PAGINA DE TRABAJO | BUSINESS PARTNER DE RH JÚNIOR
Descrição da oferta de emprego
Trabalhamos para simplificar e impulsionar negócios para todas as pessoas, oferecendo soluções financeiras inteligentes.
Aqui, investimos em tecnologia, promovemos desenvolvimento e fomentamos a inovação para criar novos caminhos possíveis e gerar impacto positivo no mundo.
Na Cielo, a gente trabalha com autonomia para escrever nossa própria jornada, liberdade para ser quem a gente é, e a oportunidade de fazer acontecer.
Somos um time que sonha no plural, oferecendo uma experiência completa e focando no bem-estar físico e mental de nossos mais de colaboradores e suas famílias.
Acreditamos na inclusão e acolhimento de todas as pessoas, com suas singularidades e diversidade de vivências.
Bora realizar seus sonhos com a gente! Conheça mais sobre a área O HRBP fará parte de um time apaixonado pelo o que faz e será responsável por cuidar de parte das carteiras da Cielo.
Juntos com você, em infinitas possibilidades.
#VemPraCima #VemPraCielo Responsabilidades y asignaciones Tem lugar para você nesse propósito.
Atendimento das principais demandas de Recursos Humanos junto aos clientes internos da área comercial Atuar como apoio aos líderes para todos os temas voltados para a gestão de pessoas que envolvam.
Estrutura e Desenho Organizacional, Movimentações, Fortalecimento do papel do Líder, Mapeamento de impactos de Projetos relevantes, Gestão de Conflitos, Indicadores de Recursos Humanos, Relações Trabalhistas/Sindicais, etc Garantir alinhamento da estratégia e das políticas da área de GGP às ações do negócio da Cielo, bem como atuar como um facilitador dos programas de.
Onboarding, Treinamento e Desenvolvimento, Carreira e Sucessão, Educação Corporativa, Remuneração e Benefícios, Atração, Clima, Avaliação de Performance, etc Apoiar na disseminação da Cultura que definimos como nossa meta Ser agente de mudanças para projetos de maior relevância da nossa área de Gente.
Requisitos y calificaciones O que o #TimeCielo espera de você? Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas, será um diferencial Conhecimento de metodologias ágeis Conhecimento em temas específicos de Gestão de Pessoas como.
Clima Organizacional, Cultura, Estrutura, Remuneração, Desenvolvimento, coaching para executivos e solução de conflitos.
O que aumenta as suas chances? Paixão por esse universo imenso que é cuidar de pessoas Ser líder de si (capacidade de atuar com baixa necessidade de supervisão) Perfil analítico Ter colaboração como ponto marcante de atuação Capacidade de organizar diversas demandas de maneira efetiva garantindo entregas e atendimento aos colaboradores Facilidade de trabalhar com dados/planilhas e informações em geral.
Información adicional Por que viver infinitas possibilidades ao nosso lado? Assistência Médica e Odontológica Remuneração Variável Anual (PPR) Auxílio Refeição e Alimentação Modelo Híbrido Auxílio Trabalho Remoto Seguro de Vida Seguro residencial e automóvel Assistência funeral familiar Previdência Privada Canal de apoio à especialistas (nutrição, psicologia, ginecologia, etc) Campanha de Vacinação Acesso à diversos cursos em nossa plataforma Educa Wellhub Fretado/vale-transporte ou estacionamento Programa de Gestação Saudável Licença Maternidade e Paternidade estendida Auxílio Creche Dress Code Flexível Horário Flexível Sexta-curta Almoço estendido (1h30).
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Triagem 2 Triagem Paso 3.
Entrevista RH 3 Entrevista RH Paso 4.
Entrevista Gestor 4 Entrevista Gestor Paso 5.
Finalistas 5 Finalistas Paso 6.
Contratación 6 Contratación Vem pro #TimeCIelo, onde seu sonho de transformação encontra infinitas possibilidades de se tornar realidade! Somos mais que uma máquina, somos pessoas que sonham, transformam e criam infinitas possibilidades juntas.
