PAGINA DE TRABAJO | BANCO DE TALENTOS - VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOAS PRETAS E PARDAS: LOGÍSTICA - VINHEDO

Descripción del puesto vacante Buscamos para o nosso Banco de Talentos Pessoas Pretas e Pardas para atuar nas nossas áreas operacionais.
IMPORTANTE!  este link  NÃO  é para uma vaga específica e sim para formação de um Banco de Talentos.
Surgindo vagas de acordo com seu perfil, faremos contato para compartilhar detalhes e atualizações da posição para que você possa se inscrever e participar do processo de recrutamento e seleção, caso seja do seu interesse.
Responsabilidades y asignaciones Essa pessoa irá atuar nas diversas atividades de Logística.
Requisitos y calificaciones Ensino médio completo; Formação em logística(tecnico ou superior) - recomendado; CNH categoria B (recomendado); experiência na área (recomendado).
Información adicional NOSSO PROCESSO SELETIVO.
O processo seletivo na Scania se inicia na candidatura, para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos.
Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o (a) gestor (a) da vaga.
O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe! O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.
Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa em que estiver no processo seletivo.
Todas as instruções são enviadas por e-mail.
Para você e sua família.
Cesta natalidade; programa gestantes; licença maternidade estendida; licença paternidade; auxílio babá ou auxílio creche; presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; gympass.
Saúde e bem-estar.
Convênio médico Bradesco; convênio odontológico bradesco; convênio farmácia; ambulatório interno.
Alimentação.
Restaurante no local; vale alimentação ou refeição.
Mobilidade.
Fretado (sujeito a análise); estacionamento; bicicletário, Desconto na compra de veículos VW; Seu futuro.
Seguro de vida; Facilidades.
Desconto na compra de veículos VW.
VENHA FAZER PARTE DA JORNADA SCANIA Jeito Scania de Ser.
Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS!   Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência – premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um seleiro de novas e boas ideias para mudar o mundo.
Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros – seja para agir ou tomar decisões.
Os resultados disso podem ser facilmente observados.
profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propício para a inovação, alta produtividade, qualidade e senso de pertencimento.
Nossos Valores Fundamentais.
Cliente em Primeiro Lugar Respeito Espírito de Equipe Responsabilidade Eliminação de Desperdício   Diversidade e Inclusão   A pluralidade é para nós muito mais do que fazer o certo, é um dever.
Uma responsabilidade que atribuímos não somente à Scania, mas a todos que fazem parte de nosso ecossistema.
parceiros, clientes, colaboradores e fornecedores.
Por aqui, buscamos talentos com vivências diversas, independentemente de raça, etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade ou qualquer outra característica.
Sustentabilidade   Signatária de diversos compromissos públicos em prol do planeta, em , a Scania Latin America se tornou signatária da Rede Brasil do Pacto Global e foi a primeira fabricante de veículos comerciais do mundo a estabelecer – ainda em – metas climáticas baseadas na Ciência e aprovadas pela Science Based Targets Initiative (SBTi).
Conheça mais da nossa jornada de sustentabilidade.
https://bit.
y/3OZWuUZ      Para nós, é importante que esses valores tenham similaridade com os seus.
Afinal, esse é o #JeitoScaniadeSer.
Venha fazer parte desse time!