PAGINA DE TRABAJO | BANCO DE TALENTOS | GERENTE DE AGÊNCIA
Descrição da oferta de emprego
é estabelecer relações com a comunidade a qual estamos inseridos buscando as melhores oportunidades para todos.
O nosso propósito é " Conectar pessoas para promover justiça financeira e prosperidade ".
Você se identifica com ele, com o modelo de negócio do cooperativismo e ama trabalhar com pessoas? Então essa oportunidade é para você!:) Este Banco de Talentos é destinado para pessoas interessadas em vagas de Gerente de Agência para integrar os times em nossas áreas de atuação nos estados de Santa Catarina e Rio Grande do Sul.
Inscreva-se e venha fazer parte de uma das maiores Cooperativas de crédito do Brasil! Todas nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD's) Responsabilidades y asignaciones Gerenciar, acompanhar e desenvolver a equipe da agência de acordo com diretrizes apontadas no planejamento estratégico da Cooperativa; Planejar, coordenar e supervisionar os procedimentos de comercialização de produtos e serviços bem como o desempenho da agência sob sua gestão, fazendo cumprir as diretrizes relacionadas ao negócio; Garantir que os processos da agência estejam sendo atendidos de acordo com as normas, políticas e legislação vigente; Divulgar os produtos e serviços oferecidos pela Cooperativa, bem como suas vantagens e benefícios, buscando contribuir com a captação de novos cooperados; Participar ativamente na definição e no alcance de metas financeiras e operacionais da Cooperativa; Acompanhar o mercado visando identificar oportunidades e riscos que impactem nos negócios presentes e futuros da Cooperativa.
Requisitos y calificaciones Disponibilidade para residir nas cidades de nossa atuação; Pós-graduação completa nas áreas de Gestão de Negócios, Gestão Comercial, Administração, Processos Gerenciais ou áreas afins; Habilidades com gestão de pessoas e equipe; Experiência em instituições financeiras e comercialização de produtos e serviços financeiros; Possuir certificação ANBIMA CPA - 20.
Información adicional Benefícios.
Vale alimentação; Plano de saúde Nacional sem custo de mensalidade ao colaborador; Plano odontológico; Programa de Participação nos Resultados; Treinamentos Regulares; Benefício Educacional; Previdência privada; Anuênio; Auxílio infantil; Vale transporte.
Viva a essência do Cooperativismo! Quem somos Uma instituição finance ira cooperativa com quase 40 anos de mercado, referência em desenvolvimento econômico e social de pessoas e empresas nos estados de Santa Catarina e Rio Grande do Sul.
Temos o compromisso com a comunidade, a partir de ações de voluntariado e apoio a projetos que fazem a diferença na sociedade, além de incentivar o crescimento profissional dos colaboradores.
Considerada a maior Singular da Central DO Sicoob SC/RS, nossa cooperativa tem 101 postos de atendimento e colaboradores.
O que nos move Toda conexão tem o poder de mudar vidas, por isso nosso propósito é "Conectar pessoas para promover a justiça financeira e prosperidade".
Valores Respeito e Valorização das Pessoas.
construímos e mantemos relacionamentos de confiança, baseados no respeito, transparência e empatia, que valorizam as pessoas, a diversidade, a inclusão e a participação de todos.
Cooperativismo e Sustentabilidade.
a prática e a disseminação dos princípios cooperativistas são essência da Cooperativa e devem balizar a contínua busca pela satisfação dos cooperados e engajamento dos colaboradores, como forma de fomentar o sentimento de pertencimento e perenidade do Sicoob.
Ética e Integridade.
prezamos e praticamos relações interpessoais respeitosas, sempre pautadas pela ética e integridade, assim, não são aceitos nenhum tipo de assédio, discriminação, agressão ao meio ambiente, favoritismo ou prática ilegal.
Excelência e Eficiência.
buscamos excelência e qualidade em todas as atividades desenvolvidas, gerando eficácia operacional e eficiência de custos.
Liderança Inspiradora.
exercemos a liderança pelo diálogo e transparência, somos comprometidos com as pessoas, a sociedade e as melhores práticas de gestão.