Aqui a gente é movido por sonhos e, mais importante, por transformação! Por isso, nos empenhamos todos os dias para cumprir a nosso propósito de simplificar e impulsionar negócios para todas as pessoas, oferecendo soluções financeiras inteligentes e acessíveis que estão no dia a dia de quem movimenta o Brasil. Para isso, Investimos fortemente em tecnologia, criamos um ambiente propenso ao desenvolvimento e fomentamos a inovação para aumentar cada vez mais a nossa capacidade de criar novos caminhos possíveis e gerar impacto positivo no mundo.
Trabalhar na Cielo é aprender na prática e construir uma carreira diariamente. No nosso dia a dia, a gente trabalha com autonomia para escrever nossa própria jornada, liberdade para ser quem a gente é e a oportunidade de fazer acontecer. Nós sonhamos no plural, acolhendo e ajudando a realizar os sonhos das mais de pessoas que fazem parte do #TimeCielo.
E, para torná-los realidade, a gente oferece uma experiência completa e inesquecível para o nosso time, focando no bem-estar físico e mental não apenas dos nossos colaboradores e colaboradoras, mas também de suas famílias.
Além disso, a gente acredita que a resposta para conseguir vislumbrar novos futuros está na inclusão e acolhimento de todas as pessoas, com suas singularidades e diversidade de vivências.
Por isso, não importa qual seja o seu sonho – pra sua vida, sua carreira, pra deixar sua marca no mundo –, tem lugar pra ele aqui, junto com os nossos.
Vem pra Cima, vem pra Cielo!
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- 08/11/2024
- 06/02/2025
Requisitos do trabalho pós graduação em rh ou gestão de pessoas... apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento......
Qual será o seu desafio? elaborar documentos, apresentações, planilhas a partir de modelos e orientações; propor e conduzir programas, projetos e ações que com foco na experiência do colaborador, relacionados a toda jornada: atração, seleção, admissão, onboarding, desenvolvimento, celebrações, offboarding......
Atendimento e suporte às unidades sobre o uso das máquinas de cartão... conciliação das vendas realizadas por pix na máquina, cartão débito e crédito... requisitos do trabalho cursando técnico em contabilidade, administração, ou superior em ciências contábeis/administração......
Atendimento, suporte e treinamento as unidades sobre as rotinas de caixa, conferência da prestação de contas (caixa)... gerenciar relatórios de despesas e reembolsos, inserir transações financeiras em nossos bancos de dados internos e reconciliar faturas... 975,00 benefícios: plano médico, plano odontológico......
Lançamentos contábeis conciliações apuração de impostos; desejável experiência em contas a pagar ou receber, fiscal e/ou financeiro... outros dados de posição jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira, das 08:00 às 18:00 - sábados das 08:00 às 12:00 conforme escala e será considerado horas extras......
Atendimento e suporte às unidades sobre o uso das máquinas de cartão... conciliação das vendas realizadas por pix na máquina, cartão débito e crédito... outros dados de posição jornada de trabalho: 100% presencial de segunda a sexta-feira, das 08:00 às 18:00 sábados das 08:00 às 12:00 conforme escala......
Atendimento, suporte e treinamento as unidades sobre as rotinas de caixa, conferência da prestação de contas (caixa)... sábados das 08:00 às 12:00 conforme escala e será considerado horas extras pretensão salarial aceitável até r$ 2... classificar despesas, analisar e reconciliar contas, registrar documentos......
Benefícios: auxílio combustível , cesta básica, seguro de vida, vale alimentação enviar seu currículo para o e-mail: *****@*****... responsável pelas compras de peças e materiais para a empresa; conhecimento em obra civil e metalúrgica; realizar as cotações de todos os tipos de materiais da empresa......
Período de realização do intercâmbio: 2 de fevereiro de 2024 - 2 de fevereiro de 2025... a tcs é uma das maiores empresas indianas em capitalização de mercado, atingindo us$ 100 bilhões em 2018... fornecimento de atualizações diárias de status atrativos da oportunidade: um computador será fornecido......
Qual será o seu desafio? realizar os processos seletivos para novos colaboradores; acompanhar os processos de admissão e demissão de colaboradores; preparar a integração de novos colaboradores; participar do planejamento e execução de ações de fortalecimento da cultura organizacional, capacitação......