras e reformas, propondo soluções eficazes para mitigá-los.
Ser o ponto focal de comunicação entre as áreas internas da empresa, prestadores de serviço e fornecedores, assegurando que todas as partes estejam integradas e alinhadas com os objetivos do projeto.
Requisitos y calificaciones Requisitos.
Graduação preferencialmente em Engenharia Civil, Arquitetura, Administração ou áreas correlatas (não obrigatório).
Formação complementar em PMO (Gestão de Projetos) ou certificação PMP será um diferencial.
Sólido conhecimento em gerenciamento de obras, com domínio de ferramentas como Excel, Microsoft Project e PowerPoint.
Conhecimento em Business Intelligence (BI) será valorizado, principalmente para análise de indicadores de desempenho de obras e suporte à tomada de decisões.
Información adicional Benefícios Saúde e Bem-estar para você e seus(suas) dependentes.
Assistência Médica.
Assistência Odontológica.
Seguro de Vida.
Parceria com academias (GymPass e TotalPass).
Como empresa cidadã, também oferecemos extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade.
SESC.
Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer.
Na empresa.
Vale refeição ou refeição no local (CDs).
PPR.
Programa Anual de Participação nos Resultados.
Vale Transporte.
Benefícios que só o GPA tem.
Universidade do Varejo GPA.
Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento.
Prosin.
Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira.
Programa VEM.
Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA.
Serviço Social.
Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia.
Você também pode optar por.
Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras).
Previdência Privada.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
DISC - Inventário Comportamental 2 DISC - Inventário Comportamental Paso 3.
Dados pré-contratação 3 Dados pré-contratação Paso 4.
Contratación 4 Contratación Sobre Nós No GPA, nosso propósito é alimentar sonhos e vidas.
Somos uma das maiores empresas do varejo alimentar brasileiro, com um modelo de negócios multiformato e multicanal que reúne redes e marcas renomadas como Pão de Açúcar e Extra, além das exclusivas Qualitá, Taeq e Club des Sommeliers.
Com mais de 765 lojas físicas e liderança no e-commerce alimentar no Brasil, trabalhamos incansavelmente para ser a melhor escolha dos nossos clientes e o orgulho do nosso time.