Incentivamos continuamente a troca de conhecimento, o trabalho em equipe, a meritocracia e o orgulho de pertencer ao Sicoob.
Inovação e Simplicidade.
a busca pela satisfação e a geração de valor para nossos cooperados e comunidades nos motiva a inovar continuamente, sem perder a nossa essência cooperativista.
Nosso jeito Acreditamos que a combinação dos atributos pessoas, processos e tecnologia diz da nossa essência e do que acreditamos quando o assunto é o lugar para se trabalhar.
Pessoas.
são o nosso maior ativo, acreditamos que se nossos cooperados e colaboradores estiverem engajados, vamos alcançar resultados extraordinários.
Processos.
quando definidos e estruturados, nos tornam mais competitivos, eficientes e sustentáveis.
Tecnologia.
para dar maior agilidade e qualidade na entrega dos processos e na demanda de mão de obra.
Por que você vai amar vir para Sicoob MaxiCrédito? Uma organização com propósito e foco no desenvolvimento de pessoas e de comunidades por todo o Brasil.
Uma das três melhores instituições financeiras do Brasil pela Forbes.
Uma das três melhores marcas empregadoras do Brasil pelo LinkedinTalent Awards.
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- Em todo o Brasil
- Indeterminado - Indeterminado
- 31/12/2024
- 31/03/2025
Requisitos do trabalho experiência no segmento farmaceutico... disponibilidade de horário... liderança: buscamos um profissional com habilidades de liderança, capaz de motivar e inspirar sua equipe a alcançar os objetivos estabelecidos... experiência no segmento farmacêutico: é essencial ter experiência......
+ bonificação - clt e a empresa também oferece os benefícios de vale transporte ou auxílio combustível + vale alimentação ou refeição no local... qual será o seu desafio? realizar o gerenciamento, formação e treinamento da equipe; zelar pela manutenção da qualidade do atendimento e experiência......
Gerenciar os representantes comerciais, área de logística/transportes, equipe interna de apoio comercial, cumprir as metas de vendas estabelecidas no planejamento estratégico da empresa, coordenar o setor de marketing/comunicaçao dos produtos, coordenar o setor de e-commerce, coordenar o setor de pós-vendas......
O que oferecemos: salário r$3... 500; comissão; regime clt; plano de carreira; junte-se à foto oficial, onde cada colaborador contribui para a construção de memórias e histórias visuais!... valorizamos o desenvolvimento profissional em um ambiente dinâmico! somos uma empresa que se preocupa genuinamente......
Necessária experiencia anterior na função em rede de supermercados - 04 anos mínimo... monitorar o funcionamento dos equipamentos, bem como mantê-los em boas condições de funcionamento e apresentação... controle de despesas gerais da loja, buscando sua minimização; interagindo com a direção e demais......
Corrigir desvios operacionais para garantir eficiência... integrar operações com a matriz... reduzir custos otimizando processos... representar a empresa externamente... requisitos do trabalho garantir resultados operacionais... garantir resultados operacionais... controlar e aprovar custos e despesas......
Administração de carteira de clientes - gerenciar carteira de clientes sob responsabilidade, por meio de relatórios específicos, indicadores, visando promover melhorias nos serviços prestados, fidelizando os associados... experiência em captação de recursos, administração de ativos, concessão de linhas......
Administração de carteira de clientes - gerenciar carteira de clientes sob responsabilidade, por meio de relatórios específicos, indicadores, visando promover melhorias nos serviços prestados, fidelizando os associados... experiência em captação de recursos, administração de ativos, concessão de linhas......
Administração de carteira de clientes - gerenciar carteira de clientes sob responsabilidade, por meio de relatórios específicos, indicadores, visando promover melhorias nos serviços prestados, fidelizando os associados... experiência em captação de recursos, administração de ativos, concessão de linhas......
Responsável pelo funcionamento da loja, garantir que todos os processos sejam realizados de forma correta, fomentar a venda, treinar a equipe de vendas, apoiar no atendimento, alimentar redes sociais, organizar a rotina da loja... requisitos do trabalho - conhecimento/dominio em redes sociais: criação......