PAGINA DE TRABAJO | COMPRADOR(A) DE CATEGORIA SÊNIOR - (CONTRATO POR TEMPO DETERMINADO)- SÃO PAULO/SP

Descripción del puesto vacante No GPA, todos(as) são bem-vindos(as).
Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.
Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito.
Alimentar Sonhos e Vidas!  Responsabilidades y asignaciones Responsável por realizar compras estratégicas Aplicação da metodologia de Strategic Sourcing nas negociações estratégicas; Analisar drivers de custos, acompanhar cotações, negociar preços e condições de pagamento com fornecedores; Elaboração de RFX (RFI, RFQ e RFP); Discussões da estratégia de negociação com gestores e pares de Compras, buscando alavancas para a negociação dos contratos; Consolidar resultado e apresentar o book das negociações aos gestores da área de compras; Reuniões de alinhamento junto ao cliente interno; Gerir os fornecedores da carteira e desenvolver novos fornecedores; Garantir a emissão das ordens de compra e negociar os termos do contrato em conjunto com o departamento Jurídico até a assinatura; Garantir o cumprimento dos KPI´s da área (Saving, SLA de negociação, Contratos vigentes, Prazo de pagamento, Notas Fiscais com pedidos).
Requisitos y calificaciones Formação superior completa, preferencialmente em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas.
Experiência sólida em compras estratégicas e negociação com fornecedores.
Conhecimento e aplicação da metodologia Strategic Sourcing e elaboração de RFX (RFI, RFQ, RFP).
Habilidade em análise de custos e desenvolvimento de estratégias de negociação.
Experiência em gestão de contratos e alinhamento com áreas internas.
Capacidade de gestão de KPIs, como Saving, SLA de negociação, e controle de prazos.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS Contrato por tempo determinado por 180 dias.
Información adicional Benefícios Saúde e Bem-estar para você e seus(suas) dependentes.
Assistência Médica.
Assistência Odontológica.
Seguro de Vida.
Parceria com academias (GymPass e TotalPass).
Como empresa cidadã, também oferecemos extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade.
SESC.
Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer.
Na empresa.
Vale refeição ou refeição no local (CDs).
PPR.
Programa Anual de Participação nos Resultados.
Vale Transporte.
Benefícios que só o GPA tem.
Universidade do Varejo GPA.
Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento.
Prosin.
Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira.
Programa VEM.
Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA.
Serviço Social.
Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia.
Você também pode optar por.
Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras).
Previdência Privada.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
DISC - Inventário Comportamental 2 DISC - Inventário Comportamental Paso 3.
Entrevista Gerente 3 Entrevista Gerente Paso 4.
Dados pré-contratação 4 Dados pré-contratação Paso 5.
Contratación 5 Contratación Sobre Nós No GPA, nosso propósito é alimentar sonhos e vidas.
Somos uma das maiores empresas do varejo alimentar brasileiro, com um modelo de negócios multiformato e multicanal que reúne redes e marcas renomadas como Pão de Açúcar e Extra, além das exclusivas Qualitá, Taeq e Club des Sommeliers.
Com mais de 765 lojas físicas e liderança no e-commerce alimentar no Brasil, trabalhamos incansavelmente para ser a melhor escolha dos nossos clientes e o orgulho do nosso time.