PAGINA DE TRABAJO | CAS | ANALISTA DE ESTRATÉGIA DE SEGMENTOS - PREFERENCIALMENTE PARA PESSOAS NEGRAS

Descripción del puesto vacante Quer ajudar o Sicredi a criar soluções ainda mais aderentes às necessidades dos associados pessoas físicas? Na Gerência de Estratégia do Segmento Pessoa Física, temos DNA de dados e somos entusiastas pela voz do usuário.
Estudamos os movimentos de mercados e buscamos as melhores soluções para as necessidades dos associados.
Para esta posição priorizaremos pessoas negras, mas todas as candidaturas são bem-vindas.
Responsabilidades y asignaciones Monitorar os resultados do segmento Pessoa Física e apoiar a implementação de ações para alcançar os objetivos relacionados.
Realizar análises de dados e contribuir para o desenvolvimento de planos de ação baseados nas diretrizes estratégicas.
Executar e acompanhar os planos de gestão da mudança para as entregas estratégicas do segmento Suportar análises e fornecer informações precisas de forma a manter comunicação eficaz com os stakeholders internos e externos nos segmentos.
Preparar relatórios e apresentações para suportar as discussões estratégicas, táticas e operacionais.
Realizar pesquisas de mercado e analisar dados para fornecer insights sobre oportunidades e ameaças ao segmento.
Apoiar nas análises de dados e apoiar a equipe na identificação e mitigação de riscos.
Suportar as análises de segmentação e subsegmentação e auxiliar na implementação das estratégias Coletar e analisar dados para identificar necessidades e oportunidades, além de fornecer suporte à equipe na implementação das estratégias a partir das propostas de valor Suportar as análises e planos de comunicação dos resultados e insights do mapeamento da jornada do associado Requisitos y calificaciones Conhecimento em linguagem de programação (SQL / Phyton); Ensino superior Completo Pensamento analítico Curiosidade e proatividade em aprender coisas novas e ambição para enfrentar novos desafios Conhecimento em Produtos e Serviços Bancários.
Información adicional No Centro Administrativo Sicredi (CAS), para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av.
Assis Brasil, , São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias home office.
Nas posições da área Tech adotamos o formato de trabalho home office.
____________________________________________________ No  Sicredi  você vai ter.
14º e 15º salários fixos; Participações nos Lucros (conforme a senioridade); Benefício saúde.
Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação, Gympass, seguro de vida, Programas de saúde e bem-estar (Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupos de corrida e academia local); Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação; Licença maternidade e paternidade estendida; Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses; Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade; Previdência Privada até 6% do salário; Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos; Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas; Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Avaliando o seu currículo 2 Avaliando o seu currículo Paso 3.
Alinhamento de expectativas 3 Alinhamento de expectativas Paso 4.
Bate Papo com GP 4 Bate Papo com GP Paso 5.
Identificando o seu perfil (PDA) 5 Identificando o seu perfil (PDA) Paso 6.
Bate Papo com a Área 6 Bate Papo com a Área Paso 7.
Contratación 7 Contratación Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil Há 121 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.
Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 42 mil talentos que também acreditam nessa transformação.
Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.
Não é à toa que ficamos em 4° lugar no GPTW Brasil.
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.
#VemSerSicredi!